1اختر هذا السجل

تقييم مؤسسات التعليم العالي في ضوء معايير الاعتماد الاكاديمي : دراسة مقارنة

المؤلف:	شكر، ليلى حسام الدين
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع2
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2007
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 95
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

268

2اختر هذا السجل

تأثير كل من الأساليب التقليدية والحديثة على فعالية التدريب بالتطبيق على الفرع النسوي لمعهد الإدارة العامة بالمملكة العربية السعودية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	شكر، ليلى حسام الدين
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج 21, ع 1
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2001
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	27 - 87
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

32

3اختر هذا السجل

تأثير كل من الأساليب التقليدية والحديثة على فاعلية التدريب : بالتطبيق على الفرع النسوي لمعهد الإدارة العامة بالمملكة العربية السعودية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	شكر، ليلى حسام الدين
المصدر:	الإدارة , مج 47, ع 2
الناشر:	اتحاد جمعيات التنمية الإدارية
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	40 - 61
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

121

4اختر هذا السجل

أنماط اتصال الرئيس - المرؤوس وعلاقته بغموض وصراع الدور والرضا الوظيفي بالتطبيق على البنوك التجارية بمصر...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	شكر، ليلى حسام الدين
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج 30, ع 2
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2006
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	119 - 187
المستخلص:	يهدف البحث لدراسة وتحليل للعلاقة بين أنماط اتصال الرئيس-المرؤوس وغموض وصراع الدور والرضا الوظيفي، ومدى قدرة أنماط الاتصال كمتغيرات وسيطة في التأثير على طبيعة وقوة واتجاه العلاقة بي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

146

5اختر هذا السجل

العلاقة بين نقل التدريب والأداء الوظيفي وأثر الكفاءة الذاتية والدافع للإنجاز على هذه العلاقة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	شكر، ليلى حسام الدين
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج 29, ع 1
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2005
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	375 - 460
المستخلص:	يهدف البحث لدراسة وتحليل العلاقة بين استراتيجيات كل من (المدير، والمدرب، لنقل التدريب والأداء الوظيفي من وجهة نظر المتدربين، وأثر الكفاءة الذاتية والدافع للإنجاز كمتغيران وسيطان عل... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

162

6اختر هذا السجل

العلاقات التبادلية بين الأداء والرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي - بالتطبيق على المرأة العاملة السعودية بالقطاع الحكومي...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	شكر، ليلى حسام الدين
المصدر:	المجلة العلمية لكلية التجارة , ع 19
الناشر:	جامعة الأزهر - كلية التجارة للبنات بالقاهرة
تاريخ:	2001
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	29 - 173
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

1

7اختر هذا السجل

اثر ادراك العاملين لعدالة نظام تقييم الاداء على الرضا عن تقييم الاداء والرضا الوظيفي واداء الفرد والجماعة في القطاع المصرفي المصري...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	شكر، ليلى حسام الدين
المصدر:	مجلة المحاسبة والإدارة والتأمين , مج 46, ع 69
الناشر:	جامعة القاهرة - كلية التجارة
تاريخ:	2007
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	527 - 617
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

8اختر هذا السجل

التكيف التنظيمي كمتنبئ ببعض النتائج التنظيمية ومدى اختلاف هذه المتغيرات وفقا للتخصص المهني ومدة الخبرة بالتطبيق على القطاع الصحي الحكومي المصري...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	شكر، ليلى حسام الدين
المصدر:	مجلة المحاسبة والإدارة والتأمين , مج 46, ع 69
الناشر:	جامعة القاهرة - كلية التجارة
تاريخ:	2007
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	537 - 628
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

9اختر هذا السجل

متطلبات وموارد الوظيفة وأثرها على السلوك الاستباقي بالتطبيق على قطاع الصناعة في غزة - فلسطين

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Job Demands and Resources on Proactive Behavior Applied on the Industry Sector in Gaza-Palestine
المؤلف:	بسيسو، شفا سالم السقا
المصدر:	مجلة جامعة الملك سعود - العلوم الإدارية , مج30, ع2
الناشر:	جامعة الملك سعود
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	105 - 122
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثر أبعاد متطلبات وموارد الوظيفة على السلوك الاستباقي في الشركات الصناعية الفلسطينية. وقد اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي؛ حيث تم تطوير استبانة اس... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

50

10اختر هذا السجل

التقييم النقدي لنظرية تقييمات الذات الجوهرية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Critical Assessment of Core Self‐Evaluations Theory
المؤلف:	بسيسو، شفا سالم السقا
المصدر:	مجلة البلقاء للبحوث والدراسات , مج25, ع2
الناشر:	جامعة عمان الأهلية - عمادة الدراسات العليا والبحث العلمى
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	162 - 184
المستخلص:	يهدف هذا البحث المرجعي تقديم نظرة عامة تستعرض ثلاثة عقود من نظرية وأبحاث تقييمات الذات الجوهرية. ويركز على كل من مفهومها، ومعاييرها، ويشرح نبذة تاريخية عن نشأتها، مع التركيز بشكل خ... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

20

11اختر هذا السجل

استعراض وتقويم لأدبيات السلوك الاستباقي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	A Review and Evaluation of the Proactive Behavior Literature
المؤلف:	بسيسو، شفا سالم السقا
المصدر:	مجلة الجامعة العربية الأمريكية للبحوث , مج8, ع1
الناشر:	الجامعة العربية الأمريكية - عمادة البحث العلمى
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	240 - 270
المستخلص:	يقدم هذا البحث المرجعي نظرة عامة في السلوك الإستباقى Proactive Behavior، الذي يركز على كل من مفهوم الاستباقية، ومناقشة السمات التحفيزية المميزة له بوصفها طريقة إيجابية للسلوك، يمكن... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

62

12اختر هذا السجل

أثر برامج التميز المؤسسي على تحديد الرؤية التعليمية بالتطبيق على الجامعات الحكومية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	موسى، أمير جودة
المصدر:	المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية , مج15, ع3
الناشر:	جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	671 - 698
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

3

13اختر هذا السجل

أثر برامج التميز المؤسسي على إعداد عضو هيئة التدريس

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	موسى، أمير جودة
المصدر:	المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية , مج15, ع3
الناشر:	جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	699 - 725
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

4

14اختر هذا السجل

أثر متطلبات وموارد الوظيفة على تقييمات الذات الجوهرية بالتطبيق على قطاع الصناعة في غزة - فلسطين

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Job Demands and Resources on Core Self-Evaluations Applied on the Industry Sector in Gaza-Palestine
المؤلف:	بسيسو، شفا سالم السقا
المصدر:	مجلة عجمان للدراسات والبحوث , مج20, ع2
الناشر:	جائزة راشد بن حميد للثقافة والعلوم
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 31
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثر أبعاد متطلبات وموارد الوظيفة على تقييمات الذات الجوهرية في الشركات الصناعية الفلسطينية. واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم تطوير استبانة... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

15اختر هذا السجل

نموذج متطلبات - موارد الوظيفة: إستعراض وتقييم للأدبيات

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Job Demands-Resources Model: A Review and Evaluation of the Literature
المؤلف:	بسيسو، شفا سالم السقا
المصدر:	مجلة جامعة الشارقة للعلوم الإنسانية والاجتماعية , مج19, ع1
الناشر:	جامعة الشارقة
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	244 - 276
المستخلص:	يقدم هذا البحث المرجعي نظرة عامة على نموذج متطلبات -موارد الوظيفة JD-R Model، والذي يتضمن العديد من ظروف العمل الممكنة، ويركز على كل من المؤشرات السلبية والإيجابية لرفاهية الأفراد... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

16اختر هذا السجل

تقييمات الذات الجوهرية في العلاقة بين نموذج متطلبات وموارد الوظيفة والسلوك الاستباقي في الشركات الصناعية الفلسطينية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Core Self-Evaluations in the Relationship between the Job Demands-Resources Model and Proactive Behavior in Palestinian Industrial Companies
المؤلف:	بسيسو، شفا سالم السقا
المصدر:	مجلة جامعة الشارقة للعلوم الإنسانية والاجتماعية , مج21, ع4
الناشر:	جامعة الشارقة
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 35
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى فحص أثر تقييمات الذات الجوهرية في العلاقة بين نموذج متطلبات- موارد الوظيفة والسلوك الاستباقي، ومستويات هذه المتغيرات لدى العاملين في الشركات الصناعية الفلسطينية. ا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

17اختر هذا السجل

البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وعلاقتها بإدارة المواهب بالتطبيق على الهيئة العامة للأرصاد الجوية المصرية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Information Technology Infrastructure and its Relationship with Talent Management Applied on the Egyptian Meteorological Authority
المؤلف:	سيد، أمنية حمدي
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج44, ع1
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	103 - 118
المستخلص:	هدف البحث إلى التعرف على علاقة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات بإدارة المواهب بالهيئة المصرية العامة للأرصاد الجوية المصرية، واتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي حيث تم تصميم... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

18اختر هذا السجل

دور التمكين الوظيفي في دعم رأس المال النفسي: دراسة تطبيقية على مستشفى الصحة النفسية بمدينة الملك سلمان الطبية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	المطرفي، عبدالله سليم بخيت
المصدر:	المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية , مج15, ع3
الناشر:	جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	964 - 996
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

8

19اختر هذا السجل

دور القيادة الاستراتيجية في زيادة فعالية إدارة الأزمات بالتطبيق على الهيئة العامة للطيران المدني والأرصاد في الجمهورية اليمنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Enhancing the Role of Strategic Leadership in Crisis Management Applying to the Civil Effectiveness of Republic of Yemen Meteorology Authority in the & Aviation
المؤلف:	الشامي، أمة الله يحيى محمد
المصدر:	المجلة العلمية لقطاع كليات التجارة , ع32
الناشر:	جامعة الأزهر - كلية التجارة
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	34 - 103
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور القيادة الاستراتيجية في زيادة فعالية إدارة الأزمات في الهيئة العامة للطيران المدني والأرصاد في الجمهورية اليمنية، من خلال التعرف على مدى توافر ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

268

عدد مرات التحميل

32

عدد مرات التحميل

121

عدد مرات التحميل

146

عدد مرات التحميل

162

عدد مرات التحميل

1

عدد مرات التحميل

50

عدد مرات التحميل

20

عدد مرات التحميل

62

عدد مرات التحميل

3

عدد مرات التحميل

4

عدد مرات التحميل

8

عدد مرات التحميل

7

دليل المستخدم

دليل الفيديو