0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا زائر!
|
دخول
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
هندر، عبدالسلام مسعود
عناصر البحث الخاصة بك
نوع البحث
جميع الحقول
العنوان
عنوان المجلة
مؤلف
الموضوع
بحث متقدم
Virtual keyboard
عرض
1
-
8
من
8
للبحث:
'هندر، عبدالسلام مسعود'
, وقت الاستعلام: 1.13s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
العلاقة بين إحساس العاملين بالعدالة التنظيمية وبعض المتغيرات الديموغرافية والتنظيمية : دراسة ميدانية حول آراء العاملين في جامعة الزيتونة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
هندر
،
عبدالسلام
مسعود
المصدر:
مجلة الإقتصاد والتجارة
, ع1
الناشر:
جامعة الزيتونة - كلية الإقتصاد والعلوم السياسية - سوق الأحد
تاريخ:
2012
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
96 - 114
المستخلص:
هدفت الدراسة إلي التعرف علي مستويات مجموعة من المتغيرات التنظيمية (اهتمام المديرين بالعاملين، والثقة بالمديرين (القيادة الإدارية) والعدالة التنظيمية بمكوناتها (العدالة التوزيعية، ع...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
65
2
اختر هذا السجل
أثر التمكين الإداري في تعزيز الإبداع التنظيمي لدى العاملين بصندوق التضامن الاجتماعي : دراسة ميدانية حول آراء العاملين في مؤسسة الأحداث والبيت الاجتماعي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
هندر
،
عبدالسلام
مسعود
المصدر:
مجلة الإقتصاد والتجارة
, ع2
الناشر:
جامعة الزيتونة - كلية الإقتصاد والعلوم السياسية - سوق الأحد
تاريخ:
2012
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
19 - 39
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة للتعرف علي أثر التمكين الإداري في تعزيز الإبداع التنظيمي لدي العاملين بصندوق التضامن الاجتماعي، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام الاستبيان لغرض جمع البيانات من أفر...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
75
3
اختر هذا السجل
العلاقة بين النمط القيادي والالتزام التنظيمي وصراع الدور وغموضه: دراسة ميدانية في شركة بريد ليبيا
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
هندر
،
عبدالسلام
مسعود
المصدر:
مجلة الإقتصاد والتجارة
, ع7
الناشر:
جامعة الزيتونة - كلية الإقتصاد والعلوم السياسية - سوق الأحد
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 22
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى استكشاف العلاقة بين مجموعة من المتغيرات (النمط القيادي والالتزام التنظيمي، وصراع الدور وغموضه، للقادة الإداريين بالشركة محل الدراسة، كما سعت الدراسة إلى التحقق...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
48
4
اختر هذا السجل
أثر استراتيجية تمكين العاملين في تنمية رأس المال الفكري : دراسة ميدانية على الشركة العامة للإلكترونيات في ليبيا...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
هندر
،
عبدالسلام
مسعود
المصدر:
مجلة جامعة الزيتونة
, ع4
الناشر:
جامعة الزيتونة
تاريخ:
2012
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
11 - 36
المستخلص:
تناولت الدراسة موضوع أثر استراتيجية تمكين العاملين في تنمية رأس المال الفكري على الشركة العامة للإلكترونات في ليبيا، هادفة إلى التعرف على مضمون استراتيجية تمكين العاملين من حيث الم...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
64
5
اختر هذا السجل
أثر إستراتیجیة تمكین العاملین في تنمیة رأس المال الفكری : دراسة میدانیة على الشركة العامة للإلكترونات...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
هندر
،
عبدالسلام
مسعود
المصدر:
مجلة جامعة سبها للعلوم الإنسانية
, مج11, ع1
الناشر:
جامعة سبها
تاريخ:
2012
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
46 - 66
المستخلص:
تناولت الدراسة موضوع أثر استراتيجية تمكين العاملين في تنمية رأس المال الفكري على الشركة العامة الإلكترونات في ليبيا. هادفة إلى التعرف على مضمون استراتيجية تمكين العاملين من حيث الم...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
72
6
اختر هذا السجل
تمكين العاملين ودوره في تعزيز المشاركة باتخاذ القرار: دراسة ميدانية حول آراء العاملين بوزارة التعليم - طرابلس...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Employee Empowerment and Its Role in Enhancing Participation in Decision-Making: A Field Study on The Opinions of Employees in The Ministry of Education - Tripoli
المؤلف:
هندر
،
عبدالسلام
مسعود
المصدر:
مجلة جامعة الزيتونة
, ع36
الناشر:
جامعة الزيتونة
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
36 - 55
المستخلص:
" تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور تمكين العاملين في تعزيز المشاركة باتخاذ القرار، وقد تضمنت نموذجا مؤلفا من أربع متغيرات لتمكين العاملين وهي: الالتزام التنظيمي، الثقافة التنظيم...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
62
7
اختر هذا السجل
العلاقة بين ضغوط العمل والشعور بالإجهاد الوظيفي، ودور الدعم الوظيفي كوسيط: دراسة ميدانية حول آراء العاملين في مؤسسة الأحداث والبيت الاجتماعي بصندوق التضامن الاجتماعي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
هندر
،
عبدالسلام
مسعود
المصدر:
مجلة جامعة الزيتونة
, ع42
الناشر:
جامعة الزيتونة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 21
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى اكتشاف وتحديد العلاقة بين مجموعة من المتغيرات المتعلقة بكل من الضغوط الوظيفية (المتمثلة بغموض الدور، وصراع الدور). وشعور العاملين بالإجهاد الوظيفي، ودور الدعم...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
53
8
اختر هذا السجل
أثر وسائل الإدارة الإلكترونية على جودة الخدمات المصرفية : دراسة ميدانية في مصرف الجمهورية الإدارة العامة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Effect of Electronic Management Tools on The Quality of Banking Services: A Field Study in The Bank of The Republic Public Administration
المؤلف:
محمود، مصطفى عبدالله
المصدر:
مجلة جامعة الزيتونة
, ع17
الناشر:
جامعة الزيتونة
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
270 - 282
المستخلص:
هدفت هذه الورقة بشكل رئيسي إلى التعرف على مدى تطبيق مصرف الجمهورية وسائل ومتطلبات الإدارة الإلكترونية، والتعرف على أثر وسائل الإدارة الإلكترونية على جودة الخدمات المصرفية والمتمثلة...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
62
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو