0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا زائر!
|
دخول
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
علي، علا كمال الدين حسن
عناصر البحث الخاصة بك
نوع البحث
جميع الحقول
العنوان
عنوان المجلة
مؤلف
الموضوع
بحث متقدم
Virtual keyboard
عرض
1
-
9
من
9
للبحث:
'علي، علا كمال الدين حسن'
, وقت الاستعلام: 1.5s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
أثر سلوكيات الصمت التنظيمى على الاحتراق الوظيفى: دراسة ميدانية على الشركة المصرية للاتصالات
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Organizational Silence Behaviors on Job Burnout: An Empirical Study on Telecom Egypt Company
المؤلف:
على، أحمد ابراهيم عواد
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة عين شمس
صفحة العنوان
المستخلص
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
1230
2
اختر هذا السجل
أثر الرشاقة التنظيمية على المنظمات الأثيرة: دراسة ميدانية على القطاع المصرفي المصري
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الحنفي، إيهاب عبدالله محمد
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع3
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
59 - 83
المستخلص:
يسعى البحث إلى التعرف على مدى قوة الرشاقة التنظيمية، والتعرف على مدى الاهتمام بالمنظمات الأثيرة، وتحديد مدى أثر الرشاقة التنظيمية على المنظمات الأثيرة بالبنوك، تم الاعتماد على المن...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
60
3
اختر هذا السجل
أثر المتغيرات الشخصية والوظيفية على المنظمات الأثيرة: دراسة ميدانية على القطاع المصرفي المصري
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الحنفي، إيهاب عبدالله محمد
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع3
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
85 - 111
المستخلص:
يسعى البحث إلى التعرف على مدى الاهتمام بالمنظمات الأثيرة، والكشف عن مدى وجود اختلافات بين آراء عينة الدراسة باختلاف المتغيرات الشخصية والوظيفية حول المنظمات الأثيرة، وتم الاعتماد ع...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
8
4
اختر هذا السجل
أثر رأس المال النفسي على فعالية نتائج إطار التقييم الذاتي المشترك CAF في مصلحة الضرائب المصرية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
برهومة، عبير يحيى السيد علي
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع3
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
113 - 141
المستخلص:
يسعى البحث إلى التعرف على مدى قوة رأس المال النفسي لدى العاملين بمصلحة الضرائب المصرية، والتعرف على مدى فعالية نتائج إطار التقييم الذاتي المشترك بمصلحة الضرائب المصرية، وتحديد مدى...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
23
5
اختر هذا السجل
أثر رأس المال النفسي على فعالية ممكنات إطار التقييم الذاتي المشترك CAF في مصلحة الضرائب المصرية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
برهومة، عبير يحيى السيد علي
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع3
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
143 - 171
المستخلص:
يسعى البحث إلى التعرف على مدى قوة رأس المال النفسي لدى العاملين بمصلحة الضرائب المصرية، والتعرف على مدى فعالية ممكنات إطار التقييم الذاتي المشترك بمصلحة الضرائب المصرية، وتحديد مدى...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
15
6
اختر هذا السجل
تأثير الإئتلافات الداخلية في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة ميدانية على العاملين بشركات البترول في القاهرة الكبرى...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Internal Coalitions in Achieving Institutional Excellence: A Field Study on Workers in Petroleum Companies in Greater Cairo
المؤلف:
رمضان، أميرة رأفت مصطفى
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع3
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
283 - 304
المستخلص:
يسعى البحث إلى دراسة تأثير الائتلافات الداخلية في تحقيق التميز المؤسسي، مع قياس مستوي إدراك العاملين لأبعاد الائتلافات الداخلية وفقا للعوامل الديموجرافية (الشخصية والتنظيمية)، ثم ت...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
20
7
اختر هذا السجل
أثر المناخ التنظيمي على التوازن بين الحياة والعمل: دراسة ميدانية على الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Organizational Climate on Work-Life Balance: A Field Study on the Central Organization for Organization and Administration
المؤلف:
سيد، سلمى دسوقي حمدي
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع3
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
833 - 872
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
4
8
اختر هذا السجل
دراسة التوازن بين الحياة والعمل في ضوء المتغيرات الديموغرافية: دراسة ميدانية على الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Studying the Balance between Life and Work in Light of Demographic Variables: A Field Study on the Central Organization for Organization and Administration
المؤلف:
سيد، سلمى دسوقي حمدي
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع3
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
873 - 902
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
6
9
اختر هذا السجل
أثر التهكم التنظيمي على عزلة العاملين في مكان العمل: دراسة ميدانية على القطاع الصحي بمحافظة سوهاج
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Organizational Cynicism on the Employees Alienation in the Workplace: A Field Study on the Health Sector in Sohag Governorate
المؤلف:
هرمينا، مارينا بشرى موسى
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع2
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
13 - 42
المستخلص:
ساهمت معظم الدراسات والبحوث في الماضي بالتركيز على الجانب الإيجابي في العمل وسلوكيات الموظف ذات الفائدة (كالرضا الوظيفي والالتزام وسلوكيات المواطنة والارتباط الوظيفي)، إلا أنه في ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
18
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو