تأثير تخطيط التعاقب الوظيفي في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية في جامعة تكريت

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Succession Planning on Enhancing Organizational Citizenship Behavior: A Field Study at Tikrit University
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي:	الجنابي، نصر حسين علي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Aljanabi, Nassr Husein Ali
المجلد/العدد:	مج20, ع67
محكمة:	نعم
الدولة:	العراق
التاريخ الميلادي:	2024
الصفحات:	182 - 210
ISSN:	1813-1719
رقم MD:	1532327
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	التعاقب الوظيفي \| المواطنة التنظيمية \| المؤسسات التعليمية
كلمات المؤلف المفتاحية:	تخطيط التعاقب الوظيفي \| سلوك المواطنة التنظيمية \| جامعة تكريت \| Succession Planning "SP" \| Organizational Citizenship Behavior "OCB" \| Tikrit University
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01456nam a22002177a 4500
001	2275312
041		\|a ara
044		\|b العراق
100		\|9 795505 \|a الجنابي، نصر حسين علي \|e مؤلف \|g Aljanabi, Nassr Husein Ali
245		\|a تأثير تخطيط التعاقب الوظيفي في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية: \|b دراسة ميدانية في جامعة تكريت
246		\|a The Impact of Succession Planning on Enhancing Organizational Citizenship Behavior: \|b A Field Study at Tikrit University
260		\|b جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد \|c 2024
300		\|a 182 - 210
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a التعاقب الوظيفي \|a المواطنة التنظيمية \|a المؤسسات التعليمية
692		\|a تخطيط التعاقب الوظيفي \|a سلوك المواطنة التنظيمية \|a جامعة تكريت \|b Succession Planning "SP" \|b Organizational Citizenship Behavior "OCB" \|b Tikrit University
773		\|4 الاقتصاد \|4 الإدارة \|6 Economics \|6 Management \|c 010 \|e Tikrit Journal of Administration and Economics Sciences \|f Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ \|l 067 \|m مج20, ع67 \|o 2354 \|s مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية \|v 020 \|x 1813-1719
856		\|u 2354-020-067-010.pdf
930		\|d n \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1532327 \|d 1532327