21اختر هذا السجل

متطلبات تطبيق إدارة المعرفة وأثرها فى جودة الخدمات المصرفية - الدور الوسيط لرأس المال البشرى : دراسة تطبيقية فى المصارف الإسلامية الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Knowledge Management Application Requirements and its Impact on the Quality Banking Services: The Mediating Role of Human Capital : An Applied Study on the Jordanian Islamic Banking
المؤلف:	الغويرى، على عبدالرحمن عقله
تاريخ:	2015
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت الدراسة التعرف إلى متطلبات تطبيق إدارة المعرفة وأثرها في جودة الخدمات المصرفية في المصارف الإسلامية الأردنية في ظل وجود رأس المال البشري كمتغير وسيط، حيث تكون مجتمع الدراسة من... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

223

22اختر هذا السجل

أثر إدارة مخاطر المشاريع الإنشائية على الأداء : دراسة ميدانية في فى الأمانة العامة للأوقاف وزارة الأوقاف - دولة الكويت...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Construction Projects Risk Management on Performance : A Field Study in the Secretariat of Awqaf - Ministry of Awqaf – Kuwait
المؤلف:	العثمان، عبير عبدالله محمد
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى توضيح أثر إدارة مخاطر المشاريع الإنشائية على أداء هذه المشاريع بالأمانة العامة للأوقاف في دولة الكويت، واعتمدت الدراسة على العينة العشوائية الطبقية المتناسبة،... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

1076

23اختر هذا السجل

استراتيجية إدارة المواهب وأثرها فى الكفاءات التنظيمية - الدور المعدل للتدريب : دراسة حالة الجمارك الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Talents Management Strategy and its Impact on Organizational Competencies - Moderating Role of Training : A Case Study of the Jordanian Customs
المؤلف:	رشيد، فراس عبدالرحمن محمد
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على "استراتيجية إدارة المواهب وأثرها في الكفاءات التنظيمية في ظل وجود التدريب عامل معدل لهذا الأثر دراسة حالة الجمارك الأردنية"، وتتجسد أهمية الدراسة في أنه... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

769

24اختر هذا السجل

خصائص التخطيط الاستراتيجى وأثرها فى تحقيق الميزة التنافسية الدور المعدل للتفكير الاستراتيجى : دراسة ميدانية فى قطاع الاتصالات الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Characteristics of Strategic Planning and its Impact on the Achievement of Competitive Advantage :Moderating Role of Strategic Thinking : Empirical Study in the Telecommunications Sector in Jordan
المؤلف:	العبداللات، طلال طايل عبدالرزاق
تاريخ:	2015
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة للتعرف إلى "خصائص التخطيط الاستراتيجي وأثره على الميزة التنافسية في ضل وجود التفكير الاستراتيجي عامل معدل في قطاع الاتصالات الأردنية" وتتجسد أهمية الدراسة في أنها... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

837

25اختر هذا السجل

تطبيق التكنولوجيا وأثره فى الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية : الدور الوسيط لسهولة الاستخدام فى قطاع البنوك الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Applying Technology and its Impact on the Electronic Human Resources Management : Mediating Role of the Ease of Use. in Jordanian Banking Sector
المؤلف:	النسور، نور نواف عبد حمد
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت الدراسة التعرف إلى تطبيق التكنولوجيا، وأثره على الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية (e-HRM) في قطاع البنوك الأردنية، مع بيان الدور الوسيط لسهولة الاستخدام، وتعد هذه الدراسة در... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

676

26اختر هذا السجل

تطبيقات إدارة الجودة الشاملة وأثرها فى الإبداع : دراسة تطبيقية على المصارف العاملة فى الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Total Quality Management of Applications and their Effect in Innovation : An Applied Study on the Banks in Jordan
المؤلف:	الشعار، قاسم إبراهيم عبدالكريم
تاريخ:	2013
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

384

27اختر هذا السجل

أثر تبنى نظام الإنتاج الرشيق فى تحقيق الميزة التنافسية : دراسة تطبيقية على الشركات الإنتاجية فى المناطق الصناعية المؤهلة فى الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Adoption Lean Production System on Achieving a Competitive Advantage : An Applied Study on Production Companies in the Qualified Industrial Zones in Jordan
المؤلف:	بنى إسماعيل، أحمد محمود عقله
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى أثر تطبيق نظام الإنتاج الرشيق في تحقيق الميزة التنافسية للشركات الإنتاجية في المناطق الصناعية المؤهلة في الأردن (مدينة الحسن الصناعية-إربد كأنموذج)،... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

1094

28اختر هذا السجل

الرضا الوظيفي وأثره في الإلتزام المنظمي الدور المعدل للبيئة البحثية: دراسة تطبيقية في الجامعات الأردنية في إقليم الشمال...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Job Satisfaction and its Effect on Organizational Commitment Moderating Role of the Research Environment: An Applied Study in Jordanian Universitiesin the Northern Region
المؤلف:	النعمان، صفوان عبدالله محمد
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت الدراسة التعرف إلى أثر الرضا الوظيفي على الالتزام المنظمي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية في إقليم الشمال مع بيان الدور المعدل للبيئة البحثية في الجامعات الأردنية في... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

264

29اختر هذا السجل

مرونة البشرية وأثرها فى الأداء الإبتكاري: الدور الوسيط لرأس المال النفسي فى شركات الإتصالات الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Human Resource Flexibility and its Impact on Innovative Performance: The Mediating Role of Psychological Capital in Jordanian Telecommunications Companies
المؤلف:	قوقزة، زياد على محمد
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت الدراسة الحالية التعرف إلى الدور الذي تلعبه مرونة الموارد البشرية في التأثير على الأداء الابتكاري بوجود رأس المال النفسي كمتغير وسيط في شركات الاتصالات الأردنية. تضمن مجال الد... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

1021

30اختر هذا السجل

معماریة نظم المعلومات الدولیة وأثرھا على محركات الأعمال الإلكترونیة العالمیة: الدور الوسیط لتكنولوجیا المعلومات والإتصالات: دراسة تطبیقیة في المنظمات الدولیة في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	International Information Systems Architecture and its Impact on Global E-Business Drivers: An Applied Study in the International Organizations in Jordan
المؤلف:	الرقاد، رشا محمد رثعان
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت الدراسة الحالية التعرف إلى معمارية نظم المعلومات الدولية وأثرها على محركات الأعمال الإلكترونية العالمية وذلك من خلال الدور الوسيط لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات بالتطبيق في ا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

302

31اختر هذا السجل

أثر نظم معلومات إدارة الموارد البشرية علي دورة حياة الجدارة، الدور المعدل للمنظمة التعليمية: دراسة تطبيقية في الجامعات الفلسطينية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resources Information Systems on Competency Life Cycle Moderating Role of Learning Organization: An Applied Study in the Palestinian Universities
المؤلف:	ولد علي، عماد محمود جوهر
المصدر:	المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال , مج10, ع1
الناشر:	مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	176 - 189
المستخلص:	هدفت الدراسة التعرف إلى نظم معلومات إدارة الموارد البشرية وأثرها في دورة حياة الجدارة في الجامعات الفلسطينية في ظل المنظمة المتعلمة كمتغير معدل، ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحثان... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

100

32اختر هذا السجل

أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في الأداء الاستراتيجي: الدور المعدل للحاكمية المؤسسية: دراسة تطبيقية في المصارف التجارية الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Human Resource Management Strategies on Strategic performance: The Moderating Role of Corporate Governance: An Applied Study in the Jordanian Commercial Banks
المؤلف:	الخرابشة، محمد عبدالحليم
المصدر:	مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج7, ع2
الناشر:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	111 - 144
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة التعرف إلى أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بدلالـة أبعادها: (التوظيف، التدريب والتطوير، تقييم أداء الموارد البشرية، والتعويضات) في الأداء الاستراتيجي بدلالة... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

100

33اختر هذا السجل

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في الميزة التنافسية: الدور الوسيط لجودة العلاقات الاجتماعية في الجامعات في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Green Human Resource Management Practices on Competitive Advantage: The Mediating Role of Quality of Social Relations at Universities in Jordan
المؤلف:	الجيوسي، جعفر أحمد طالب
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

1518

34اختر هذا السجل

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في الميزة التنافسية: الدور الوسيط لجودة العلاقات الاجتماعية في الجامعات في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Green Human Resource Management Practices on Competitive Advantage: The Mediating Role of Quality of Social Relations at Universities in Jordan
المؤلف:	الجيوسي، جعفر أحمد طالب
المصدر:	مجلة رماح للبحوث والدراسات , ع66
الناشر:	مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	201 - 231
المستخلص:	هدفت الدراسة التعرف إلى أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء (التوظيف الأخضر، التدريب والتطوير الأخضر، التعويضات الخضراء، وتقييم الأداء الأخضر) في الميزة التنافسية (الجودة، ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

173

35اختر هذا السجل

أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية فى الأداء الاستراتيجي الدور المعدل للحاكمية المؤسسية: دراسة تطبيقية فى المصارف التجارية الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Human Resource Management Strategies on Strategic Performance the Moderating Role of Corporate Governance: An Applied Study in Jordanian Commercial Banks
المؤلف:	الخرابشة، محمد عبدالحليم
تاريخ:	2019
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة التعرف إلى أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية، بدلالة أبعادها: (التوظيف، التدريب والتطوير، تقييم أداء الموارد البشرية، والتعويضات) في الأداء الاستراتيجي بدلالة... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

294

36اختر هذا السجل

إدارة المعرفة وأثرها في إدارة الأزمات: الدور المعدل للبراعة المنظمية في الجامعات الخاصة الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Knowledge Management and its Impact on Crises Management: The Moderating Role of Organizational Ambidexterity at Jordanian Private Universities
المؤلف:	الحسن، سليمان محمود يوسف
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

1096

37اختر هذا السجل

المجالات المعرفية لإدارة المشاريع وأثرها على جودة المشروع: الدور الوسيط لتكنولوجيا المعلومات والمعدل للوعي المنظمي: دراسة تطبيقية في شركات الاتصالات الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Project Management Knowledge Areas and its Impact on Project Quality: Mediating Role of Information Technology, and Organizational Awareness as a Moderating: An Applied Study in Jordanian Communication Companies
المؤلف:	أبو رمان، أماني رجب عبدالحليم
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى توضيح دور المجالات المعرفية لإدارة المشاريع في جودة" المشروع من خلال تكنولوجيا المعلومات، وبوجود الوعي المنظمي في شركات الاتصالات الأردنية، وقد كانت دراسة مسحية با... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

475

38اختر هذا السجل

تشاركية المعرفة ودورها في تحقيق التميز المؤسسي الدور الوسيط لتكنولوجيا المعلومات: دراسة تطبيقية في الجامعات الحكومية الفلسطينية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Knowledge Sharing and its Role in the Achievement of Institutional Excellence The Mediating Role of Information Technology: An Applied Study In Palestinian Public Universities
المؤلف:	قرمش، فداء عبدالحميد محمد
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت الدراسة التعرف إلى مدى تشاركية المعرفة بين الأكاديميين في الجامعات الحكومية الفلسطينية وفهم وتحديد دور تشاركية المعرفة في تحقيق التميز المؤسسي لهذه الجامعات ودور تكنولوجيا الم... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

823

39اختر هذا السجل

القيادة الاستراتيجية ودورها في تحقيق المنظمة الذكية: دراسة حالة شركة الاتصالات الخلوية الفلسطينية جوال...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Strategic Leadership and its Role on Achieving Smart Organization: Case Study of the Palestinian Cellular Communications Company Jawwal
المؤلف:	قرمش، فداء عبدالحميد محمد
المصدر:	المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال , مج9, ع1
الناشر:	مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	79 - 94
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تحديد دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق المنظمة الذكية في شركة جوال للاتصالات الخلوية الفلسطينية، وذلك نظرا لأهمية القيادة الاستراتيجية في نجاح المنظمات، وما تلعبه... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

214

40اختر هذا السجل

الثقافة المنظمية وأثرها في رأس المال البشري: الدور المعدل للذكاء الاستراتيجي في وزارة الصحة في دولة الكويت...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Organizational Culture and its Impact on Human Capital: The Moderating Role of Strategic Intelligence at the Ministry of Health in State of Kuwait
المؤلف:	الوادي، هاجر عبدالحميد عثمان
المصدر:	المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال , مج12, ع1
الناشر:	مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	80 - 108
المستخلص:	هدفت الدراسة معرفة أثر الثقافة المنظمية بأبعادها (القيم، المعتقدات، الثقة، الاتجاهات، المشاركة) في رأس المال البشري بأبعاده (المهارات، الخبرات، القدرات، المعرفة، الابتكار)، والدور... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

223

عدد مرات التحميل

1076

عدد مرات التحميل

769

عدد مرات التحميل

837

عدد مرات التحميل

676

عدد مرات التحميل

384

عدد مرات التحميل

1094

عدد مرات التحميل

264

عدد مرات التحميل

1021

عدد مرات التحميل

302

عدد مرات التحميل

100

عدد مرات التحميل

100

عدد مرات التحميل

1518

عدد مرات التحميل

173

عدد مرات التحميل

294

عدد مرات التحميل

1096

عدد مرات التحميل

475

عدد مرات التحميل

823

عدد مرات التحميل

214

عدد مرات التحميل

110

دليل المستخدم

دليل الفيديو