أثر نظام التعويضات على أداء الموظفين في مراكز الجمارك الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Compensations System on Employees Performance at Jordanian Custom Centers |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | خويلة، خالد محمد شحادة (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أبا زيد، رياض أحمد محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 91 |
| رقم MD: | 902533 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
345
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر نظام التعويضات بأبعاده (الراتب، أجور العمل الإضافي، إكرامية الاصطياف، منحة التعليم الجامعي لأبناء الموظفين، قرض الأسكان، صندوق الادخار) على أداء الموظفين بأبعادها (عدد المعاملات المنجزة في اليوم، وعدد المخالفات التي يتم ضبطها، وتنفيذ التعميمات والالتزام بالبلاغات الصادرة عن الإدارة، والالتزام بمكان العمل) في مراكز الجمارك الأردنية. وتكونت عينة الدراسة من (300) موظف. ولتحقق أهداف الدراسة أستخدم الباحث الاستبانة كأداة الدراسة في جمع البيانات. وأستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي. وتوصلت الدراسة إلى: أن مستوى نظام التعويضات في مراكز الجمارك الأردنية كانت بدرجة متوسطة. وكان مستوى أداء الموظفين في مراكز الجمارك الأردنية بدرجة مرتفعة. كما توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتعويضات (الرتب، إكرامية الاصطياف، قرض الأسكان، صندوق الادخار) على أداء الموظفين في مراكز الجمارك الأردنية. وأوصى الباحث بضرورة الاهتمام بنظام علمي وموضوعي في عملية استخدام التعويضات، بحيث يتم من خلالها تحفيز الموظفين على إنجاز مهامهم بكفاءة وفعالية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر التعويضات على أداء الموظفين في المراكز الجمركية الأردنية
بواسطة: الربيع، سعيد محمد سليم منشور: (2019) -
دور أنظمة التعويضات في تحقيق الرضا الوظيفي في دائرة الجمارك الأردنية
بواسطة: العمري، خليفة أحمد منشور: (2017) -
أثر إعادة هندسة عمليات الأعمال على أداء العاملين في دائرة الجمارك الأردنية
بواسطة: الخزاعلة، أشرف سليمان منشور: (2018) -
أثر إثراء الوظائف على أداء العاملين: دراسة مسحية لموظفي دائرة الجمارك في مدينة العقبة
بواسطة: أبو تايه، سعود صالح علوش منشور: (2021) -
أثر الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية على تعزيز أداء فرق العمل في الجمارك الأردنية
بواسطة: الفلاحات، يزن محمد محمود منشور: (2018)
