0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
نافع، وجيه عبدالستار
عرض
1
-
20
من
36
للبحث:
'نافع، وجيه عبدالستار'
, وقت الاستعلام: 0.73s
ترتيب
الصلة
توفر النص الكامل
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
تمكين العاملين كأحد محددات الرضا الوظيفي وأثره على جودة الخدمة التعليمية في جامعة الطائف
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
نافع
،
وجيه
عبدالستار
محمد
المصدر:
آفاق جديدة للدراسات التجارية
, مج 21, ع 3,4
الناشر:
جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ:
2009
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
239 - 305
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
136
2
اختر هذا السجل
التمكين الوظيفي وأثره على أداء العاملين في جامعة الطائف
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
نافع
،
وجيه
عبدالستار
محمد
المصدر:
المجلة العلمية للإدارة
, ع 4
الناشر:
جامعة الملك سعود - كلية إدارة الأعمال - الجمعية السعودية للإدارة
تاريخ:
2010
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
37 - 82
المستخلص:
يتمثل الهدف العام للبحث في دراسة التمكين الوظيفي وأثره على أداء العاملين في جامعة الطائف، وذلك من منطلق أن مدخل تمكين العاملين يعد أحد الأساليب الإدارية الحديثة في مجال إدارة الموا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
270
3
اختر هذا السجل
التمكين الوظيفي و أثره على أداء العاملين في جامعة الطائف
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
نافع
،
وجيه
عبدالستار
محمد
المصدر:
مجلة العلوم الإدارية والاقتصادية
, مج 2, ع 1
الناشر:
جامعة القصيم - كلية الاقتصاد والإدارة
تاريخ:
2009
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
35 - 87
المستخلص:
يتمثل الهدف العام للبحث في دراسة التمكين الوظيفي Employee Empowerment وأثره على أداء العاملين في جامعة الطائف، وذلك من منطلق أن مدخل تمكين العاملين يعد أحد الأساليب الإدارية الحديث...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
264
4
اختر هذا السجل
تمكين العاملين كأحد محددات الرضا الوظيفي و أثره على جودة الخدمة التعليمية في جامعة الطائف
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
نافع
،
وجيه
عبدالستار
محمد
المصدر:
مجلة العلوم الإدارية والاقتصادية
, مج 3, ع 1
الناشر:
جامعة القصيم - كلية الاقتصاد والإدارة
تاريخ:
2010
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
35 - 142
المستخلص:
يتمثل الهدف العام للبحث في دراسة تمكين العاملين Employee Empowerment كأحد محددات الرضا الوظيفي وأثره على جودة الخدمة التعليمية في جامعة الطائف، وذلك من منطلق أن جودة الخدمة أصبحت...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
216
5
اختر هذا السجل
قيم العمل وأثرها على الالتزام التنظيمي دراسة تطبيقية على مستشفى الملك عبدالعزيز بمحافظة الطائف
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
نافع
،
وجيه
عبدالستار
محمد
المصدر:
مجلة التجارة والتمويل
, ع 2
الناشر:
جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:
2009
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
377 - 440
المستخلص:
يتمثل الهدف العام للبحث في دراسة قيم العمل Work Values وأثرها علي الالتزام التنظيمي Organizational Commitment لدي الفئات المختلفة من العاملين (الأطباء، والتمريض، والفنيين، والإدا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
339
6
اختر هذا السجل
التمكين الوظيفي وأثره على أداء العاملين في جامعة الطائف
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
نافع
،
وجيه
عبدالستار
محمد
المصدر:
مجلة الدراسات الاجتماعية
, ع 32
الناشر:
جامعة العلوم والتكنولوجيا
تاريخ:
2011
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
357 - 440
المستخلص:
يتمثل الهدف العام للبحث في دراسة التمكين الوظيفي Employee Empowermentوأثره على أداء العاملين في جامعة الطائف ، وذلك من منطلق أن مدخل تمكين العاملين يعد أحد الأساليب الإدارية الحد...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
449
7
اختر هذا السجل
القيم الثقافية الفردية والتنظيمية وأثرها على الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على البنوك السعودية بمحافظة الطائف...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
نافع
،
وجيه
عبدالستار
محمد
المصدر:
آفاق جديدة للدراسات التجارية
, مج 24, ع 3,4
الناشر:
جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ:
2012
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
55 - 94
المستخلص:
يتمثل الهدف العام للبحث في دراسة أثر كل من القيم الثقافية الفردية والتنظيمية على الأداء الوظيفي للعاملين في البنوك السعودية بمحافظة الطائف. \ ولقد توصلت هذه الدراسة إلى وجود اختلاف...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
286
8
اختر هذا السجل
أثر العدالة التنظيمية والخصائص الشخصية على أبعاد سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة تطبيقية على البنوك السعودية بمحافظة الطائف...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
نافع
،
وجيه
عبدالستار
محمد
المصدر:
مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الإقتصاد والإدارة
, مج 26, ع 2
الناشر:
جامعة الملك عبد العزيز
تاريخ:
2012
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
367 - 444
المستخلص:
يتمثل الهدف العام للبحث في دراسة أثر كل من العدالة التنظيمية (العدالة التوزيعية, والعدالة الإجرائية, والعدالة التفاعلية), والخصائص الشخصية (المركز الوظيفي، والحالة الاجتماعية, والع...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
538
9
اختر هذا السجل
تمكين العاملين كأحد محددات الرضا الوظيفي وأثره على جودة الخدمة التعليمية في جامعة الطائف
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
نافع
،
وجيه
عبدالستار
محمد
المصدر:
مجلة العلوم الإدارية والاقتصادية
, مج2, ع2
الناشر:
جامعة القصيم - كلية الاقتصاد والإدارة
تاريخ:
2009
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
165 - 272
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
29
10
اختر هذا السجل
تقييم اتجاهات العاملين نحو الالتزام والتغيير التنظيمي: دراسة تطبيقية علي وزارة المالية بدولة الكويت...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
نافع
،
وجيه
عبدالستار
محمد
المصدر:
المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
, مج13, ع1
الناشر:
جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 39
المستخلص:
تناولت البحث الحالي التعرف علي تقييم اتجاهات العاملين نحو الالتزام التنظيمي (الالتزام العاطفي، والالتزام الاستمراري، والالتزام المعياري) كمتغير مستقل والتغيير التنظيمي (التغيير في...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
48
11
اختر هذا السجل
علاقة الرشاقة التنظيمية في تدعيم الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية علي القطاع الحكومي بدولة الكويت
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
نافع
،
وجيه
عبدالستار
محمد
المصدر:
المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
, مج13, ع1
الناشر:
جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 27
المستخلص:
تناول البحث الحالي التعرف علي تقييم اتجاهات العاملين نحو الرشاقة التنظيمية (الاستشعار، واتخاذ القرار، وتطبيق العمل) كمتغير مستقل والأداء الوظيفي (الإبداع، والابتكار)، كمتغير تابع ل...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
100
12
اختر هذا السجل
دور التماثل التنظيمي في تدعيم الأداء الوظيفي للعاملين في الجمارك الكويتية: دراسة تطبيقية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
نافع
،
وجيه
عبدالستار
محمد
المصدر:
المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
, مج14, ع1
الناشر:
جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 45
المستخلص:
يسعي البحث الحالي إلى دراسة الواقع الحالي للتماثل التنظيمي والأداء الوظيفي للعاملين في الجمارك الكويتية، وتحديد نوع وقوة العلاقة بين التماثل التنظيمي والأداء الوظيفي للعاملين في ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
28
13
اختر هذا السجل
دور تطبيق منهجية ستة سيجما في تحسين جودة المنتجات: دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية بمدينة السادات...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Role of Applying the Six Sigma Methodology in Improving Product Quality: An Applied Study on Industrial Companies in Sadat City
المؤلف:
نافع
،
وجيه
عبدالستار
محمد
المصدر:
المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
, مج4, ع2
الناشر:
جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
157 - 182
المستخلص:
تناول البحث الحالي التعرف على دور تطبيق منهجية ستة سيجما في تحسين جودة المنتجات بالتطبيق على الشركات الصناعية بمدينة السادات، وقد تناولت الدراسة الميدانية دور منهجية ستة سيجما في ت...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
19
14
اختر هذا السجل
The Influence of Authentic Leadership on the Psychological Contract Process in the Hotel Workplace
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
تأثير القيادة الأصيلة على عملية العقد النفسي بين موظفي الفنادق
المؤلف:
نافع
،
وجيه
عبدالستار
محمد
المصدر:
مجلة كلية السياحة والفنادق
, مج6, ع2
الناشر:
جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 20
المستخلص:
تهدف الدراسة إلى تحديد مستوى إدراك القيادة الأصيلة وكذلك عملية العقد النفسي بين الموظفين. كما تستكشف الدراسة كيفية تأثير القيادة الأصيلة على عملية العقد النفسي للموظفين. تم تحليل ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
6
15
اختر هذا السجل
دور التوافق الاستراتيجي في دعم الأداء التنظيمي بالتطبيق على قطاع الاتصالات المصري
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Strategic Alignment in Supporting Organizational Performance: An Applied Study on Egyptian Communications Sector
المؤلف:
نافع
،
وجيه
عبدالستار
محمد
المصدر:
المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
, مج15, ع4
الناشر:
جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
349 - 375
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
7
16
اختر هذا السجل
دور القيادة الروحية في خفض سلوكيات التنمر الوظيفي: دراسة مقارنة بين المنظمات الخاصة والعامة بدولة الكويت...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
نافع
،
وجيه
عبدالستار
محمد
المصدر:
المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
, مج15, ع4
الناشر:
جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
449 - 487
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
24
17
اختر هذا السجل
دور السعادة النفسية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الناعمة والنجاح الاستراتيجي: دراسة ميدانية على قطاع البترول...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
نافع
،
وجيه
عبدالستار
محمد
المصدر:
المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
, مج15, ع2
الناشر:
جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 46
المستخلص:
تناولت الدراسة الحالية التعرف على دور السعادة النفسية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الناعمة كمتغير مستقل والنجاح الاستراتيجي كمتغير تابع للعاملين بقطاع البترول. وتمثل مجتمع ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
35
18
اختر هذا السجل
النسيان التنظيمى وأثرة على استراتيجيات التعلم التنظيمى : دراسة تطبيقية على قطاع المستشفيات التعليمية المصرية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
نافع
،
وجيه
عبدالستار
محمد
المصدر:
مجلة إدارة الأعمال المصرية
, س4, ع6
الناشر:
جامعة القاهرة - كلية التجارة
تاريخ:
2014
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
215 - 305
المستخلص:
يتمثل الهدف العام للبحث في تحليل المحددات الرئيسية للنسيان التنظيمي وأثرها على استراتيجيات التعلم التنظيمي في المستشفيات التعليمية المصرية. وتمثل مجتمع البحث من جميع العاملين في ال...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
19
اختر هذا السجل
تحليل المحددات الرئيسية للهوية التنظيمية وأثرها على التماثل التنظيمى : دراسة تطبيقية على قطاع البنوك التجارية المصرية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
نافع
،
وجيه
عبدالستار
محمد
المصدر:
مجلة إدارة الأعمال المصرية
, س4, ع6
الناشر:
جامعة القاهرة - كلية التجارة
تاريخ:
2014
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
307 - 392
المستخلص:
يتمثل الهدف العام للبحث في تحليل المحددات الرئيسية للهوية التنظيمية وأثرها على التماثل التنظيمي لدى العاملين في البنوك التجارية المصرية. وتمثل مجتمع البحث من جميع العاملين في البنو...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
20
اختر هذا السجل
أثر النجاح الاستراتيجي على العلاقة بين الذكاء الاستراتيجي والميزة التنافسية: دراسة تطبيقية على قطاع الاتصالات المصرية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
نافع
،
وجيه
عبدالستار
محمد
المصدر:
مجلة إدارة الأعمال المصرية
, س5, ع7
الناشر:
جامعة القاهرة - كلية التجارة
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
397 - 517
المستخلص:
يتمثل الهدف العام للبحث في التعرف علي دور النجاح الإستراتيجي كمتغير وسيط بين الذكاء الإستراتيجي والميزة التنافسية في قطاع الاتصالات المصرية. وتمثل مجتمع البحث من جميع العاملين في ق...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
2
التالي »
[2]
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو