ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > فايز، داليا سمير

عرض 1 - 6 من 6 للبحث: 'فايز، داليا سمير', وقت الاستعلام: 0.11s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث المؤتمرات

أثر تفهم العاملين لنظم الحوافز والمكافآت الفردية على الأداء والرضا الوظيفي : دراسة ميدانية مطبقة على قطاع الأدوية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	فايز، داليا سمير
المصدر:	المؤتمر العلمي الثاني لشباب الباحثين
الناشر:	جامعة أسيوط - كلية التجارة
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
الصفحات:	3 - 47
المستخلص:	استهدف هذا البحث إلى التعرف على مدي تأثير عنصر التفهم لنظم المكافآت على أداء ورضا العاملين داخل منظمات الأدوية في جمهورية مصر العربية، وقد تناول عرضاً للمشكلة، وأهدافها، وأهميتها،... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

342

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

نموذج مقترح للعلاقة بين سمات الشخصية للعاملين وبين مدى قابليتهم للاشتراك في السلوك الاجتماعي المحابي غير الأخلاقي بالتطبيق على الشركة المصرية للاتصالات فرع أسيوط...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	A Proposed Model of the Relationship between Personality Traits of Employees and their Propensity to be Engaged in Unethical Pro-Social Behavior Applied on Egypt Telecom Assiut Branch
المؤلف:	فايز، داليا سمير
المصدر:	مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية , ع78
الناشر:	جامعة أسيوط - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	119 - 157
المستخلص:	الغرض من الدراسة: تضمنت الدراسة الحالية بناء نموذج مقترح لاختبار معنوية العلاقات بين سمات الشخصية (المنبسط، المتوافق، ذو الضمير، العصابي، المنفتح) والسلوك الاجتماعي المحابي غير الأ... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

6

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

نموذج مقترح لدور إدراك العاملين لعدم وجود العدالة التعاملية لدى المديرين في العلاقة بين أساليب المديرين السلبية في التعامل والسلوك العدائي لدى العاملين بالتطبيق على شركة كهرباء مصر...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	A Proposed Model of the Role of Employees’ Perception of Managers’ Interactional Injustice in the Relationship of Managers’ Negative Interactional Techniques and Employees’ Counterproductive Behavior Applied on Middle Egypt Electricity Company
المؤلف:	فايز، داليا سمير
المصدر:	مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية , ع79
الناشر:	جامعة أسيوط - كلية التجارة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	193 - 238
المستخلص:	الغرض من الدراسة: تضمنت الدراسة الحالية بناء نموذج مقترح لاختبار معنوية المسارات بين الأساليب السلبية لتعامل المديرين (التبرير الأخلاقي، الملطف، مقارنة الأفضلية، إزاحة المسئولية، ت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

نموذج مقترح للعلاقة بين أبعاد الهيكل الإداري للمنظمات وقدرة العاملين على التأقلم: دراسة ميدانية بالتطبيق على الإدارات المركزية بالمبني الإداري بجامعة أسيوط...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Of The Relationship between the Dimensions of the Managerial Structure of the Organization and the Coping Ability of Employees: Applied on Central Managerial Departments in Assiut University
المؤلف:	فايز، داليا سمير
المصدر:	مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية , ع81
الناشر:	جامعة أسيوط - كلية التجارة
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	179 - 210
المستخلص:	الغرض من الدراسة: تضمنت الدراسة الحالية بناء نموذج مقترح لاختبار معنوية العلاقات بين أبعاد الهيكل الإداري (الرسمية، النمطية، التعقيد، المركزية) وقدرة العاملين على التأقلم. منهجية ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

3

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تأثير نوع المدير في إختبار نوع القوة مع تكتيك التأثير المستخدم مع المرؤوسين: دراسة ميدانية على عينة من العاملين بالشركة المصرية للاتصالات بمحافظة أسيوط...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	ريان، عادل ريان محمد
المصدر:	مجلة البحوث التجارية المعاصرة , مج30, ع1
الناشر:	جامعة سوهاج - كلية التجارة
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	97 - 122
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على درجة تفضيلات الاختيار لأنواع القوة مع تكتيكات التأثير بالنسبة للمدير الرجل عن المديرة الأنثى في قطاع الشركة المصرية للاتصالات وهي المنظمة محل الدراسة. و... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

41

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تأثير ممارسة المدير لقوة الخبرة مع تكتيك التأثير على كل من إدراك المرؤوسين للعدالة التنظيمية ورضاهم عن الرئيس المباشر: دراسة ميدانية على عينة من العاملين بالشركة المصرية للاتصالات...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	ريان، عادل ريان محمد
المصدر:	مجلة البحوث التجارية المعاصرة , مج30, ع1
الناشر:	جامعة سوهاج - كلية التجارة
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	125 - 171
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على تفضيلات المديرين لأنواع تكتيكات التأثير مع قوة الخبرة في قطاع الشركة المصرية للاتصالات في محافظة أسيوط. وسعى البحث إلى التعرف على طبيعة ونوع العلاقة بين... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

79

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل