تأثير الحوافز المادية في فعالية فرق العمل: دراسة ميدانية في مركز البحوث العلمية الزراعية في اللاذقية

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Material Incentives in Effectiveness Work Teams: A Field Study in the Scientific Agricultural Research Center in Lattakia
المصدر:	مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
الناشر:	جامعة تشرين
المؤلف الرئيسي:	ديب، كندة علي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Deeb, Kinda Ali
مؤلفين آخرين:	عيسى، جميل (م. مشارك) , ونوس، عبود محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج46, ع5
محكمة:	نعم
الدولة:	سوريا
التاريخ الميلادي:	2024
الصفحات:	297 - 311
ISSN:	2079-3073
رقم MD:	1549569
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الحوافز الوظيفية \| فرق العمل \| الرضا الوظيفي \| المؤسسات الزراعية \| سوريا
كلمات المؤلف المفتاحية:	الحوافز المادية \| فعالية فرق العمل \| أداء الفريق \| رضا عضو الفريق \| استمرارية الفريق \| Material Incentives \| Effectiveness of Work Teams \| Team Performance \| Team Member Satisfaction \| Team Viability
رابط المحتوى:	PDF (صورة)