1اختر هذا السجل

The Impact of Integrated Supply Chain Management Practices on Achieving Operational Performance Excellence Using Supply Chain Operations Reference (SCOR) Model: The Jordanian Manuf...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	أثر ممارسات إدارة سلاسل التوريد المتكاملة على التميز في الأداء التشغيلي باستخدام مقاييس نموذج سكور: الشركات الصناعية الأردنية: دراسة مقارنة
المؤلف:	حجاوي، غفران سعيد عبدالحفيظ
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	أصبح خلق القيمة للمستهلك النهائي من خلال سلاسل التوريد وليس من خلال المنظمات، وقياس الأداء لسلاسل التوريد ضروري للوصول للنجاح المستديم. هناك توجهات كثيرة في إدارة سلاسل التوريد وال... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

406

2اختر هذا السجل

أثر تخطيط التعاقب الوظيفي في التميز المنظمي في المصارف الإسلامية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Succession Planning on Organizational Excellence in Jordanian Islamic Banks
المؤلف:	الرياحي، سحر سامي عبدالعزيز
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة للتعرف على أثر تخطيط التعاقب الوظيفي في التميز المنظمي في المصارف الإسلامية الأردنية، حيت استهدفت الدراسة المديرين من مستوى الإدارة العليا والوسطى في المصارف الإسل... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

394

3اختر هذا السجل

أثر التخطيط الاستراتيجي في متطلبات الشمول المالي في البنوك الكويتية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Strategic Planning in Financial Inclusion Requirements in Kuwaiti Banks
المؤلف:	الفهد، ليالي مصطفى محمد
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة للتعرف على أثر التخطيط الاستراتيجي في متطلبات الشمول المالي في البنوك الكويتية، ولتحقيق هدف الدراسة تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي حيث تم قياس المتغير المستقل الت... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

275

4اختر هذا السجل

أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في رأس المال الفكري: الدور المعدل لتمكين العاملين في شركات الإتصالات الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Electronic Human Resources Management on Intellectual Capital: The Moderating Role of Employees Empowerment in Jordanian Telecommunications Companies
المؤلف:	الزيود، لانا محمد حميدان
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة التعرف على أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية بأبعادها (التوظيف الإلكتروني، والتدريب الإلكتروني، وتقييم الأداء الإلكتروني) في رأس المال الفكري بأبعاده (رأس الما... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

372

5اختر هذا السجل

أثر الثقافة المنظمية في ممارسة إدارة الموارد البشرية الخضراء في قطاع صناعة المنظفات الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Culture on Green Human Resource Management Practices in the Jordanian Detergent Industry Sector
المؤلف:	الصمادي، قاسم فواز محمد
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى أثر الثقافة المنظمية بأبعادها (الأعراف المنظمية، المعتقدات المنظمية، التوقعات المنظمية، القيم المنظمية) في ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

144

6اختر هذا السجل

أثر القدرات الديناميكية في المرونة المنظمية في شركات التأمين الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Dynamic Capabilities on Organizational Flexibility at Jordanian Insurance Companies
المؤلف:	اللوزي، فواز عبدالكريم سلامة
تاريخ:	2023
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

175

7اختر هذا السجل

أثر إدارة تنوع القوى العاملة في الإبداع المنظمي في المناطق الصناعية المؤهلة في سحاب

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Workforce Diversity Management on Organizational Creativity at Qualified Industrial Zones in Sahab
المؤلف:	الوديان، آيات سليمان محمد
تاريخ:	2024
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

105

8اختر هذا السجل

أثر نظم تخطيط موارد المؤسسة في أداء سلاسة التوريد في مصانع الألبان الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Enterprise Resource Planning "ERP" System on Supply Chain Performance at Jordanian Dairy Factories
المؤلف:	الطراونة، رند فايز أحمد
تاريخ:	2024
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

79

9اختر هذا السجل

أثر الريادة الاجتماعية في الأداء المستدام في مؤسسة الموانئ الكويتية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Social Entrepreneurship on Sustainable Performance at Kuwait Ports Corporation
المؤلف:	العجمي، محمد مبارك فهد
تاريخ:	2024
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

179

10اختر هذا السجل

أثر الذكاء الاستراتيجي في إعادة هندسة العمليات في أمانة عمان الكبرى

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Strategic Intelligence on Process Re-Engineering at Greater Amman Municipality
المؤلف:	الحراسيس، أريج محمد هملان
تاريخ:	2024
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

55

11اختر هذا السجل

أثر التمكين في إنتاجية العاملين لدى مجموعة طلال أبو غزالة العالمية في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Empowerment on Employee Productivity at Talal Abu Ghazaleh Global in Jordan
المؤلف:	اللفداوي، ياسمين عفيف أحمد
تاريخ:	2024
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

406

عدد مرات التحميل

394

عدد مرات التحميل

275

عدد مرات التحميل

372

عدد مرات التحميل

144

عدد مرات التحميل

175

عدد مرات التحميل

105

عدد مرات التحميل

79

عدد مرات التحميل

179

عدد مرات التحميل

55

عدد مرات التحميل

146

دليل المستخدم

دليل الفيديو