ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التدريب المنتشر المكثف والموزع وفاعليته في تنمية المهارات الرقمية واليقظة العقلية لدى طلاب الدراسات العليا بجامعة جدة

العنوان بلغة أخرى: Intensive and Distributed Ubiquitous Training and its Effect on Developing Digital Skills and Mindfulness among Postgraduate Students at the University of Jeddah
المصدر: مجلة العلوم التربوية والإنسانية
الناشر: كلية الامارات للعلوم التربوية
المؤلف الرئيسي: الرفاعي، وليد يسري عبدالحي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): El-Refai, Walid Yousry Abd-Elhai
مؤلفين آخرين: أبو شادي، غادة إبراهيم محمد (م. مشارك) , أبو شنادي، فاطمة محمد عبدالباقي (م. مشارك) , الحلفاوي، وليد سالم محمد (م. مشارك) , زكي، مروة زكي توفيق (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع31
محكمة: نعم
الدولة: الإمارات
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يناير
الصفحات: 136 - 158
ISSN: 2709-0701
رقم MD: 1443130
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: +HumanIndex, +EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التدريب المنتشر | التدريب المكثف والموزع | المهارات الرقمية | اليقظة العقلية | Intensive and Distributed Ubiquitous Training | Digital Skills | Mindfulness
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

81

حفظ في:
المستخلص: يعد التدريب المنتشر أحد نظم التدريب الحديثة التي أسفر عنها التكامل والدمج بين مستحدثات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والذي يمكن توظيفه لحل مشكلات التدريب التقليدي في المؤسسات التعليمية؛ لذا كان من الأهمية دراسة متغيراته التصميمية التي تعزز من فاعليته. استهدف البحث الحالي تحديد نمط التدريب المنتشر (المكثف في مقابل الموزع) الأكثر فاعلية في تنمية مهارات البحث العلمي الرقمية واليقظة العقلية لدى طلاب الدراسات العليا بجامعة جدة. اعتمد البحث على المنهج شبه التجريبي والتصميم التجريبي ذي المجموعتين مع القياس القبلي والبعدي، وطبق البحث خلال الفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي 2021/2022م على عينة قوامها (60) طالبا تم توزيعهم عشوائيا بالتساوي على مجموعتي البحث، تلقت المجموعة الأولى تدريبا منتشرا مكثفا بينما تلقت المجموعة الثانية تدريبا منتشرا موزعا، وتمثلت أدوات البحث في بطاقة ملاحظة الأداء المهاري، ومقياس اليقظة العقلية، واعتمد البحث في تحليل النتائج على اختبار (ت) للوقوف على دلالة الفروق بين المجموعتين التجريبيتين، ومربع إيتا لقياس حجم الأثر، وأسفرت نتائج البحث عن فاعلية التدريب المكثف في تنمية المهارات الرقمية مقارنة بالتدريب الموزع، بينما كان التدريب الموزع أكثر فاعلية في تنمية اليقظة العقلية لدى طلاب عينة البحث، وفي ضوء نتائج البحث، قدم الباحثون مجموعة من التوصيات والمقترحات التي من شأنها الاهتمام والتوسع في استخدام التدريب المنتشر كبديل فعال ومرن للتدريب التقليدي.

Ubiquitous training is one of the modern training systems that emerged from the integration of information and communication technology innovations, which can be used to solve the problems of traditional training in educational institutions. Therefore, it was important to study its design variables that enhance its effectiveness. The current research aimed to identify the most effective training pattern (intensive vs. distributed) in developing digital research skills and mindfulness in graduate students at Jeddah University. The research relied on the quasi-experimental method and the experimental design with two groups with pre- and post-measurement. The research was applied during the second semester of the academic year 2021/2022 on a sample of 60 students who were randomly distributed equally to the two research groups. The research tools were represented in the skill performance observation card, and the mindfulness scale. The research relied on the (t) test to assess the significance of the differences between the two experimental groups, and the eta square to measure the effect size. The results of the research showed the effectiveness of intensive training in developing digital research skills compared to distributed training, while distributed training was more effective in developing mindfulness compared to intensive training. In light of the research results, the researchers presented a set of recommendations and proposals that would focus on the importance and expansion of the use of ubiquitous training as a flexible and effective alternative to traditional training.

ISSN: 2709-0701

عناصر مشابهة