أثر عناصر منظمة التعلم في الأداء الاستراتيجي باستخدام معادلة (Z- score) : دراسة على عينة من الشركات المساهمة العامة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Learning Organization Factors on Strategic Performance Using Z- Score Model: A Study on a Sample of Shareholding Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | محمد، آيات محمد عصام سعيد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mohammad, Ayat Mohammad Essam Saed |
| مؤلفين آخرين: | الشواقفة، وليد محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 182 |
| رقم MD: | 863267 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
125
| LEADER | 01854nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1481662 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 238303 |a محمد، آيات محمد عصام سعيد |g Mohammad, Ayat Mohammad Essam Saed |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر عناصر منظمة التعلم في الأداء الاستراتيجي باستخدام معادلة (Z- score) : دراسة على عينة من الشركات المساهمة العامة | ||
| 246 | |a The Effect of Learning Organization Factors on Strategic Performance Using Z- Score Model: A Study on a Sample of Shareholding Companies | ||
| 260 | |a عمان |c 2014 | ||
| 300 | |a 1 - 182 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة العلوم الإسلامية العالمية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 0706 | ||
| 653 | |a المنظمة المتعلمة |a الأداء الاستراتيجي |a الشركات المساهمة العامة |a الأردن | ||
| 700 | |a الشواقفة، وليد محمد |g Al-Shawaqfeh, Walid Mohammed |e مشرف |9 249325 | ||
| 856 | |u 9802-023-002-0706-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-023-002-0706-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-023-002-0706-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-023-002-0706-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-023-002-0706-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-0706-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-0706-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-0706-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-0706-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-0706-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9802-023-002-0706-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-023-002-0706-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 863267 |d 863267 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية على آداء الشركات المساهمة العامة في الأردن : دراسة ميدانية مقارنة بين القطاعات المالية والخدمية والصناعية من وجهة نظر المديرين
بواسطة: فوطة، سحر محمد محمود منشور: (2014) -
أثر خصائص منظمة التعلم على التخطيط الاستراتيجي في الشركات الصناعية
بواسطة: علاء الدين، محمد عيسى عامر منشور: (2012) -
التخطيط الاستراتيجي وأثره في الفاعلية التنظيمية من خلال عناصر المنظمة المتعلمة كمتغير وسيط في الشركة السعودية للكهرباء
بواسطة: العنزى، أنور محمد منشور: (2019) -
استراتيجية مقترحة لتطوير كليات التربية فى ضوء نماذج المنظمة المتعلمة : دراسة حالة
بواسطة: محمود، ولاء محمود عبدالله منشور: (2014) -
العلاقة بين حضارة المنظمة والأداء الاستراتيجي: دراسة ميدانية على عينة من موظفي وزارة المالية
بواسطة: عباس، عبدالرزاق إبراهيم منشور: (2016)
