| LEADER |
03770nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1658336 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|a الذبحاوي، عامر عبد كريم
|g Al-Thabhawee, Amer Abed Kareem
|e مؤلف
|9 108778
|
| 245 |
|
|
|a العدالة التنظيمية ودورها في الحد من ممارسات الانحراف التنظيمي:
|b بحث تحليلي لآراء عينة من الموظفين في كلية الإدارة والاقتصاد جامعة الكوفة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الكوفة - مركز دراسات الكوفة
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 211 - 237
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e سلط البحث الضوء على العدالة التنظيمية ودورها في الحد من ممارسات الانحراف التنظيمي، بحث تحليلي لآراء عينة من الموظفين في كلية الإدارة والاقتصاد جامعة الكوفة. تمثلت أداة البحث في استبانة والتي تم تطبيقها على عينة مكونة من 64 فرداً من رؤساء الأقسام والمقررين والموظفين العاملين في كلية الإدارة والاقتصاد جامعة الكوفة. واشتمل البحث على محورين، استعرض المحور الأول العدالة التنظيمية، وفيه مفهوم وأهمية العدالة التنظيمية، وأبعاد العدالة التنظيمية. وأشار المحور الثاني إلى الانحراف التنظيمي؛ حيث أوضح مفهوم الانحراف التنظيمي، وأبعاد الانحراف التنظيمي والتي تمثلت في ترك العمل في وقت مبكر، اخذ الراحة المفرطة، تعمد العمل البطيء، تبديد موارد المنظمة. وتوصلت نتائج البحث إلى ان العدالة التنظيمية لها أهمية كبيرة في منظمات الأعمال تتبع من تأثيرها على العديد من المتغيرات التنظيمية والتي تتمثل بسلوكيات المواطنة التنظيمية، وكذلك ثقة العاملين في نظام تقييم الأداء والثقة بين الرئيس والمرؤوس تعتمد عليها بشكل كبير. وأوصى البحث بالعمل على إزالة القيود التنظيمية التي تؤثر على العاملين وعلى كل مستويات المشاركة الفعالة والتزام العاملين في نظام العمل، وأن تكون المنظمة داعمة للأفراد العاملين من خلال وضع برامج لتقييم الأداء بشكل عادل والعمل على إقامة ورش عمل تساهم في الحد من الانحراف في سلوكيات العاملين في بيئة العمل التنظيمي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a الإدارة الجامعية
|a العدالة التنظيمية
|a الانحراف التنظيمي
|a كلية الإدارة والاقتصاد
|a جامعة الكوفة
|
| 700 |
|
|
|9 486843
|a الذبحاوي، سناء عبدالكريم
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 009
|e Kufa Studies Center Journal
|l 049
|m ع49
|o 0899
|s مجلة مركز دراسات الكوفة
|v 000
|x 1993-7016
|
| 856 |
|
|
|u 0899-000-049-009.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a AraBase
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 908588
|d 908588
|
