LEADER |
01774nam a22002177a 4500 |
001 |
2266087 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 527388
|a الباز، محمد مصطفى علي
|e مؤلف
|q Albaz, Mohammed Mustafa Ali
|
245 |
|
|
|a أثر البراعة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين مدخل الحوكمة الرشيدة وتعزيز الاحتفاظ بالموارد البشرية:
|b دراسة ميدانية بالتطبيق على مستشفيات القطاع الصحي المصري
|
246 |
|
|
|a The Impact of Organizational Ambidexterity as a Mediating Variable in the Relationship between the Good Governance Approach and Enhancing the Retention of Human Resources:
|b A Field Study Applied to Hospitals in the Egyptian Health Sector
|
260 |
|
|
|b جامعة بورسعيد - كلية التجارة
|c 2024
|g أكتوبر
|
300 |
|
|
|a 220 - 278
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a حوكمة الشركات
|a الأداء التنظيمي
|a الخدمات الصحية
|a التنمية الاقتصادية
|
692 |
|
|
|a مدخل الحوكمة الرشيدة
|a البراعة التنظيمية
|a الاحتفاظ بالموارد البشرية
|a مستشفيات القطاع الصحي المصري
|b Good Governance Approach
|b Organizational Ambidexterity
|b Human Resource Retention
|b Egyptian health Sector Hospitals
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 007
|e The Financial & Commercial Researches Journal
|f Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tugariyyaẗ
|l 004
|m ع4
|o 0475
|s مجلة البحوث المالية والتجارية
|v 025
|x 2090-5327
|
856 |
|
|
|u 0475-025-004-007.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1522651
|d 1522651
|