0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
أبو حسين، الحارث محمد موسى
عرض
21
-
40
من
57
للبحث:
'أبو حسين، الحارث محمد موسى'
, وقت الاستعلام: 0.14s
ترتيب
الصلة
توفر النص الكامل
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
21
اختر هذا السجل
أثر العدالة التنظيمية على الأداء الوظيفي من خلال الرضا الوظيفي كمتغير وسيط
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact Of Organizational Justice On Job Performance Through Job Satisfaction As An Intermediate Variable
المؤلف:
السليحات، سليم أحمد مهلهل
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى قياس أثر العدالة التنظيمية على الأداء الوظيفي من خلال الرضا الوظيفي كمتغير وسيط، حيث طبقت هذه الدراسة على موظفين الجامعات الخاصة الأردنية، تكونت عينة الدراسة من (1...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
967
22
اختر هذا السجل
أثر مخرجات نظام الإنتاج في الوقت المحدد على الاستراتيجيات التنافسية في الشركات الصناعية المساهمة العامة في الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Just in Time Production System Outcomes on Competitive Strategies at Jordanian Industrial Companies
المؤلف:
بني يونس، عرين جمال محمود
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
المستخلص:
هدفت الدراسة الحالية إلى بيان أثر مخرجات نظام الإنتاج في الوقت المحدد على الاستراتيجيات التنافسية في الشركات الصناعية المساهمة العامة في الأردن، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي ا...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
291
23
اختر هذا السجل
أثر مخرجات نظام الإنتاج في الوقت المحدد على الاستراتيجيات التنافسية في الشركات الصناعية المساهمة العامة في الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Just-In-Time Production System Outcomes on Competitive Strategies at Jordanian Industrial Joint Stock Companies
المؤلف:
بني يونس، عرين جمال محمود
المصدر:
مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية
, مج2, ع11
الناشر:
المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
24 - 39
المستخلص:
هدفت الدراسة الحالية إلى بيان أثر مخرجات نظام الإنتاج في الوقت المحدد على الاستراتيجيات التنافسية في الشركات الصناعية المساهمة العامة في الأردن، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
48
24
اختر هذا السجل
أثر نظم إدارة الموارد البشرية الالكترونية على جودة العمليات في البنوك التجارية الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Electronic Human Recourse Management Systems on Operations Quality in Jordanian Commercial Banks
المؤلف:
كتوعه، غيث محمدعلي صالح
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
المستخلص:
هدفت الدراسة الحالية إلى بيان أثر نظم إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على جودة العمليات في البنوك التجارية الأردنية، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وبلغ مجتمع الدراس...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
378
25
اختر هذا السجل
أثر التفكيـــر الاستراتيجي على تطوير استراتيجيات الموارد البشرية في الشركات الصناعية المساهمة في الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Impact of Strategic Thinking on the Development of Human Resources Strategies at Industrial Joint Stock Companies in Jordan
المؤلف:
الناطور، أحمد ماجد محمد
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى قياس أثر التفكير الاستراتيجي على تطوير استراتيجيات الموارد البشرية في الشركات الصناعية المساهمة في الأردن، وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجت...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
112
26
اختر هذا السجل
أثر تكامل سلسلة التوريد على نجاح المشاريع في الشركات الهندسية المتخصصة بإدارة المشاريع
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Impact of Supply Chain Integration on the Success of Project in Engineering Companies Specialized in Project Management
المؤلف:
علي، أحمد علي عطية
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تكامل سلسلة التوريد وأثرها على نجاح المشاريع في الشركات الهندسية المتخصص بإدارة المشاريع في الأردن، واستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي للتعام...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
206
27
اختر هذا السجل
أثر إدارة تنوع الموارد البشرية علي تحقيق التميز التنظيمي: دراسة ميدانية في مجمع الملك الحسين للأعمال...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Managing Human Resources Diversity on Achieving Organizational Excellence: A Field Study at King Hussein Business Park
المؤلف:
المرافى، علياء على
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى قياس أثر إدارة تنوع الموارد البشرية على تحقيق التميز التنظيمي "دراسة ميدانية في مجمع الملك الحسين للأعمال". واعتمدت الدراسة الأسلوب الوصفي التحليلي للتعامل مع البي...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
729
28
اختر هذا السجل
أثر استراتيجيات الريادة علي أداء المشاريع في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الأردن
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Entrepreneurship Strategies on the Project Performance at Jordanian Information and Communication Technology Sector
المؤلف:
المفلح، منال زيد
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثر استراتيجيات الريادة على أداء المشاريع في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الأردن. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي من خلال رجوع الباحث...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
380
29
اختر هذا السجل
أثر الرشاقة التنظيمية علي تحقيق التميز الوظيفي في شركات الاتصالات الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Organization Agility on Achieving Excellence Career at Jordanian Telecommunication Companies
المؤلف:
أبو عابد، محمد عقلة
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى قياس مستوى الرشاقة التنظيمية ودراسة أثرها في التميز الوظيفي لدى شركات الاتصالات الأردنية. واعتمدت الدراسة الأسلوب الوصفي التحليلي لجمع البيانات وتحليلها، من خلال ت...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
1089
30
اختر هذا السجل
أثر استراتيجية تمكين الموارد البشرية على النجاح الاستراتيجي في المحطات الإذاعية الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Human Resources Empowerment Strategy on Strategic Success at Jordanian Radio Stations
المؤلف:
على، سعاد عبدالجواد
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر استراتيجية تمكين الموارد البشرية على النجاح الاستراتيجي في المحطات الإذاعية الأردنية، واعتمدت الدراسة الأسلوب الوصفي التحليلي مع البيانات وتصنيفها م...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
131
31
اختر هذا السجل
أثر القيادة التحويلية على تحقيق فاعلية القرارات بوجود رأس المال النفسي كمتغير وسيط في البنوك التجارية الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Transformational Leadership on Achieving Decision-Effectiveness Using the Psychological Capital as an Mediating Variable at the Jordanian Commercial Banks
المؤلف:
حيمور، حنين ماجد عطا الله
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة التحويلية على تحقيق فاعلية القرارات بوجود رأس المال النفسي كمتغير وسيط في البنوك التجارية الأردنية، وقد اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليل...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
422
32
اختر هذا السجل
أثر الرشاقة التنظيمية علي إدارة الأزمات في شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Organizational Agility on Crisis Management at Information Technology Companies in Jordan
المؤلف:
المعايطة، سلام عبدالرحيم
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى قياس أثر الرشاقة التنظيمية بأبعادها (القدرة على استغلال الفرص، المرونة، السرعة، التكيف مع البيئة) على إدارة الأزمات بأبعادها (قبل الأزمة، أثناء الأزمة، بعد الأزمة)...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
764
33
اختر هذا السجل
أثر الرشاقة التنظيمية على تحقيق التميز الوظيفي في شركات الاتصالات الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Organization Agility on Achieving Excellence Career at Jordanian Telecommunication Companies
المؤلف:
أبو عابد، محمد عقلة
المصدر:
مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية
, مج4, ع1
الناشر:
جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
193 - 218
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى قياس مستوى الرشاقة التنظيمية، ودراسة أثرها في التميز الوظيفي لدى شركات الاتصالات الأردنية. واعتمدت الدراسة الأسلوب الوصفي التحليلي لجمع البيانات وتحليلها، من خلال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
120
34
اختر هذا السجل
أثر التفكير الاستراتيجي على تطوير استراتيجيات الموارد البشرية في الشركات الصناعية المساهمة في الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Impact of Strategic Thinking on the Development of Human Resources Strategies at Industrial Joint Stock Companies in Jordan
المؤلف:
الناطور، أحمد
المصدر:
مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية
, مج6, ع1
الناشر:
جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
10 - 28
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى قياس أثر التفكير الاستراتيجي على تطوير استراتيجيات الموارد البشرية في الشركات الصناعية المساهمة في الأردن، وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجت...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
27
35
اختر هذا السجل
أثر الالتزام التنظيمي على جودة الخدمات الإلكترونية بوجود التعلم التنظيمي كمتغير وسيط لدى البنوك التجارية الأجنبية العاملة في الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Organizational Commitment on the E-Services Quality in the Presence of the Organizational Learning as a Mediate Variable at Foreign Commercial Banks Operating in Jordan
المؤلف:
أحمد، علاء روحي هاشم
تاريخ:
2021
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
154
36
اختر هذا السجل
أثر القيادة التحويلية في أداء الموارد البشرية في الجامعات الأردنية الخاصة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Transformational Leadership on the Human Resources Performance at Private Jordanian Universities
المؤلف:
اليعاقبه، محمد رمزي
تاريخ:
2021
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
91
37
اختر هذا السجل
أثر المشاركة في العمل على السلوك الإبداعي للعاملين في شركة البوتاس العربية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Job Involvement on Employee’s Creative Behavior at Arab Potash Company
المؤلف:
الغنميين، أمل عبدالقادر
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر المشاركة في العمل بأبعادها (السلطة، دعم تكنولوجيا المعلومات، التدريب، التحفيز) على السلوك الإبداعي بأبعاده (للعاملين في شركة البوتاس العربية. وقد استخ...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
101
38
اختر هذا السجل
أثر إدارة المواهب على إستراتيجيات الريادة في شركات صناعة الأسمدة والكيماويات الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Talents Management on Entrepreneurship Strategies in Jordanian Fertilizers and Chemical Companies
المؤلف:
النصيري، بكر
المصدر:
مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية
, مج1, ع1
الناشر:
جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
176 - 195
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر إدارة المواهب على استراتيجيات الريادة في شركات صناعة الأسمدة والكيماويات الأردنية. وقد استخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي للتعامل مع البيانات؛ إذ...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
29
39
اختر هذا السجل
أثر فاعلية استراتيجيات تدريب الموارد البشرية على أداء العاملين في الجامعات الخاصة الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effectiveness of Human Resource Training Strategies on the Performance of Jordanian Private Universities Staff
المؤلف:
العمرو، علي محمد الثبيتات
تاريخ:
2017
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
المستخلص:
هدفت الدراسة الحالية إلى بيان أثر فاعلية استراتيجيات تدريب الموارد البشرية على أداء العاملين في الجامعات الخاصة الأردنية، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي استنادا إلى الك...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
449
40
اختر هذا السجل
أثر ممارسة الإدارة بالتجوال على تطبيق معايير الاعتماد الصحيه الأردنية فى المستشفيات الخاصه الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact Of Practicing Management By Walking Around On Implemnting Health Accridition Standerds At Jordanani An Privet Hospitals
المؤلف:
السرحان، تغريد فرحان
تاريخ:
2016
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
المستخلص:
هدفت الدراسة التعرف على اثر ممارسة الإدارة بالتجوال بأبعادها ( اكتشاف الحقائق، تحسين الاتصال، التحفيز، التطوير والإبداع، التغذية الراجعة ) على تطبيق معايير الاعتماد الصحية الأردنية...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
237
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
[1]
« السابق
1
2
3
التالي »
[3]
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو
