مستوى الولاء التنظمي فى المؤسسة الجامعية: دراسة ميدانية على عينة من مستخدمي جامعة آكلى محند أولحاج بالبويرة
| العنوان المترجم: |
The Level of Organizational Loyalty in The University Institution: A Field Study on A Sample of Users of The University of Akli Mohand Oulhadj in Bouira |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جيل العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الناشر: | مركز جيل البحث العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | بولبداوى، على (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | بشلاغم، يحيى (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع50 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
لبنان |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | فبراير |
| الصفحات: | 95 - 106 |
| DOI: |
10.33685/1316-000-050-007 |
| ISSN: |
2311-5181 |
| رقم MD: | 959531 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الولاء التنظيمى | مستخدمى الجامعة | Organizational loyalty | University Employees
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
80
| المستخلص: |
نهدف من خلال دراستنا هذه إلى الكشف عن مستوى الولاء التنظيمي لدى مستخدمي جامعة آكلي محند أولحاج بالبويرة، حيث قمنا بتطبيق الدراسة على عينة قوامها 219 مستخدم إداري، وتقني، وقد اعتمدنا على المنهج الوصفي، مستخدمين في ذلك أداة للدراسة متمثلة في مقياس الولاء التنظيمي الذي أعد من قبل موداي وزملائه Mowday Et Others 1979))، وقد استخدمنا في المعالجة الإحصائية اختبار "ت" (t. test) للمجموعة الواحدة لاختبار دلالة الفروق بين متوسط الولاء التنظيمي الفرضي والمتوسط الحسابي، حيث خلصت نتيجة الدراسة التي توصلنا إليها أن مستوى الولاء التنظيمي متوسط لدى مستخدمي جامعة آكلي محند أولحاج. The aim of our study is to reveal the level of organizational loyalty among employees of Akli Mohand Oulhaj University in Bouira. We applied the study on a sample of 219 administrative and technical employee by adopting a descriptive approach using a tool that is the Organizational Loyalty Scale developed by Mowday and his colleagues (Mowday et al, 1976).In the statistical analysis, we used The (T.Test) for each group to test the significance of the differences between the mean of the hypothesized organizational loyalty and the arithmetic mean. The result found concluded that: There is a medium level of organizational loyalty among the employees of Akli Mohand Oulhaj University. |
|---|---|
| ISSN: |
2311-5181 |
عناصر مشابهة
-
مستوى الرضا الوظيفي وأثره على الولاء التنظيمي في مؤسسة المواصفات المقاييس الأردنية من وجهة نظر العاملين
بواسطة: الشياب، زين محمد عارف منشور: (2013) -
دور العدالة التنظيمية فى تحقيق الرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بإدارة جامعة طنطا
بواسطة: عطية، هند صبحى محمد منشور: (2022) -
دراسة العلاقة بين الرضا الوظيفي والولاء التنظيمي لدى العاملين فى المستشفيات: دراسة عينة من العاملين في المؤسسة الاستشفائية العمومية عين الملح
بواسطة: عسلي، نور الدين منشور: (2016) -
التغيير التنظيمي ودوره في إرساء دعائم المنظمة المتعلمة بمؤسسات التعليم العالي: دراسة ميدانية على عينة من موظفي جامعة الجلفة بالجزائر
بواسطة: علة، مراد منشور: (2018) -
مستوى الرضا لدى الأكاديميين الأردنيين العاملين في الجامعات السعودية عن المناخ التنظيمي وأثره على الولاء الوظيفي
بواسطة: خصاونة، عاكف لطفي منشور: (2017)
