ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر نظام التعويضات على أداء الموظفين في مراكز الجمارك الأردنية

العنوان بلغة أخرى: Impact of Compensations System on Employees Performance at Jordanian Custom Centers
المؤلف الرئيسي: خويلة، خالد محمد شحادة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: أبا زيد، رياض أحمد محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 91
رقم MD: 902533
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

345

حفظ في:
LEADER 03509nam a22003497a 4500
001 1487978
041 |a ara 
100 |9 483475  |a خويلة، خالد محمد شحادة  |e مؤلف 
245 |a أثر نظام التعويضات على أداء الموظفين في مراكز الجمارك الأردنية 
246 |a Impact of Compensations System on Employees Performance at Jordanian Custom Centers 
260 |a المفرق  |c 2018 
300 |a 1 - 91 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة آل البيت  |f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية  |g الاردن  |o 0323 
520 |a هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر نظام التعويضات بأبعاده (الراتب، أجور العمل الإضافي، إكرامية الاصطياف، منحة التعليم الجامعي لأبناء الموظفين، قرض الأسكان، صندوق الادخار) على أداء الموظفين بأبعادها (عدد المعاملات المنجزة في اليوم، وعدد المخالفات التي يتم ضبطها، وتنفيذ التعميمات والالتزام بالبلاغات الصادرة عن الإدارة، والالتزام بمكان العمل) في مراكز الجمارك الأردنية. وتكونت عينة الدراسة من (300) موظف. ولتحقق أهداف الدراسة أستخدم الباحث الاستبانة كأداة الدراسة في جمع البيانات. وأستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي. وتوصلت الدراسة إلى: أن مستوى نظام التعويضات في مراكز الجمارك الأردنية كانت بدرجة متوسطة. وكان مستوى أداء الموظفين في مراكز الجمارك الأردنية بدرجة مرتفعة. كما توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتعويضات (الرتب، إكرامية الاصطياف، قرض الأسكان، صندوق الادخار) على أداء الموظفين في مراكز الجمارك الأردنية. وأوصى الباحث بضرورة الاهتمام بنظام علمي وموضوعي في عملية استخدام التعويضات، بحيث يتم من خلالها تحفيز الموظفين على إنجاز مهامهم بكفاءة وفعالية. 
653 |a نظام التعويضات  |a الأداء الوظيفي  |a الجمارك الأردنية  |a المراكز الحدودية  |a موظفي الجمارك  |a القوانين والتشريعات 
700 |a أبا زيد، رياض أحمد محمد  |g Abazeed, Riad Ahmad  |e مشرف  |9 52705 
856 |u 9802-005-004-0323-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-005-004-0323-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-005-004-0323-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-005-004-0323-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-005-004-0323-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-005-004-0323-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-005-004-0323-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-005-004-0323-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-005-004-0323-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-005-004-0323-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-005-004-0323-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-005-004-0323-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 902533  |d 902533