LEADER |
01607nam a22002177a 4500 |
001 |
2268638 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 792669
|a حسين، إيناس علاء الدين محمد
|e مؤلف
|g Hussein, Inas Alaa El-Din Mohamed
|
245 |
|
|
|a العدالة التنظيمية وأثرها على الالتزام التنظيمي:
|b اختبار الدور الوسيط للرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية على مصلحة الضرائب
|
246 |
|
|
|a Organizational Justice and its Impact on Organizational Commitment:
|b Testing the Mediating Role of Job Satisfaction: An Applied Study on the Egyptian Tax Authority
|
260 |
|
|
|b معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة
|c 2024
|g يناير
|
300 |
|
|
|a 859 - 946
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a التنظيم الإداري
|a الأداء الوظيفي
|a الرضا الوظيفي
|a مصلحة الضرائب
|a مصر
|
692 |
|
|
|a العدالة التنظيمية
|a الالتزام التنظيمي
|a الرضا الوظيفي
|a مصلحة الضرائب المصرية
|b Organizational Justice
|b Organizational Commitment
|b Job Satisfaction
|b Egyptian Tax Authority
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 017
|e Raya International Journal of Commercial Sciences
|f Mağallaẗ Rāyaẗ Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tiğāriyyaẗ
|l 008
|m مج3, ع8
|o 2583
|s مجلة راية الدولية للعلوم التجارية
|v 003
|x 2812-6440
|
856 |
|
|
|u 2583-003-008-017.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1525258
|d 1525258
|