| LEADER |
03268nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1697308 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a ريان، عادل ريان محمد
|g Rayan, Adel Rayan Mohamed
|e مؤلف
|9 231620
|
| 245 |
|
|
|a العلاقة بين التهكم التنظيمي وسلوكيات العمل المضادة للإنتاجية:
|b دراسة تطبيقية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة جنوب الوادي - كلية التجارة
|c 2018
|g سبتمبر
|
| 300 |
|
|
|a 478 - 508
|
| 336 |
|
|
|a بحوث المؤتمرات
|b Conference Proceedings
|
| 520 |
|
|
|a استهدفت هذه الدراسة اختبار العلاقة بين التهكم التنظيمي للعاملين وسلوكيات العمل المضادة للإنتاجية التي يظهرها العاملين أثناء العمل. وقد تم إجراء هذه الدراسة على عينة طبقية عشوائية مكونة من (327) مفرده من العاملين في جامعة أسيوط في جمهورية مصر العربية. توصلت الدراسة إلى أن التهكم التنظيمي يرتبط ارتباطا موجبا معنويا بسلوكيات العمل المضادة للإنتاجية، حيث كان الارتباط الأقوى لبعد السلوك يليه بعد الشعور بينما لم يثبت وجود علاقة مع بعد الاعتقاد. وبناء على هذه النتائج تم تقديم دلالات الدراسة وتوصياتها، علاوة على اقتراح بعض الدراسات المستقبلية ذات الصلة بالموضوع.
|
| 520 |
|
|
|b The aim of this study was to test the relationship between the organizational cynicism (O C) of the employees and the Counterproductive Work Behaviors (CWB) shown at work. This study was conducted on a random stratified sample consisting of (327) single employees of Asyut University in the Republic Arab Egypt. The study found that the organizational cynicism (O C) was positively correlated with the Counterproductive Work Behaviors (CWB), where the strongest correlation of the Behavioral dimension was followed by Affective dimension. However, the third dimension of organizational cynicism (belief dimension) has no relationship with the counterproductive behaviors at work. Based on these findings, the study's semantics and recommendations were presented, in addition to the proposal of some relevant future studies Subject.
|
| 653 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a السلوكيات التنظيمية
|a السلوكيات السلبية
|a التهكم التنظيمي
|a جامعة أسيوط
|
| 700 |
|
|
|a عبدالجليل، أماني موسى
|g Abdelglel, Amany Mossa
|e م. مشارك
|9 511585
|
| 700 |
|
|
|a علي، نادية أمين محمد
|g Ali, Nadia Amin Mohammed
|e م. مشارك
|9 280139
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 017
|d الغردقة
|i جامعة جنوب الوادي - كلية التجارة
|l 000
|m مج1
|o 7708
|p 2
|s أعمال المؤتمر الدولي الثاني : إدارة المنظمات الصناعية والخدمية : الممارسات الحالية والتوجهات المستقبلية
|v 001
|
| 856 |
|
|
|u 7708-001-000-017.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 951807
|d 951807
|
