ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الدور التفاعلي للدعم التنظيمي المدرك في تأثير الهندسة النفسية على الارتباط الوظيفي: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة سوهاج

العنوان بلغة أخرى: The Interactive Role of Perceived Organizational Support in Effect the Psychological Engineering on Job Engagement: An Applied Study on Sohag University's Faculty Members and their Assistants
المصدر: مجلة البحوث التجارية المعاصرة
الناشر: جامعة سوهاج - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: مهدي، محمد حسن أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mahdy, Mohamed Hassan Ahmed
مؤلفين آخرين: شلبي، حسام الدين موسى أبو ضيف محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج39, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2025
الشهر: مارس
الصفحات: 47 - 85
ISSN: 8452-1110
رقم MD: 1558723
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الهندسة النفسية | الارتباط الوظيفي | الدعم التنظيمي المدرك | جامعة سوهاج | Psychological Engineering | Job Engagement | Perceived Organizational Support | Sohag University
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
ISSN: 8452-1110

عناصر مشابهة