إدارة المواهب ودورها في تحسين الأداء التنظيمي لشركات الاتصالات المصرية: دراسة ميدانية
| المصدر: | مجلة البحوث الإدارية والمالية والكمية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة السويس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالرحمن، نورة عبدالرحمن علي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | شمعة، رانية عبدالمنعم محمود (م. مشارك) , الطبال، عبدالله عبدالله أحمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج2, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 102 - 131 |
| ISSN: |
2735-3060 |
| رقم MD: | 1491044 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة المواهب | الأداء التنظيمي | الفاعلية | Talent Management | Organizational Performance | Effectiveness
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
| ISSN: |
2735-3060 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر إدارة المواهب على استراتيجية المحيط الأزرق: دراسة ميدانية على شركات الاتصال المحمول
بواسطة: وهدان، هيام محمد أحمد منشور: (2023) -
أثر إدارة المواهب على التميز التنظيمي: الدور الوسيط لنموذج المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة EFQM لعام 2020: دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: النسور، عريب علي عبدالكريم منشور: (2022) -
أثر إدارة المواهب في الأداء التنافسي للمؤسسة: دراسة ميدانية بالمركب الصناعي التجاري مطاحن الزيبان القنطرة
بواسطة: بوهالي، بدر الدين منشور: (2023) -
الاحتفاظ بالمواهب ودوره في زيادة العائد على الاستثمار في الموارد البشرية : دراسة ميدانية
بواسطة: عبدالمنعم، أسماء سعيد إبراهيم منشور: (2017) -
أثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية فى الإبداع التنظيمى : دراسة ميدانية على شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: السعايده، فهد حامد عبدالله منشور: (2014)
