العنوان بلغة أخرى: |
The Interactive Role of Perceived Organizational Support in Effect the Psychological Engineering on Job Engagement: An Applied Study on Sohag University's Faculty Members and their Assistants
|
المصدر: |
مجلة البحوث التجارية المعاصرة
|
الناشر: |
جامعة سوهاج - كلية التجارة |
المؤلف الرئيسي: |
مهدي، محمد حسن أحمد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): |
Mahdy, Mohamed Hassan Ahmed |
مؤلفين آخرين: |
شلبي، حسام الدين موسى أبو ضيف محمد (م. مشارك)
|
المجلد/العدد: |
مج39, ع1 |
محكمة: |
نعم |
الدولة: |
مصر
|
التاريخ الميلادي: |
2025
|
الشهر: |
مارس |
الصفحات: |
47 - 85 |
ISSN: |
8452-1110
|
رقم MD: |
1558723 |
نوع المحتوى: |
بحوث ومقالات |
اللغة: |
العربية
|
قواعد المعلومات: |
EcoLink |
مواضيع: |
|
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الهندسة النفسية | الارتباط الوظيفي | الدعم التنظيمي المدرك | جامعة سوهاج | Psychological Engineering | Job Engagement | Perceived Organizational Support | Sohag University
|
رابط المحتوى: |
|