يجب تسجيل الدخول أولا
قياس أثر نظام الحوافز المادية في الأداء المؤسسي: دراسة حالة وزارة المالية في دولة الكويت
| العنوان بلغة أخرى: |
: Measuring the Material Incentives System Effect on the Organizational Performance Case Study: The Ministry of Finance ñ Kuwait |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العازمي، مشعل محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | صويص، راتب جليل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 93 |
| رقم MD: | 635194 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
450
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر نظام الحوافز المادية على الأداء المؤسسي في وزارة المالية في دولة الكويت، وقد تكونت عينة الدراسة من جميع العاملين في وزارة المالية في دولة الكويت من فئة رئيس قسم وأعلى والبالغ عددهم (100) موظف حتى نهاية شهر ديسمبر 2007. وقد أظهرت الدراسة النتائج التالية: 1. توجد هناك علاقة قوية ما بين الحوافز المادية الفردية ومستوى الأداء في وزارة المالية بالكويت. 2. توجد هناك علاقة قوية ما بين الحوافز المادية الجماعية ومستوى الأداء في وزارة المالية بالكويت. 3. لا يؤثر الجنس في مستوى الحوافز المادية للعاملين في وزارة المالية في الكويت. 4. يؤثر المؤهل العلمي للعاملين في وزارة المالية بالكويت في مستوى الحوافز المادية الجماعية. بينما لا يؤثر في مستوى الحوافز المادية الفردية. 5. لا يؤثر عمر العاملين في وزارة المالية بالكويت في مستوى الحوافز المادية الفردية والجماعية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
مدى تأثير الأنظمة التحفيزية على أداء الموظفين في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة بعض المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لبعض المؤسسات بلدية بئر مرادرايس
بواسطة: عبدالعزيز، رابحي منشور: (2024) -
آثار الحوافز المادية والمعنوية فى أداء العاملين: دراسة حالة "الجامعة السورية الخاصة"
بواسطة: عباس، منير خالد منشور: (2019) -
أثر الحوافز في تحسين أداء العاملين في القطاع العام: دراسة ميدانية على المصرف التجاري - فرع القرضة الشاطئ
بواسطة: درهوب، عبدالهادي محمد الهادي منشور: (2020) -
أثر الحوافز المادية والمعنوية في تجسيد الأداء الوظيفي للعاملين في بعض القطاعات التربوية: دراسة ميدانية على مدارس منطقة الأحمدي التعليمية
بواسطة: العجمي، فهد محمد منشور: (2017) -
تقويم نظام الحوافز في الإدارة العامة للطيران المدني في الكويت وأثره على كفاءة أداء العاملين
بواسطة: الحميدي، إبراهيم بن عبدالله منشور: (2006)
