LEADER |
01828nam a22002417a 4500 |
001 |
2292713 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b سوريا
|
100 |
|
|
|9 226241
|a ديب، كندة علي
|e مؤلف
|g Deeb, Kinda Ali
|
245 |
|
|
|a تأثير الحوافز المادية في فعالية فرق العمل:
|b دراسة ميدانية في مركز البحوث العلمية الزراعية في اللاذقية
|
246 |
|
|
|a The Effect of Material Incentives in Effectiveness Work Teams:
|b A Field Study in the Scientific Agricultural Research Center in Lattakia
|
260 |
|
|
|b جامعة تشرين
|c 2024
|
300 |
|
|
|a 297 - 311
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a الحوافز الوظيفية
|a فرق العمل
|a الرضا الوظيفي
|a المؤسسات الزراعية
|a سوريا
|
692 |
|
|
|a الحوافز المادية
|a فعالية فرق العمل
|a أداء الفريق
|a رضا عضو الفريق
|a استمرارية الفريق
|b Material Incentives
|b Effectiveness of Work Teams
|b Team Performance
|b Team Member Satisfaction
|b Team Viability
|
700 |
|
|
|9 481961
|a عيسى، جميل
|e م. مشارك
|g Issa, Jamil S.
|
700 |
|
|
|9 633890
|a ونوس، عبود محمد
|e م. مشارك
|g Wanus, Abboud Mohammed
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 017
|e Tishreen University Journal of Research and Scientific Studies - Economic and Legal Sciences Series
|f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ tišrīn li-l-buḥūṯ wa-al-dirāsāt al-ʿilmiyyaẗ. Silsilaẗ al-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-qānūniyyaẗ
|l 005
|m مج46, ع5
|o 0528
|s مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
|v 046
|x 2079-3073
|
856 |
|
|
|u 0528-046-005-017.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1549569
|d 1549569
|