| LEADER |
03934nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1739941 |
| 024 |
|
|
|3 10.33976/1444-027-003-006
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b فلسطين
|
| 100 |
|
|
|a الخشالي، شاكر جار الله محمود
|g Alkhshali, Shaker Jarallah
|e مؤلف
|9 531891
|
| 245 |
|
|
|a التشارك بالمعرفة وأثرها في جودة حياة العمل:
|b دراسة ميدانية في شركات الصناعات الغذائية الأردنية
|
| 246 |
|
|
|a Knowledge Sharing and its Impact on Quality of Work Life Field:
|b Study of Jordanian Food Industry Firms
|
| 260 |
|
|
|b الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
|c 2019
|g يوليو
|m 1440
|
| 300 |
|
|
|a 119 - 148
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى اختبار اثر التشارك بالمعرفة في جودة حياة العمل في شركات صناعة الأغذية الأردنية. مثلت التشارك بالمعرفة المتغير المستقل للدراسة، وقد اعتمد الباحثان ثلاثة أبعاد للتشارك بالمعرفة هي: تبادل المعرفة، التفاعل الاجتماعي، وتحويل المعرفة. أما المتغير التابع وهو جودة حياة العمل فتالف من خمسة أبعاد وهي: تصميم الوظائف، تطوير القدرات، التقدم الوظيفي، التعويضات، والتكامل الاجتماعي. أجريت الدراسة على عينة مكونة من (207) عاملين يعملون في شركات الصناعات الغذائية الأردنية. ولتحقيق أهداف الدراسة فقد تم استخدام مجموعة من المعاملات الإحصائية المناسبة ومنها معامل الانحدار المتعدد. توصلت الدراسة إلى وجود تأثير دال إحصائيا للتشارك بالمعرفة في جودة حياة العمل في شركات صناعة الأغذية الأردنية. وفي ضوء النتائج قدم الباحثان مجموعة من التوصيات.
|
| 520 |
|
|
|b This study aims to test the impact of knowledge sharing on the quality of working life in the Jordanian food industry. The participants shared three dimensions of knowledge sharing: knowledge exchanging, socialization and knowledge transformation. Whereas, the emerging variable which is the quality of work life consists of five dimensions: job design, capacity development, career advancement, compensations, and social integration. The study was conducted on a sample of (207) employees in Jordanian food companies. To achieve the objectives of the study, a number of appropriate statistical parameters were used, including the multiple regression coefficient. The study found a statistically significant impact on knowledge sharing in the quality of working life in the Jordanian food industry. In the light of the results, the researchers presented a set of recommendations.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة المعرفة
|a إدارة الشركات الغذائية
|a الأردن
|
| 692 |
|
|
|a التشارك بالمعرفة
|a جودة حياة العمل
|a الشركات الغذائية
|a الأردن
|b Knowledge Sharing
|b Quality of Work Life
|b Food Firms
|b Jordan
|
| 700 |
|
|
|a الحوامدة، مجد محمد محمود
|g Al-Hawamdeh, Majd Mohammad Mahmoud
|e م. مشارك
|9 538012
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 006
|e IUG Journal of Economics and Business Studies - IUGJEBS
|f Maǧallaẗ al-ǧāmi’aẗ al-islāmiyyaẗ li-l-dirāsāt al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ
|l 003
|m مج27, ع3
|o 1444
|s مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية
|v 027
|x 2410-8723
|
| 856 |
|
|
|u 1444-027-003-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 997582
|d 997582
|
