يجب تسجيل الدخول أولا
الدور الوسيط لانعدام الأمان الوظيفي في العلاقة بين رأس المال النفسي والاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على متطوعي المنظمات الإنسانية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Mediating Role of Job Insecurity in Relationship between Psychological Capital and Job Burnout: An Applied Study on Volunteers of Humanitarian Organizations |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والسياسية |
| الناشر: | جامعة دمشق |
| المؤلف الرئيسي: | شرف، نجم عبيدة (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Sharaf, Najm Obaida |
| مؤلفين آخرين: | ديوب، أيمن حسن (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج40, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الصفحات: | 1 - 24 |
| ISSN: |
2789-8202 |
| رقم MD: | 1522429 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الاحتراق الوظيفي | رأس المال النفسي | انعدام الأمان الوظيفي | Job Burnout | Psychological Capital | Job Insecurity
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
2789-8202 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور رأس المال النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الكاريزمية والاستغراق الوظيفي: دراسة تطبيقية
بواسطة: الغرابلي، زينب إسماعيل إبراهيم منشور: (2020) -
الدور الوسيط لسلوكيات إخفاء المعرفة في العلاقة بين إدراك عدم الأمان الوظيفي وسلوك العمل الابتكاري: الدعم التنظيمي المدرك كمتغير معدل: دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوك المصرية
بواسطة: عويس، سها صلاح إسماعيل منشور: (2024) -
عدم الأمان الوظيفي كوسيط في العلاقة بين رأس المال النفسي والرفاهية النفسية: دراسة تطبيقية على العاملين المؤقتين "اليومية" بالكادر العام الإداري بجامعة المنصورة
بواسطة: يونس، علي منشور: (2021) -
الدور الوسيط للازدهار في العمل بين مناخ الأمان النفسي والتجاوز الإيجابي لقواعد العمل: دراسة ميدانية على شركة ماكدونالز مانفودز مصر
بواسطة: الزيادي، بسنت عادل رمضان منشور: (2024) -
الدور الوسيط لسلوكيات العمل المضادة للإنتاجية في العلاقة بين الصمت التنظيمي ونوايا ترك العمل: دراسة تطبيقية على العاملين في مديريات الخدمات بمحافظة الغربية
بواسطة: البطريق، مروة محمد محمد علي منشور: (2022)
