ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









أثر التوظيف الأخلاقي في الأداء الوظيفي: دراسة حالة لبعض المؤسسات الخدمية الخاصة في سورية

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Ethical Recruitment on Job Performance: A Field Study of some Private Service Institutions in Syria
المصدر: مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم الاقتصادية
الناشر: جامعة البعث
المؤلف الرئيسي: سلامة، زكريا (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Salameh, Zakaria
المجلد/العدد: مج46, ع16
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2024
التاريخ الهجري: 1446
الصفحات: 49 - 102
ISSN: 1022-467X
رقم MD: 1539026
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التوظيف الأخلاقي | بنك سورية الدولي الإسلامي | شركة MTN | جامعة الاتحاد الخاصة | Ethical Recruitment | International Islamic Bank of Syria | MTN Company | Al-Ittihad Private University
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01329nam a22002177a 4500
001 2282105
041 |a ara 
044 |b سوريا 
100 |9 239389  |a سلامة، زكريا  |e مؤلف  |g Salameh, Zakaria 
245 |a أثر التوظيف الأخلاقي في الأداء الوظيفي:  |b دراسة حالة لبعض المؤسسات الخدمية الخاصة في سورية 
246 |a The Effect of Ethical Recruitment on Job Performance:  |b A Field Study of some Private Service Institutions in Syria 
260 |b جامعة البعث  |c 2024  |m 1446 
300 |a 49 - 102 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a إدارة الموارد البشرية  |a الأداء المهني  |a الأخلاق المهنية  |a المؤسسات الخدمية 
692 |a التوظيف الأخلاقي  |a بنك سورية الدولي الإسلامي  |a شركة MTN  |a جامعة الاتحاد الخاصة  |b Ethical Recruitment  |b International Islamic Bank of Syria  |b MTN Company  |b Al-Ittihad Private University 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 002  |f Maǧallaẗ ǧāmi’aẗ al-ba’ṯ  |l 016  |m مج46, ع16  |o 2151  |s مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم الاقتصادية  |v 046  |x 1022-467X 
856 |u 2151-046-016-002.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1539026  |d 1539026