ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير الاحتراق الوظيفي على رأس...>الوصف

تأثير الاحتراق الوظيفي على رأس المال البشري: دراسة ميدانية على المستشفيات الحكومية بمحافظتي القاهرة والجيزة

العنوان المترجم: The Impact of Occupational Burnout on Human Capital: Field Study on Governmental Hospitals in Cairo and Giza Governorates
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: عمر، شرين أحمد فهمي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد (مشرف)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 89 - 112
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 763612
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القاهرة (مصر) | الجيزة (مصر) | الرضا الوظيفي | الاحتراق الوظيفي | الموارد البشرية | المستشفيات الحكومية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

499

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة تأثير الاحتراق الوظيفي على رأس المال البشري من خلال دراسة ميدانية على المستشفيات الحكومية بمحافظتي القاهرة والجيزة، ويمكن تحقيق هذا الهدف من خلال التعرف على مدى انتشار ظاهرة الاحتراق الوظيفي بين العاملين في المستشفيات محل الدراسة. وأشارت نتائج الدراسة إلى أن العاملين في المستشفيات الحكومية بمحافظتي القاهرة والجيزة يعانون بصفة عامة درجات عالية في الاحتراق الوظيفي تبين أن أبعاد الاحتراق الوظيفي الثلاثة حصلت أيضا على موافقة كبيرة من قبل المبحوثين، وأكدت النتائج على أن فئة متزوج ويعول كانت الأكثر معاناة في الاحتراق الوظيفي بأبعاده الثلاثة من الفئات الأخرى فالحالة الاجتماعية تضيف عبئا على الموظف وتزيد من شعوره بالإحباط. وختاما أوصت الدراسة بزيادة كفاءة مستوى الطاقم الطبي والإداري الموجود من خلال دورات تدريبية وحضور مؤتمرات، ومواكبة ما هو حديث في الطب، مع توظيف عدد كاف من الطاقم الإداري والممرضات لسد حاجات المرضى والمصابين، وبما يتناسب مع أعدادهم، بالإضافة إلى زيادة بناء عدد المستشفيات في المحافظتين لاستيعاب الحالات الكثيرة نظرا للكثافة السكانية العالية، وتخفيض ساعات العمل للطاقم الطبي والممرضات، وإقامة وإنشاء أندية رياضية ترفيهية واجتماعية خاصة للمستشفيات. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.