يجب تسجيل الدخول أولا
أثر السلوكيات المضادة للإنتاجية على الاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على جامعة الزقازيق
| المصدر: | مجلة البحوث التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الزقازيق - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | البنوي، مها محمد محمد أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | El-Banawey, Maha Mohamed |
| مؤلفين آخرين: | السيد، طارق عبدالرحمن محمد (م. مشارك) , السيد، إسراء عبدالرحمن أحمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج45, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | يوليه |
| الصفحات: | 580 - 617 |
| ISSN: |
1110-7731 |
| رقم MD: | 1531383 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
السلوكيات المضادة للإنتاجية | الاحتراق الوظيفي | Counterproductive Work Behaviors | Job Burnout
|
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
1110-7731 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر السلوكيات المضادة للإنتاجية على الاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على جامعة الزقازيق
بواسطة: السيد، إسراء عبدالرحمن أحمد منشور: (2022) -
العلاقة بين الصمت التنظيمي والاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على الأطباء البشريين في مستشفيات الزقازيق
بواسطة: البنوي، مها محمد محمد أحمد منشور: (2017) -
أثر ممارسات إدارة المواهب على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية تجاه المنظمة: دراسة تطبيقية على الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة المنصورة
بواسطة: عبدالسلام، رمضان محمود منشور: (2018) -
تأثير الدعم التنظيمي المدرك على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية على مستوى الفرد والمنظمة: دراسة ميدانية بالتطبيق على مديريات الخدمات بمحافظة سوهاج
بواسطة: مهدي، محمد حسن أحمد منشور: (2022) -
أثر القيادة التحويلية على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية : دراسة ميدانية
بواسطة: أحمد، أسامة عبود منشور: (2018)
