ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرشاقة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين الثقافة التنظيمية وأداء العاملين في منظمات المجتمع المدني العاملة في محافظة سلفيت

العنوان بلغة أخرى: Organizational Agility as a Mediating Variable in the Relationship between Organizational Culture and the Performance of Employees in Civil Society Organizations Operating in Salfit Governorate
المصدر: مجلة جامعة فلسطين التقنية للأبحاث
الناشر: جامعة فلسطين التقنية خضوري - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: سلامة، سلامة محمد وليد سالم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Salameh, Salameh Mohammad Walid Salem
مؤلفين آخرين: بركات، دعاء خميس محمد (م. مشارك) , أبو حفيظة، سهى مفيد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج12, ع3
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2024
الصفحات: 15 - 38
ISSN: 2307-8081
رقم MD: 1568201
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الثقافة التنظيمية | الرشاقة التنظيمية | أداء العاملين | منظمات المجتمع المدني | Organizational Culture | Organizational Agility | Employee Performance | Civil Society Organizations
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
ISSN: 2307-8081

عناصر مشابهة