LEADER |
01624nam a22002297a 4500 |
001 |
2259540 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 780664
|a عبدالنبي، هدى أحمد إبراهيم
|e مؤلف
|g Abdelnabi, Hoda Ahmad Ibraheem
|
245 |
|
|
|a أهمية الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية:
|b دراسة تطبيقية "وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية"
|
246 |
|
|
|a The Importance of Artificial Intelligence in Human Resources Management and Social Development:
|b Applied study Ministry of Human Resources and Social Development, KSA
|
260 |
|
|
|b الجمعية الأكاديمية المصرية للتنمية البيئية
|c 2024
|
300 |
|
|
|a 63 - 88
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a تكنولوجيا المعلومات
|a تطبيقات الذكاء الاصطناعي
|a إدارة الموارد البشرية
|a السعودية
|
692 |
|
|
|a الذكاء الاصطناعي
|a الموارد البشرية
|a التنمية الاجتماعية
|b Artificial Intelligence
|b Human Resources
|b Social Development
|
700 |
|
|
|9 804487
|a العتيبي، نجاح شارد محسن
|e م. مشارك
|g Al-Otaibi, Najah Shard Mohsen
|
773 |
|
|
|4 دراسات بيئية
|6 Environmental Studies
|c 005
|e International Journal of Development
|f Al-Mağallath Al-Dawliyyah Lil-Tanmiyyah
|l 002
|m مج13, ع2
|o 2531
|s المجلة الدولية للتنمية
|v 013
|x 2314-5552
|
856 |
|
|
|u 2531-013-002-005.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1515799
|d 1515799
|