1اختر هذا السجل

دور الحوكمة في دعم قرار الاستثمار : دراسة تطبيقية على عينة من الشركات في سوق العراق للأوراق المالية

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Good Governmance in Supporting the Investinent Decision : A Case Study From Companies in The Irak Financial Market
المؤلف:	الحيالي، سندية مروان سلطان حسن
المصدر:	مجلة الاقتصاد والمالية
الناشر:	جامعة حسيبة بن على الشلف - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	10 - 26
المستخلص:	يتناول الباحثين الأهمية التي تحتلها الحوكمة في الأسواق المالية من أجل دعم الاقتصاد الوطني إذ تعد مؤشرا دقيقا وحساسا لسلامته، بينت الدراسة على أن السوق المالية لا يمكن لها أن تنمو و... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

45

2اختر هذا السجل

انعكاس التوثيق الالكتروني في تحقيق الميزة التنافسية دراسة استطلاعية لشعب الموارد البشرية في عينة من كليات جامعة الموصل...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الحيالي، سندية مروان سلطان حسن
المصدر:	المؤتمر التاسع عشر: مستقبل المهنة : كسر الحواجز التقليدية لمهنة المكتبات والمعلومات والتحول نحو مستقبل البيئة المهنية الرقمية
الناشر:	جمعية المكتبات المتخصصة - فرع الخليج العربي
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
الصفحات:	624 - 658
المستخلص:	تحتل التوثيق الالكتروني أهمية بالغة في المنظمات، لما تقدمه من مميزات في سرعة حفظ وتامين السـجلات والوثـائق المهمة (المتداولة ومحدودة التداول) وسهولة استرجاعها لما يعود بالنفع العام... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

310

3اختر هذا السجل

انعكاس المتغيرات الشخصية في الإدراك الذاتي للأنماط القيادية : دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية في جامعة الموصل...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الحيالي، سندية مروان سلطان حسن
المصدر:	مجلة دراسات إدارية , مج 5, ع 10
الناشر:	جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	220 - 242
المستخلص:	بما إن الإدراك الذاتي عبارة عن إحساس مباشر يتم من خلاله تعزيز التقدير الذاتي للنفس والثقة والسلامة الذهنية والاستقلال والانجاز وكل هذا يرتبط بسمعة الفرد والحاجة لمعرفة مكانته، ولكن... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

100

4اختر هذا السجل

دور استخدام الاتصالات غير اللفظية لغة الجسد فى تحديد الأنماط السلوكية للقيادات الادارية : دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين فى بعض كليات جامعة الموصل...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Using Body Language in Limiting Behavioural Patterns of Leadership Administration : Analytical Study of Some Workers Views in the Colleges of Mosul University
المؤلف:	الحيالي، سندية مروان سلطان حسن
المصدر:	مجلة أبحاث كلية التربية الأساسية , مج 11, ع 1
الناشر:	جامعة الموصل - كلية التربية الأساسية
تاريخ:	2011
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	57 - 75
المستخلص:	تعمل الاتصالات غير اللفظية على نسج خيوط الارتباط ومد أواصر التفاعل بين أعضاء المنظمة وقد تكون مدخلا لبنائها لتؤمن حالة التعاون وتكرس حالة التفاهم فهي التي تحدد الأنماط السلوكية وا... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

275

5اختر هذا السجل

دور لغة الجسد في تحديد سلوك المنظمات: دراسة تحليلية لآراء عينة من المرؤوسين في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية / محافظة نينوى...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The role of body language in determining the behavior of organizations: Analytical study of the views of a sample of subordinates in the General Company for the manufacture of medicines and medical supplies / Ninewa
المؤلف:	الحيالي، سندية مروان سلطان حسن
المصدر:	مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج4, ع2
الناشر:	جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2014
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	97 - 115
المستخلص:	تعمل لغة الجسد على نسج خيوط الارتباط ومد أواصر التفاعل بين أعضاء المنظمة وقد تكون مدخلا لبنائها لتؤمن حالة التعاون وتكرس حالة التفاهم فهي التي تحدد سلوك المنظمات والتي تكون عادة مت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

52

6اختر هذا السجل

دور أنظمة الدعم الاجتماعي في بلورة المبادرة الفردية لدي العاملين : دراسة تحليلية لأراء عينة من الإفراد العاملين (الأطباء) في مستشفي ابن سينا والجمهوري التعليميين...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الحيالي، سندية مروان سلطان حسن
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , س36, ع95
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	241 - 250
المستخلص:	تسعى منظمات الإعمال اليوم إلى تحسين أدائها بشكل كبير جداً معتمدة في ذلك على أداء إفرادها ومبادراتهم، فينبغي عليها الاهتمام بهم وتوفير الدعم الاجتماعي لهم متمثلاً بنظام الحوافز الما... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

7اختر هذا السجل

تقانة المعلومات الصحية وإنعكاساتها في الرضا الوظيفي: دراسة لآراء عينة من مستخدمي التقانات الصحية في مستشفيي ابن سينا والخنساء التعليميين...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Medical Information Technology and the Reflection in Job Satisfaction Studying for Opinion to Sample of Medical Information Staff in Ibn - Sina and Al - Khansa Educational Hospitals
المؤلف:	الحيالي، سندية مروان سلطان حسن
تاريخ:	2005
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة الموصل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

8اختر هذا السجل

ظاهرة النفاق التنظيمي: دراسة مقارنة لآراء القادة والعاملين في بعض منظمات محافظة نينوى

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Organizational Hypocrisy Phenomenon: A Comparison Study for the Opinions of the Managers and Employees in some Organizations in Mosul Governorate
المؤلف:	الحيالي، سندية مروان سلطان حسن
المصدر:	تنمية الرافدين , مج37, ع118
الناشر:	جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	9 - 22
المستخلص:	يعد النفاق التنظيمي أسلوبا غير رسمي صادر عن قيم ومبادئ بعض العاملين التي يلتزمون بها، يقوم هذا الأسلوب على قيام بعض العاملين بالكشف عما يعتقدونه من ممارسات غير مشروعة وسلوكيات غير... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

9اختر هذا السجل

مدى إدراك القيادات للميكافيلية في منظماتهم: دراسة تحليلية في عينة من المنظمات

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Extent of Leadership Awareness of Machiavellianism in Their Organizations: An Analytical Study in A Sample of Organizations
المؤلف:	الطائي، سرمد غانم صالح
المصدر:	مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج5, ع2
الناشر:	جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 23
المستخلص:	تعد الميكافلية أحد الأساليب العدوانية التي تجعل الإفراد العاملين ينظرون إلى الإدارة بمنظور غير طبيعي ولا يستحسنون تصرفاتها نتيجة تعاليها عليهم وتذمرها باستمرار منعم وقيامها بتصرفات... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

94

10اختر هذا السجل

دعم الخدمات الاجتماعية ودورها في الولاء التنظيمي: دراسة تحليلية لآراء عينة من الممرضين في اثنان من المؤسسات الصحية في مدينة الموصل...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Support Social Services and their Role in Organizational Loyalty
العنوان المترجم:	Supporting social services and their role in organizational loyalty: An analytical study of the views of a sample of nurses in two health institutions in the city of Mosul
المؤلف:	التك، اسيل زهير رشيد أمين
المصدر:	مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج3, ع2
الناشر:	جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 17
المستخلص:	من المعلوم إن ولاء الأفراد لمنظماتهم يزداد بازدياد عناية إدارات تلك المنظمات بهم ولغرض تحقيق ذلك الهدف على الإدارة أن تحسن استخدام الآليات التي تسبب زيادة ذلك الولاء بشكل أو بآخر.... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

11

11اختر هذا السجل

العلاقة بين نفخ الصافرة و الصمت التنظيمي : دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفي جامعة الموصل

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The relationship between whistle blowing and organizational silence: An analytical study of the views of a sample of the staff of the University of Mosul
المؤلف:	آل ياسين، سرمد غانم صالح
المصدر:	تنمية الرافدين , مج 34, ع 109
الناشر:	جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2012
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	85 - 98
المستخلص:	يعد نفخ الصافرة أسلوبا غير رسمي صادر من داخل المنظمات، نابع ليس فقط من قـيم ومبادئ بعض العاملين والتي يلتزمون بها، ولكن أيضـا نـابع مـن مسـؤوليتهم الشخصـية ونزاهتهم واستقامتهم وتأن... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

45

عدد مرات التحميل

310

عدد مرات التحميل

100

عدد مرات التحميل

275

عدد مرات التحميل

52

عدد مرات التحميل

94

عدد مرات التحميل

11

عدد مرات التحميل

362

دليل المستخدم

دليل الفيديو