العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Employees Development on the Quality of Banking Services in the Arab Bank in Jordan |
---|---|
المؤلف الرئيسي: | طنبوز، حمزه سمير محمد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Tanbouz, Hamza |
مؤلفين آخرين: | برهم، بلال يوسف (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2019
|
موقع: | عمان |
الصفحات: | 1 - 119 |
رقم MD: | 1052590 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة عمان العربية |
الكلية: | كلية الأعمال |
الدولة: | الاردن |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تدريب العاملين على جودة الخدمات المصرفية بعناصرها (الاعتمادية، الأمان، الاستجابة، التعاطف) المقدمة للعملاء في البنك العربي في الأردن، حيث تتبع هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتعد الاستبانة هي أداة الدراسة المستخدمة وتكون مجتمع الدراسة من العاملين في جميع فروع البنك العربي في العاصمة عمان والبالغ عددهم (948)، أما عينة الدراسة فهي عينة عشوائية طبقية والبالغ عددهم (168)، وتوصل الباحث إلى العديد من النتائج كان أهمها: بأنه يوجد فروق ذات دلالة إحصائية لأثر تدريب العاملين على جودة الخدمات المصرفية في البنك العربي في الأردن، ويوجد فروق ذات دلالة إحصائية لأثر تدريب العاملين على الاعتمادية في البنك العربي في الأردن، ويوجد فروق ذات دلالة إحصائية لأثر تدريب العاملين على الأمان في البنك العربي في الأردن، وأوصى الباحث مجموعة من التوصيات أهمها: الاهتمام بزيادة جودة الخدمات المصرفية المقدمة في البنك من خلال آلية تعتمد ترتيب أبعاد الجودة التي ظهرت في الدراسة (الاعتمادية، الاستجابة، التعاطف، الأمان) باعتبارها عوامل مهمة تأخذ بعين الاعتبار عند تقييم العملاء لخدمه البنك، حث العاملين في البنك على الاهتمام الفردي بالعملاء عند تلقيهم الخدمات المصرفية، قيام موظفي البنك بزيادة التفاعل مع العملاء الأمر الذي يزيد من شعور العميل بالأمان. |
---|