الالتزام التنظيمي بين الحوافز السلبية والمسؤولية الأخلاقية في العمل من وجهة نظر الأساتذة بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة قاصدي مرباح - ورقلة

العنوان بلغة أخرى:	The Relationship between Organizational Commitment and Negative Incentives and Ethical Responsibility in Work in Faculty of Economic Sciences and Commercial, Management Sciences -University Kasdi Merbah Ouargla- from Professors Point View
المصدر:	مجلة التنظيم والعمل
الناشر:	جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات
المؤلف الرئيسي:	قداش، سمية (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Kaddeche, Soumia
مؤلفين آخرين:	صالحي، سميرة (م. مشارك) , بن عمارة، عمارة (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج6, ع4
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2017
الصفحات:	26 - 60
ISSN:	2253-0142
رقم MD:	1538126
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	القيادة الإدارية \| الأخلاقيات المهنية \| السلوك التنظيمي \| الحياة الوظيفية
كلمات المؤلف المفتاحية:	إلتزام تنظيمي \| حوافز سلبية \| مسؤولية أخلاقية \| Organizational Commitment \| Negative Incentives \| Ethical Responsibility
رابط المحتوى:	PDF (صورة)