ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > داهش، جمال عبدالحميد

عرض 1 - 10 من 10 للبحث: 'داهش، جمال عبدالحميد', وقت الاستعلام: 0.23s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الالتزام التنظيمي بوصفه متغيراً وسيطاً في العلاقة بين سلوك القيادة المدمرة وسلوكيات العمل المعوقة للإنتاج...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Organizational Commitment as a Mediator Variable between Destructive Leadership Behavior and Counterproductive Work Behaviors
المؤلف:	داهش، جمال عبدالحميد
المصدر:	المجلة العربية للعلوم الإدارية , مج24, ع3
الناشر:	جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	475 - 518
المستخلص:	هدفت الدراسة إلي بحث العلاقة المباشرة بين سلوك القيادة المدمرة (Destructive leadership) وسلوكيات العمل المعوقة للإنتاج (CWBs) (Counterpoductive Work Behaviors) للعاملين في مديريات... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

507

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر المشاركة المعرفية بوصفها متغيراً وسيطاً في العلاقة بين الثقة التنظيمية وفاعلية إدارة المعرفة : دراسة تطبيقية على شركات إنتاج الأدوية بقطاع الأعمال العام في مصر...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Knowledge Sharing as a (Mediator) Variable in the Relationship Between Organizational Trust and Effectiveness of Knowledge Management: An Empirical Study on the Pharmaceutical Companies of the Public Enterprise Sector in Egypt
المؤلف:	داهش، جمال عبدالحميد
المصدر:	المجلة العربية للعلوم الإدارية , مج22, ع2
الناشر:	جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	199 - 232
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى بحث العلاقة بين الثقة التنظيمية وفاعلية إدارة المعرفة في ظل إدخال المشاركة المعرفية بوصفها متغيرا وسيطا في هذه العلاقة في شركات إنتاج الأدوية، وتوصلت الدراسة من خل... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

415

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر إستخدام الحوافز السلبية على الإلتزام التنظيمي وإنتشار السلوكيات السلبية : دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع البنوك التجارية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	داهش، جمال عبدالحميد
المصدر:	الإدارة العامة , س54, ع3
الناشر:	معهد الإدارة العامة
تاريخ:	2014
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	401 - 450
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى بحث العلاق بين استخدام البنوك التجارية العامة والخاصة للحوافز السلبية وتأثيرها على سلوك العاملين بتلك البنوك، الإيجابي والمتمثل في الالتزام التنظيمي والسلبي والمتم... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

16

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور الثقة التنظيمية والمساءلة الإدارية في العلاقة بين القيادة الأخلاقية والسلوك الأخلاقي للعاملين في المستشفيات الحكومية بمحافظة المنيا...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Organizational Trust and Administrative Accountability in Determining the Relation Between Employees’ Ethical Leadership and Ethical Behavior in Government Hospitals of Mania Governorate
المؤلف:	داهش، جمال عبدالحميد محمد
المصدر:	الإدارة العامة , س56, ع4
الناشر:	معهد الإدارة العامة
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	609 - 659
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى بحث العلاقة المباشرة بين القيادة الأخلاقية والسلوك الأخلاقي للعاملين في المستشفيات الحكومية بمحافظة المنيا، والعلاقة غير المباشرة من خلال الثقة التنظيمية باعتبارها... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

79

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العلاقة بين الكفاية الذاتية وجودة الحياة الوظيفية والإرتباط الوظيفي : دراسة تطبيقية على العاملين بمهنة التمريض في المستشفيات الحكومية بمحافظة المنيا في جمهورية مصر العربية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Relationship Between Self-Sufficiency, Quality of Career and Career Attachment: An Applied Study on Nursing Workers in Governmental Hospitals in Minya Governorate, the Arab Republic of Egypt
المؤلف:	داهش، جمال عبدالحميد محمد
المصدر:	الإدارة العامة , س58, ع3
الناشر:	معهد الإدارة العامة
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	533 - 597
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى بحث العلاقة المباشرة بين الكفاية الذاتية والارتباط الوظيفي للعاملين بمهنة التمريض في المستشفيات الحكومية بمحافظة المنيا، وغير المباشرة من خلال جودة الحياة الوظيفية... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

62

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور رأس المال النفسي وتطابق القيم في العلاقة بين التنشئة التنظيمية وسلوكيات العمل الإيجابية للعاملين في البنوك التجارية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	داهش، جمال عبدالحميد محمد
المصدر:	المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية , مج32, ع2
الناشر:	جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	727 - 713
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى بحث العلاقة المباشرة بين التنشئة التنظيمية للعاملين وسلوكيات العمل الإيجابية التي تتعلق بكلا من الالتزام التنظيمي والسلوك الإبداعي وسلوكيات المواطنة التنظيمية في ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

66

7اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور المشاعر السامة والتمسك بالقيم الدينية في العلاقة بين أبعاد القيادة السامة وانحراف السلوك: دراسة تطبيقية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Toxic Emotions and Adherence to Religious Values in the Relationship between Toxic Leadership and Deviant Workplace Behavior: An Empirical Study
المؤلف:	داهش، جمال عبدالحميد محمد
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س39, ع2
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	565 - 606
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى بحث العلاقة المباشرة بين القيادة السامة وانحراف سلوك العاملين بمهنة التمريض في المستشفيات الحكومية بمحافظة المنيا، والعلاقة غير المباشرة من خلال المشاعر السامة كمت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

154

8اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دراسة تحليلية للعلاقة بين الإفراط في التأهيل وسلوكيات صوت الموظف بالتطبيق على العاملين بالمحاكم الابتدائية بمحافظة المنيا...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	داهش، جمال عبدالحميد محمد
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج46, ع3
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 25
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى اختبار أثر الإفراط في التأهيل على سلوكيات صوت الموظف، وتحليل هذه العلاقة في ضوء بعض المتغيرات الوسيطة (التداخلية والتفاعلية)، وذلك من خلال استقصاء (٢١١) موظف بالمح... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

31

9اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

العلاقة بين إدراك أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية لقوة نظام إدارة الموارد البشرية وسلوك المواطنة التنظيمية: الدور الوسيط للالتزام العاطفي...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Relationship between the Perceptions of Faculty Members in Saudi Universities of the Strength of the Human Resource Management System and Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Role of Emotional Commitment
المؤلف:	داهش، جمال عبدالحميد محمد
المصدر:	المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية , مج36, ع4
الناشر:	جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 66
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

5

10اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور الذكاء العاطفي في العلاقة بين نرجسية القادة الإداريين والتهكم التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين في الوحدات المحلية بمحافظة المنيا...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The role of emotional intelligence in the Relationship between Administrative Leaders’ Narcissism and Organizational Cynicism “An Empirical Study on Workers in Local Units in Minia Governorate”
المؤلف:	داهش، جمال عبدالحميد محمد
المصدر:	الإداري , س41, ع159
الناشر:	معهد الإدارة العامة
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	9 - 57
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين نرجسية القادة والتهكم التنظيمي بأبعاده الثلاث (المعرفي، العاطفي، السلوكي) للعاملين في الوحدات المحلية بمحافظة المنيا، والتعرف على الدو... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل