0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
إبراهيم، أحمد إبراهيم موسى
عرض
1
-
9
من
9
للبحث:
'إبراهيم، أحمد إبراهيم موسى'
, وقت الاستعلام: 0.11s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
العمل الاضطراري عن بعد وأثره في الصحة النفسية للعاملين
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
إبراهيم
،
أحمد
إبراهيم
موسى
المصدر:
المجلة العلمية للبحوث التجارية
, س9, ع3
الناشر:
جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 58
المستخلص:
استهدف هذا البحث تحديد أثر العمل الاضطراري عن بعد في الصحة النفسية للعاملين بجامعة المنوفية. ولتحقيق هذا الهدف؛ تم تطوير قائمة استقصاء لجمع البيانات المطلوبة من عينة البحث، والتي ت...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
55
2
اختر هذا السجل
الابتكار الأخضر كمتغير وسيط في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء والتميز المؤسسي
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
إبراهيم
،
أحمد
إبراهيم
موسى
المصدر:
المجلة العلمية للبحوث التجارية
, س10, ع4
الناشر:
جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
399 - 455
المستخلص:
استهدف هذا البحث تحديد نوع ودرجة قوة العلاقة غير المباشرة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء والتميز المؤسسي بشركات الحديد والصلب بمدينة السادات بجمهورية مصر العربية من خلال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
90
3
اختر هذا السجل
أثر التمكين النفسي للعاملين في مستوى الاستغراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على مديرية الشباب والرياضة بمحافظة المنوفية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
إبراهيم
،
أحمد
إبراهيم
موسى
المصدر:
المجلة العلمية للبحوث التجارية
, س4, ع1,2
الناشر:
جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
9 - 58
المستخلص:
استهدف هذا البحث تحديد نوع ودرجة قوة العلاقة بين مستوى التمكين النفسي للعاملين في مديرية الشباب والرياضة بمحافظة المنوفية، ومستوى استغراقهم الوظيفي، وتحديد كيفية تحسين مستوى الاستغ...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
282
4
اختر هذا السجل
دور الثقة التنظيمية في تحسين جودة حياة العمل: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس وأعضاء الهيئة المعاونة في جامعة مدينة السادات بجمهورية مصر العربية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
إبراهيم
،
أحمد
إبراهيم
موسى
المصدر:
المجلة العلمية للبحوث التجارية
, س2, ع1,2
الناشر:
جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
111 - 186
المستخلص:
استهدف هذا البحث تحديد دور الثقة التنظيمية في تحسين جودة حياة العمل لدى أعضاء هيئة التدريس وأعضاء الهيئة المعاونة في جامعة مدينة السادات مما يؤدي -بالضرورة-إلى التفوق النوعي للجامع...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
184
5
اختر هذا السجل
مستوى المناخ الإبداعي وتأثيره على الإلتزام التنظيمي : بالتطبيق على هيئتي الصحة بدولة الإمارات العربية المتحدة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
إبراهيم
،
أحمد
إبراهيم
موسى
المصدر:
المجلة العلمية للبحوث التجارية
, س1, ع1,4
الناشر:
جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ:
2014
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
77 - 162
المستخلص:
استهدف هذا البحث تحديد كيفية تحسين كل من مستوى الالتزام التنظيمي ومستوى توافر المناخ الإبداعي بهيئتي الصحة بدولة الإمارات العربية المتحدة (هيئة صحة أبو ظبي، وهيئة صحة دبي)، مما يؤد...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
90
6
اختر هذا السجل
أثر قيم و أخلاقيات العمل فى تحقيق وتحسين الفعالية التنظيمية المدركة : بالتطبيق على الوحدات المحلية التابعة لمجلس محلى مركز شبين الكوم فى محافظة المنوفية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
إبراهيم
،
أحمد
إبراهيم
موسى
المصدر:
مجلة التجارة والتمويل
, ع3
الناشر:
جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:
2013
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
241 - 330
المستخلص:
استهدف هذا البحث تحديد قيم وأخلاقيات العمل التي يجب نشرها لتحقيق وتحسين الفعالية التنظيمية للوحدات المحلية الخاضعة للدراسة. وقد توصل البحث إلى عدد من النتائج التي كان من أهمها: وجو...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
412
7
اختر هذا السجل
أثر المتغيرات الديموجرافية في اتجاهات العاملين نحو الإلتزام بأبعاد العقد النفسي
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Demographic Variables on Workers’ Attitudes towards Adherence to the Dimensions of the Psychological Contract
المؤلف:
إبراهيم
،
أحمد
إبراهيم
موسى
المصدر:
مجلة الدراسات التجارية المعاصرة
, ع11
الناشر:
جامعة كفر الشيخ - كلية التجارة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
91 - 132
المستخلص:
استهدف هذا البحث تحديد الاختلافات بين اتجاهات العاملين بفروع البنك الأهلي المصري بمحافظة المنوفية نحو الالتزام بأبعاد العقد النفسي باختلاف خصائصهم الديموجرافية. ولتحقيق هذا الهدف؛...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
64
8
اختر هذا السجل
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في الرشاقة التنظيمية من خلال عمليات إدارة المعرفة كمتغير وسيط
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Human Resource Management Practices on Organizational Agility Through Knowledge Management Processes as an Intermediate Variable
المؤلف:
إبراهيم
،
أحمد
إبراهيم
موسى
المصدر:
المجلة العربية للإدارة
, مج41, ع1
الناشر:
المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
289 - 310
المستخلص:
استهدف هذا البحث تحديد نوع ودرجة قوة العلاقة غير المباشرة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والرشاقة التنظيمية في جامعة المنوفية من خلال عمليات إدارة المعرفة كمتغير وسيط. ولتحقيق ه...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
237
9
اختر هذا السجل
إختلاف المدارس القانونية في ميزات الحيازة وفقاً لقانون المعاملات المدنية لسنة 1984م (السوداني)
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
بويه، حبيب الرحمن محمد أحمد
تاريخ:
2014
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة أم درمان الاسلامية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
عدد مرات التحميل
79
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو