ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر إدارة الجودة الشاملة في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة لمجموعة الاتصالات الأردنية –أورنج

العنوان بلغة أخرى: The Impact Of Total Quality Management on Achieving Sustainable Competitive Advantage For Jordan Telecom Group – Orange
المؤلف الرئيسي: حياصات، سليمان محمد سالم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الكساسبة، محمد مفضي عثمان (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2017
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 101
رقم MD: 916541
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان العربية
الكلية: كلية الأعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

426

حفظ في:
LEADER 04073nam a22003857a 4500
001 1490862
041 |a ara 
100 |9 491446  |a حياصات، سليمان محمد سالم  |e مؤلف 
245 |a أثر إدارة الجودة الشاملة في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة لمجموعة الاتصالات الأردنية –أورنج 
246 |a The Impact Of Total Quality Management on Achieving Sustainable Competitive Advantage For Jordan Telecom Group – Orange 
260 |a عمان  |c 2017 
300 |a 1 - 101 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة عمان العربية  |f كلية الأعمال  |g الاردن  |o 0548 
520 |a هدفت الدراسة إلى التعرف إلى أثر إدارة الجودة الشاملة في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة لمجموعة الاتصالات الأردنية-أورانج. تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وقد استخدمت الاستبانة أداة لجمع بيانات الدراسة، وتكونت عينة الدراسة من (250) مفردة، وتم توزيع الاستبانات عليهم، واسترد منها (199) استبانة، وبعد إجراء عملية التحليل الإحصائي توصلت الدراسة إلى النتائج الآتية: -هناك أثر لإدارة الجودة الشاملة ببعديها (التحسين المستمر، وتدريب العاملين وتطويرهم) في الميزة التنافسية المستدامة لمجموعة الاتصالات الأردنية-أورانج. -هناك أثر لإدارة الجودة الشاملة ببعديها (التزام الإدارة العليا، وتدريب وتطوير العاملين) في الموارد القيمة في مجموعة الاتصالات الأردنية-أورانج. -هناك أثر لإدارة الجودة الشاملة ببعديها (التحسين المستمر، وتدريب وتطوير العاملين) في الموارد النادرة في مجموعة الاتصالات الأردنية-أورانج. -هناك أثر لإدارة الجودة الشاملة ببعدها (تدريب العاملين وتطويرهم) في الموارد التي يصعب تقليدها في مجموعة الاتصالات الأردنية-أورانج. -هناك أثر لإدارة الجودة الشاملة ببعديها (التحسين المستمر، وتدريب العاملين وتطويرهم) في الموارد غير القابلة للاستبدال في مجموعة الاتصالات الأردنية-أورانج. وقد أوصت الدراسة بضرورة إجراء المزيد من الدراسات التي تربط بين إدارة الجودة الشاملة ومتغيرات أخرى، مثل: التمكين والرضا الوظيفي. 
653 |a إدارة الجودة الشاملة 
653 |a الميزة التنافسية المستدامة 
653 |a تدريب العاملين 
653 |a مجموعة الاتصالات الأردنية أورنج 
700 |a الكساسبة، محمد مفضي عثمان  |g Al-Kasasbeh, Mohammed Mufaddy  |e مشرف  |9 160761 
856 |u 9802-016-012-0548-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-016-012-0548-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-016-012-0548-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-016-012-0548-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-016-012-0548-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-016-012-0548-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-016-012-0548-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-016-012-0548-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-016-012-0548-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-016-012-0548-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-016-012-0548-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-016-012-0548-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 916541  |d 916541