تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > تحليل الدور الوسيط للتحول الرق...>مارك

تحليل الدور الوسيط للتحول الرقمي في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والتميز المؤسسي بالتطبيق على القطاع المصرفي بدولة سوريا

العنوان بلغة أخرى: The Positive Role of Digital Transformation in Activating Human Resources Management Practices on Institutional Excellence By Applied to the Banking Sector in Syria
المصدر: مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية
الناشر: جامعة الإسكندرية - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: اسكيف، ريم حسين محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Askiff, Reem hussain Mohamed
مؤلفين آخرين: حسن، محمد وهبه محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج61, ع6
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 209 - 255
ISSN: 2682-4183
رقم MD: 1544554
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التكنولوجيا الحديثة | القطاع المصرفي | الموارد البشرية | أداء الموظفون | كفاءة المؤسسات
كلمات المؤلف المفتاحية:
التحول الرقمي | ممارسات إدارة الموارد البشرية | التميز المؤسسي | Supply Chain Flexibility | Operational Performance
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01674nam a22002297a 4500
001 2287713
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 819222  |a اسكيف، ريم حسين محمد  |e مؤلف  |g Askiff, Reem hussain Mohamed 
245 |a تحليل الدور الوسيط للتحول الرقمي في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والتميز المؤسسي بالتطبيق على القطاع المصرفي بدولة سوريا 
246 |a The Positive Role of Digital Transformation in Activating Human Resources Management Practices on Institutional Excellence By Applied to the Banking Sector in Syria 
260 |b جامعة الإسكندرية - كلية التجارة  |c 2024  |g أكتوبر 
300 |a 209 - 255 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a التكنولوجيا الحديثة  |a القطاع المصرفي  |a الموارد البشرية  |a أداء الموظفون  |a كفاءة المؤسسات 
692 |a التحول الرقمي  |a ممارسات إدارة الموارد البشرية  |a التميز المؤسسي  |b Supply Chain Flexibility  |b Operational Performance 
700 |a حسن، محمد وهبه محمد  |g Hassan, Mohamed Wahba Mohamed  |e م. مشارك  |9 530183 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 006  |e Journal of Alexandria University for Administrative Sciences  |f Maǧallaẗ Ǧāmiʿaẗ Al-Iskandariyyaẗ Lil ʿulūm Al-Idāriyyaẗ  |l 006  |m مج61, ع6  |o 2200  |s مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية  |v 061  |x 2682-4183 
856 |u 2200-061-006-006.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1544554  |d 1544554 

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.