ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > إبراهيم، أحمد إبراهيم موسى

عرض 1 - 9 من 9 للبحث: 'إبراهيم، أحمد إبراهيم موسى', وقت الاستعلام: 0.11s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العمل الاضطراري عن بعد وأثره في الصحة النفسية للعاملين

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	إبراهيم، أحمد إبراهيم موسى
المصدر:	المجلة العلمية للبحوث التجارية , س9, ع3
الناشر:	جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 58
المستخلص:	استهدف هذا البحث تحديد أثر العمل الاضطراري عن بعد في الصحة النفسية للعاملين بجامعة المنوفية. ولتحقيق هذا الهدف؛ تم تطوير قائمة استقصاء لجمع البيانات المطلوبة من عينة البحث، والتي ت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

55

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الابتكار الأخضر كمتغير وسيط في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء والتميز المؤسسي

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	إبراهيم، أحمد إبراهيم موسى
المصدر:	المجلة العلمية للبحوث التجارية , س10, ع4
الناشر:	جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	399 - 455
المستخلص:	استهدف هذا البحث تحديد نوع ودرجة قوة العلاقة غير المباشرة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء والتميز المؤسسي بشركات الحديد والصلب بمدينة السادات بجمهورية مصر العربية من خلال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

90

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر التمكين النفسي للعاملين في مستوى الاستغراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على مديرية الشباب والرياضة بمحافظة المنوفية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	إبراهيم، أحمد إبراهيم موسى
المصدر:	المجلة العلمية للبحوث التجارية , س4, ع1,2
الناشر:	جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	9 - 58
المستخلص:	استهدف هذا البحث تحديد نوع ودرجة قوة العلاقة بين مستوى التمكين النفسي للعاملين في مديرية الشباب والرياضة بمحافظة المنوفية، ومستوى استغراقهم الوظيفي، وتحديد كيفية تحسين مستوى الاستغ... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

282

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور الثقة التنظيمية في تحسين جودة حياة العمل: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس وأعضاء الهيئة المعاونة في جامعة مدينة السادات بجمهورية مصر العربية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	إبراهيم، أحمد إبراهيم موسى
المصدر:	المجلة العلمية للبحوث التجارية , س2, ع1,2
الناشر:	جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	111 - 186
المستخلص:	استهدف هذا البحث تحديد دور الثقة التنظيمية في تحسين جودة حياة العمل لدى أعضاء هيئة التدريس وأعضاء الهيئة المعاونة في جامعة مدينة السادات مما يؤدي -بالضرورة-إلى التفوق النوعي للجامع... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

184

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

مستوى المناخ الإبداعي وتأثيره على الإلتزام التنظيمي : بالتطبيق على هيئتي الصحة بدولة الإمارات العربية المتحدة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	إبراهيم، أحمد إبراهيم موسى
المصدر:	المجلة العلمية للبحوث التجارية , س1, ع1,4
الناشر:	جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ:	2014
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	77 - 162
المستخلص:	استهدف هذا البحث تحديد كيفية تحسين كل من مستوى الالتزام التنظيمي ومستوى توافر المناخ الإبداعي بهيئتي الصحة بدولة الإمارات العربية المتحدة (هيئة صحة أبو ظبي، وهيئة صحة دبي)، مما يؤد... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

90

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر قيم و أخلاقيات العمل فى تحقيق وتحسين الفعالية التنظيمية المدركة : بالتطبيق على الوحدات المحلية التابعة لمجلس محلى مركز شبين الكوم فى محافظة المنوفية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	إبراهيم، أحمد إبراهيم موسى
المصدر:	مجلة التجارة والتمويل , ع3
الناشر:	جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	241 - 330
المستخلص:	استهدف هذا البحث تحديد قيم وأخلاقيات العمل التي يجب نشرها لتحقيق وتحسين الفعالية التنظيمية للوحدات المحلية الخاضعة للدراسة. وقد توصل البحث إلى عدد من النتائج التي كان من أهمها: وجو... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

412

7اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر المتغيرات الديموجرافية في اتجاهات العاملين نحو الإلتزام بأبعاد العقد النفسي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Demographic Variables on Workers’ Attitudes towards Adherence to the Dimensions of the Psychological Contract
المؤلف:	إبراهيم، أحمد إبراهيم موسى
المصدر:	مجلة الدراسات التجارية المعاصرة , ع11
الناشر:	جامعة كفر الشيخ - كلية التجارة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	91 - 132
المستخلص:	استهدف هذا البحث تحديد الاختلافات بين اتجاهات العاملين بفروع البنك الأهلي المصري بمحافظة المنوفية نحو الالتزام بأبعاد العقد النفسي باختلاف خصائصهم الديموجرافية. ولتحقيق هذا الهدف؛... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

64

8اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في الرشاقة التنظيمية من خلال عمليات إدارة المعرفة كمتغير وسيط

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resource Management Practices on Organizational Agility Through Knowledge Management Processes as an Intermediate Variable
المؤلف:	إبراهيم، أحمد إبراهيم موسى
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج41, ع1
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	289 - 310
المستخلص:	استهدف هذا البحث تحديد نوع ودرجة قوة العلاقة غير المباشرة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والرشاقة التنظيمية في جامعة المنوفية من خلال عمليات إدارة المعرفة كمتغير وسيط. ولتحقيق ه... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

237

9اختر هذا السجل

رسائل جامعية

إختلاف المدارس القانونية في ميزات الحيازة وفقاً لقانون المعاملات المدنية لسنة 1984م (السوداني)

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	بويه، حبيب الرحمن محمد أحمد
تاريخ:	2014
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة أم درمان الاسلامية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع

عدد مرات التحميل

79

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل