ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









دور إدارة الموارد البشرية المستدامة على أداء الموظف من خلال مرونة الموارد البشرية "كمتغير وسيط": دراسة تطبيقية بالتطبيق على شركات الغاز الطبيعي بجمهورية مصر العربية

العنوان بلغة أخرى: The Role of Sustainable Human Resource Management on Employee Performance, Human Resources Flexibility as Mediator: Field Study by Application to Gas Companies
المصدر: المجلة العلمية للبحوث التجارية
الناشر: جامعة المنوفية - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: محمود، محمد عبدالستار أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد: س12, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2025
الشهر: يناير
الصفحات: 171 - 224
ISSN: 2682-387X
رقم MD: 1550898
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة الموارد البشرية المستدامة | أداء الموظف | مرونة الموارد البشرية | شركات الغاز الطبيعي | Sustainable Human Resource Management | Employee Performance | Human Resources Flexibility | Gas Companies in Egypt
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
ISSN: 2682-387X

عناصر مشابهة