ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









Addressing the Challenges of Knowledge Transfer in Employee Training: Insights from the Agricultural Sector

المصدر: مجلة آفاق للعلوم
الناشر: جامعة زيان عاشور الجلفة
المؤلف الرئيسي: Oussedik, Lydia (Author)
المجلد/العدد: مج10, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2025
الشهر: يناير
الصفحات: 1 - 12
DOI: 10.37167/1677-010-001-001
ISSN: 2507-7228
رقم MD: 1536475
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EduSearch, EcoLink, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
Employee Training | Motivation | Perceived Control | Skills Transfer | Self-Efficacy | Workplace Support | Professional Environment | Agricultural Sector | Training Effectiveness
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

5

حفظ في:
LEADER 02203nam a22002537a 4500
001 2279526
024 |3 10.37167/1677-010-001-001 
041 |a eng 
044 |b الجزائر 
100 |a Oussedik, Lydia  |e Author  |9 815266 
245 |a Addressing the Challenges of Knowledge Transfer in Employee Training:  |b Insights from the Agricultural Sector 
260 |b جامعة زيان عاشور الجلفة  |c 2025  |g يناير 
300 |a 1 - 12 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b This study aims to examine the challenges of transferring skills acquired through employee training, particularly in the context of Algeria's evolving economic and industrial landscape. Despite significant investments in training programs, the application of learned skills remains limited, as trainees often struggle to implement their knowledge in real-world scenarios. The research will explore key factors affecting skill transfer, including self-efficacy, motivation, perceived control, workplace support, and the professional environment. The study also proposes developing two diagnostic tools to enhance skill transfer, with a specific focus on the agricultural sector. By utilizing both qualitative and quantitative methods, the research will offer practical recommendations to improve the effectiveness of training programs and ensure their successful implementation. 
653 |a التنمية الزراعية  |a الكفاءة الذاتية  |a البرامج التدريبية  |a التنمية المهنية 
692 |b Employee Training  |b Motivation  |b Perceived Control  |b Skills Transfer  |b Self-Efficacy  |b Workplace Support  |b Professional Environment  |b Agricultural Sector  |b Training Effectiveness 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 001  |e Journal of Afak for Sciences  |f āfāq li-l-ՙulūm  |l 001  |m مج10, ع1  |o 1677  |s مجلة آفاق للعلوم  |v 010  |x 2507-7228 
856 |u 1677-010-001-001.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
995 |a EcoLink 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1536475  |d 1536475