LEADER |
01618nam a22002057a 4500 |
001 |
2254127 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 500382
|a محمود، محمد عبدالستار أحمد
|e مؤلف
|q Mahmoud, Mohammed Abdulsattar Ahmed
|
245 |
|
|
|a دور ممارسات إدارة الموارد البشرية عالية الأداء على مشاركة المعرفة من خلال انخراط العاملين "كمتغير وسيط":
|b دراسة تطبيقية بالتطبيق على البنوك المتخصصة في مصر
|
260 |
|
|
|b جامعة المنوفية - كلية التجارة
|c 2024
|g أكتوبر
|
300 |
|
|
|a 133 - 186
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a الممارسات الإدارية
|a إدارة الموارد البشرية
|a إدارة المعرفة
|a الأداء الوظيفي
|
692 |
|
|
|a ممارسات إدارة الموارد البشرية عالية الأداء
|a مشاركة المعرفة
|a انخراط العاملين
|a بنك التعمير والإسكان
|a البنك الزراعي المصري
|b High Performance of Human Resource Practices
|b Knowledge Sharing
|b Employees Engagement
|b Banking
|b Housing and Development Bank
|b Agricultural Bank of Egypt
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 004
|e Scientific Journal for commercial research
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Buḥūṯ Al-Tiğāriyyaẗ - Ǧāmiʿaẗ Al-Munūfiyyaẗ
|l 004
|m س11, ع4
|o 1485
|s المجلة العلمية للبحوث التجارية
|v 011
|x 2682-387X
|
856 |
|
|
|u 1485-011-004-004.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1510362
|d 1510362
|