0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
أبو سويرح، أيمن سليمان سلام
عرض
1
-
9
من
9
للبحث:
'أبو سويرح، أيمن سليمان سلام'
, وقت الاستعلام: 0.2s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
العناصر و المكونات الأساسية لرأس المال الفكري : دراسة تحليلية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Basic Elements and Components of the Intellectual Capital: An Analytical Study
المؤلف:
أبو
سويرح
،
أيمن
سليمان
سلام
المصدر:
مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية
, مج23, ع1
الناشر:
الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
337 - 371
المستخلص:
تهدف الدراسة لمحاولة دراسة وتحليل عناصر رأس المال الفكري والتعرف على المكونات الأساسية لرأس المال الفكري لكونه أحد أهم الموضوعات المعاصرة. \\ واستخدم فيها الباحث المنهج التحليلي ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
333
2
اختر هذا السجل
السمات الشخصية وأثرها على الصراع التنظيمي للعاملين في الإدارة العامة للجوازات بوزارة الداخلية - قطاع غزة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Personal Traits and Impact on Organizational Conflict among the Employees of the General Directorate of Passports at the Ministry of Interior - Gaza Strip
المؤلف:
أبو
سويرح
،
أيمن
سليمان
سلام
المصدر:
مجلة اقتصاديات المال والأعمال
, مج4, ع3
الناشر:
المركز الجامعي عبدالحفيظ بوالصوف ميلة - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
100 - 129
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى معرفة أثر السمات الشخصية على الصراعات التنظيمية لدى العاملين في الإدارة العامة للجوازات بوزارة الداخلية - قطاع غزة، واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واستخدم...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
54
3
اختر هذا السجل
السمات الشخصية وأثرها على الصراع التنظيمي للعاملين في الإدارة العامة للجوازات بوزارة الداخلية- قطاع غزة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Personal Traits and Impact on Organizational Conflict among the Employees of the General Directorate of Passports at the Ministry of Interior - Gaza Strip
المؤلف:
أبو
سويرح
،
أيمن
سليمان
سلام
المصدر:
مجلة اقتصاد المال والأعمال
, مج5, ع2
الناشر:
جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
157 - 184
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى معرفة أثر السمات الشخصية على الصراعات التنظيمية لدى العاملين في الإدارة العامة للجوازات بوزارة الداخلية-قطاع غزة، واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
24
4
اختر هذا السجل
أثر المناخ التنظيمي على الأداء الوظيفي للعاملين الإداريين في الجامعة الإسلامية بغزة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effects of Organizational Climate on the Professional Performance Employees of at the Islamic University- Gaza
المؤلف:
بحر، يوسف عبد عطية
المصدر:
مجلة الجامعة الإسلامية للبحوث الإنسانية
, مج18, ع2
الناشر:
الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2010
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1147 - 1216
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى أثر المناخ التنظيمي على الأداء الـوظيفي للعـاملين الإداريين في الجامعة الإسلامية بغزة، حيث كانت عناصر المناخ التنظيمي هي "الهيكل التنظيمي "، "نمط ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
185
5
اختر هذا السجل
واقع تطبيق نموذج خصائص العمل من وجهة نظر العاملين في الكلية الجامعية للعلوم التطبيقية بالمحافظات الجنوبية - فلسطين...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Status of Applying Job Characteristics Model from the Viewpoint of the Employees at the University College of Applied Sciences in the Southern Governorates - Palestine
المؤلف:
أبو عرب، هبة حمادة محمود
المصدر:
مجلة كلية فلسطين التقنية للأبحاث والدراسات
, مج7, ع1
الناشر:
كلية فلسطين التقنية - دير البلح
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
265 - 300
المستخلص:
تهدف الدراسة إلى التعرف على واقع تطبيق نموذج خصائص العمل الخمس الواردة في نموذج هاكمان أولدهام وهي (الاستقلالية، وتنوع المهارات، وهوية الوظيفة، والشعور بأهمية الوظيفة، والتغذية الر...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
21
6
اختر هذا السجل
أثر تطبيق بطاقة الأداء المتوازن (BSC) على تقييم كفاءة الأداء المالي في البلديات من وجهة نظر رؤساء البلديات في المحافظات الجنونية - فلسطين...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Applying Balance Scored Card Performance in Evaluating the Efficiency of Financial Performance from Viewpoint of the Major of Municipal in the Southern Governorates in Palestine
المؤلف:
أبو عرب، هبة حمادة محمود
المصدر:
مجلة اقتصاد المال والأعمال
, مج5, ع2
الناشر:
جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
327 - 342
المستخلص:
يهدف البحث إلى بيان مفهوم بطاقة الأداء المتوازن بمحاورها الأربعة، ومعرفة مدى تطبيقها في البلديات بالإضافة إلى تقييم مستوى كفاءة الأداء المالي وصولاً لمعرفة تأثير بطاقة الأداء المتو...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
46
7
اختر هذا السجل
أثر الذكاء الاستراتيجي في تعزيز الثقافة التنظيمية لدى العاملين في شركة توزيع الكهرباء في محافظات غزة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Strategic Intelligence in Enhancing the Organizational Culture of the Employees of the Electricity Distribution Company in the Governorates of Gaza
المؤلف:
محيسن، عون عوض
المصدر:
مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية
, مج30, ع1
الناشر:
الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
60 - 82
المستخلص:
هدف البحث إلى التعرف على أثر الذكاء الاستراتيجي في تعزيز الثقافة التنظيمية في شركة توزيع الكهرباء في محافظات غزة، وتكونت عينة البحث من العاملين بشركة توزيع الكهرباء من ذوي الوظائف...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
49
8
اختر هذا السجل
دور الفاعلية الذاتية كمتغير وسيط في العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية والسمعة التنظيمية في الجامعة الإسلامية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Self-Efficacy as a Mediator Variable between Quality of Working Life and Organizational Reputation at the Islamic University
المؤلف:
البشيتى، سها عمر
المصدر:
مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية
, مج7, ع17
الناشر:
جامعة القدس المفتوحة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
95 - 116
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف إلى دور الفاعلية الذاتية كمتغير وسيط في العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية والسمعة التنظيمية في الجامعة الإسلامية بالمحافظات الفلسطينية الجنوبية. وتكون مجتمع...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
138
9
اختر هذا السجل
أثر الفاعلية الذاتية على التوجه الريادي للعاملين في الكليات التقنية بمحافظات غزة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Organizational Flexibility as a Mediating Variable between the Self-Efficacy of Workers and the Entrepreneurial Orientation in the Technical Colleges in Gaza Governorates
المؤلف:
بحر، يوسف عبد عطية
المصدر:
مجلة الريادة لاقتصاديات الأعمال
, مج8, ع1
الناشر:
جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف - مخبر تنمية تنافسية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية في الصناعات المحلية البديلة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
90 - 119
المستخلص:
هدفت الدراسة للكشف عن أثر الفاعلية الذاتية للعاملين على التوجه الريادي في الكليات التقنية بمحافظات غزة، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي، وكانت أداة الدراسة استبانة تتكون من المحاور...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
38
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو