رأس المال النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين تجربة الموظف والازدهار في مكان العمل: دراسة ميدانية على البنوك الإسلامية بجمهورية مصر العربية
| العنوان بلغة أخرى: |
Psychological Capital as a Mediating Variable in the Relationship Between Employee Experience and Thriving at Work: A Field Study on Islamic Banks in Egypt |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العلمية لقطاع كليات التجارة |
| الناشر: | جامعة الأزهر - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | حسن، أحمد علي محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mohamed, Ahmed Ali |
| المجلد/العدد: | ع31 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 145 - 191 |
| ISSN: |
2636-3674 |
| رقم MD: | 1531085 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
تجربة الموظف | رأس المال النفسي | الازدهار في العمل | Employee Experience | Psychological Capital | Thriving at Work
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
14
| ISSN: |
2636-3674 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور رأس المال النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الكاريزمية والاستغراق الوظيفي: دراسة تطبيقية
بواسطة: الغرابلي، زينب إسماعيل إبراهيم منشور: (2020) -
أثر القیادة الجدیرة بالثقة في تنمیة سلوك العمل الإبداعي – رأس المال النفسي كمتغیر وسیط: بالتطبیق على المؤسسة العامة للاتصالات الیمنیة
بواسطة: العولقي، عبدالله أحمد حمود منشور: (2019) -
الدور الوسيط لرأس المال النفسي في العلاقة بين القيادة الأخلاقية والارتباط بالعمل: دراسة ميدانية
بواسطة: التوم، أحمد ابراهيم أحمد منشور: (2021) -
الدور الوسيط للأمان الوظيفي في العلاقة بين رأس المال النفسي وسلوك العمل الاستباقي: دراسة تطبيقية على معاوني أعضاء هيئة التدريس بكليات جامعة طنطا
بواسطة: غلام، منى صبحى محمد منشور: (2024) -
أثر رأس المال النفسي على الإبداع الوظيفي بالتطبيق على البنوك الخاصة في مدينة المنصورة
بواسطة: أمين، أحمد عبدالحميد منشور: (2019)
