عمليات إدارة المواهب وانعكاسها على تعزيز المنافع على مستوى الفرد من تطبيقات تكنولوجيا المعلومات: الدور الوسيط للجاهزية الإلكترونية للمنظمة: دراسة مسحية في عينة من الفنادق في إقليم كوردستان / العراق
| العنوان بلغة أخرى: |
Talent Management Processes and their Impact on Enhancing Individual-Level Benefits of Information Technology Applications: The Mediating Role Talent of the Organization’s E-Readiness: A Survey Study in a Sample of Hotels in the Kurdistan Region / Iraq |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية |
| الناشر: | جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | مصطفى، زهراء عبدالغني (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alassaf, Zahraa Abdulghani Mustafaa |
| مؤلفين آخرين: | السبعاوي، أحمد يونس محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج14, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الصفحات: | 1 - 20 |
| DOI: |
10.32894/1913-014-004-001 |
| ISSN: |
2222-2995 |
| رقم MD: | 1527942 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة المواهب | المنافع على مستوى الفرد من تطبيقات تكنولوجيا المعلومات | الجاهزية الإلكترونية للمنظمة | Talent Management | Individual-Level Benefits from IT Applications | Electronic Readiness of the Organization
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| LEADER | 02141nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2271038 | ||
| 024 | |3 10.32894/1913-014-004-001 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |9 810741 |a مصطفى، زهراء عبدالغني |e مؤلف |g Alassaf, Zahraa Abdulghani Mustafaa | ||
| 245 | |a عمليات إدارة المواهب وانعكاسها على تعزيز المنافع على مستوى الفرد من تطبيقات تكنولوجيا المعلومات: |b الدور الوسيط للجاهزية الإلكترونية للمنظمة: دراسة مسحية في عينة من الفنادق في إقليم كوردستان / العراق | ||
| 246 | |a Talent Management Processes and their Impact on Enhancing Individual-Level Benefits of Information Technology Applications: |b The Mediating Role Talent of the Organization’s E-Readiness: A Survey Study in a Sample of Hotels in the Kurdistan Region / Iraq | ||
| 260 | |b جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2024 | ||
| 300 | |a 1 - 20 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a تكنولوجيا المعلومات |a الجاهزية الإلكترونية |a المؤسسات الفندقية |a العراق | ||
| 692 | |a إدارة المواهب |a المنافع على مستوى الفرد من تطبيقات تكنولوجيا المعلومات |a الجاهزية الإلكترونية للمنظمة |b Talent Management |b Individual-Level Benefits from IT Applications |b Electronic Readiness of the Organization | ||
| 700 | |9 117693 |a السبعاوي، أحمد يونس محمد |e م. مشارك |g Alsabawy, Ahmed Younis | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 001 |e Journal of Kirkuk University for Administrative and Economic Science |f Maǧallaẗǧāmiʿaẗkirkūkli-l-ʿulūm al-idāriyyaẗwa-al-iqtiṣādiyyaẗ |l 004 |m مج14, ع4 |o 1913 |s مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية |v 014 |x 2222-2995 | ||
| 856 | |u 1913-014-004-001.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1527942 |d 1527942 | ||
عناصر مشابهة
-
الدور المفسر لإدارة المواهب القيادية في العلاقة بين الإدارة الإلكترونية وإدارة سلسلة التوريد بالتطبيق على شركة الاتصالات السعودية "HTC"
بواسطة: لقمة، أبو بكر عامر محمد منشور: (2024) -
إدارة المواهب كمتغير وسيط في العلاقة بين تكنولوجيا المعلومات والاستدامة البيئية التشغيلية: دراسة ميدانية على شركات الصناعات الكيميائية في مصر
بواسطة: دغيم، جيهان أحمد محمد خليل منشور: (2020) -
الإلتزام بالعقد النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين لإدارة المواهب والاستغراق في العمل: دراسة تطبيقية على قطاع تكنولوجيا المعلومات في مصر
بواسطة: اللمعى، ماهيتاب أمير عبدالله منشور: (2019) -
دورة الإدارة الإلكترونية في تعزيز الجاهزية الاستراتيجية: دراسة تحليلية لآراء عينة من منتسبي جامعة الكوفة
بواسطة: الدليمي، علي عبد حسين منشور: (2022) -
البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وعلاقتها بإدارة المواهب بالتطبيق على الهيئة العامة للأرصاد الجوية المصرية
بواسطة: سيد، أمنية حمدي منشور: (2024)
