| LEADER |
03147nam a22003377a 4500 |
| 001 |
0286346 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 137688
|a العازمي، مشعل محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a قياس أثر نظام الحوافز المادية في الأداء المؤسسي:
|b دراسة حالة وزارة المالية في دولة الكويت
|
| 246 |
|
|
|a : Measuring the Material Incentives System Effect on the Organizational Performance
|b Case Study: The Ministry of Finance ñ Kuwait
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2008
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 93
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا
|g الاردن
|o 0260
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر نظام الحوافز المادية على الأداء المؤسسي في وزارة المالية في دولة الكويت، وقد تكونت عينة الدراسة من جميع العاملين في وزارة المالية في دولة الكويت من فئة رئيس قسم وأعلى والبالغ عددهم (100) موظف حتى نهاية شهر ديسمبر 2007. وقد أظهرت الدراسة النتائج التالية: 1. توجد هناك علاقة قوية ما بين الحوافز المادية الفردية ومستوى الأداء في وزارة المالية بالكويت. 2. توجد هناك علاقة قوية ما بين الحوافز المادية الجماعية ومستوى الأداء في وزارة المالية بالكويت. 3. لا يؤثر الجنس في مستوى الحوافز المادية للعاملين في وزارة المالية في الكويت. 4. يؤثر المؤهل العلمي للعاملين في وزارة المالية بالكويت في مستوى الحوافز المادية الجماعية. بينما لا يؤثر في مستوى الحوافز المادية الفردية. 5. لا يؤثر عمر العاملين في وزارة المالية بالكويت في مستوى الحوافز المادية الفردية والجماعية.
|
| 653 |
|
|
|a الكويت. وزارة المالية
|a الحوافز المادية
|a الأداء المؤسسي
|a القوى العاملة
|a إدارة الأعمال
|
| 700 |
|
|
|a صويص، راتب جليل
|g Sweis, Rateb Jalil
|e مشرف
|9 253796
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0260-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0260-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0260-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0260-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0260-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0260-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0260-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0260-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0260-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0260-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0260-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 635194
|d 635194
|
