أثر ممارسات إدارة المواهب في تحقيق التميز التنظيمي باستخدام طريقة المربعات الصغرى الجزئية PLS: دراسة ميدانية بمديرية توزيع الكهرباء والغاز بالجلفة

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Talent Management Practices in Achieving Organizational Excellence Using the PLS METHOD: A Field Study at the Directorate of Electricity and Gas Distribution in Djelfa
المصدر:	مجلة دفاتر اقتصادية
الناشر:	جامعة عاشور زيان الجلفة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي:	خمخام، سارة (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	موساوي، سارة (م. مشارك) , طلال، عمراني (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج15, ع2
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2024
التاريخ الهجري:	1446
الشهر:	نوفمبر
الصفحات:	225 - 241
DOI:	10.36530/1661-015-002-017
ISSN:	2170-1040
رقم MD:	1526406
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	إدارة المواهب \| الأداء التنظيمي \| الموارد البشرية \| منظمات الأعمال
كلمات المؤلف المفتاحية:	ممارسات إدارة المواهب \| التميز التنظيمي \| مديرية توزيع الكهرباء والغاز بالجلفة \| Talent Management Practices \| Organizational Excellence \| Directorate of Electricity and Gas Distribution in Djelfa
رابط المحتوى:	PDF (صورة)