يجب تسجيل الدخول أولا
دور الثقة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين النبذ في مكان العمل والاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على هيئة التمريض بمستشفيات جامعة جنوب الوادي
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Organizational Trust as a Mediating Variable in Leadership between Workplace Ostracism and Job Burnout: An Applied Study on Nursing Staff at South Valley University Hospitals |
|---|---|
| المصدر: | مجلة البحوث التجارية المعاصرة |
| الناشر: | جامعة سوهاج - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | مهدي، محمد حسن أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mahdy, Mohamed Hassan Ahmed |
| مؤلفين آخرين: | شلبي، حسام الدين موسى أبو ضيف محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج38, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 95 - 154 |
| ISSN: |
8452-1110 |
| رقم MD: | 1539651 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
النبذ في مكان العمل | الاحتراق الوظيفي | الثقة التنظيمية | مستشفيات جامعة جنوب الوادي | Workplace Ostracism | Job Burnout | Organizational Trust | Nursing Staff | South Valley University Hospitals
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| ISSN: |
8452-1110 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور التحول الرقمي كمتغير وسيط في العلاقة بين الثقافة التنظيمية الرقمية وجودة الحياة الوظيفية: دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة جنوب الوادي
بواسطة: مهدي، محمد حسن أحمد منشور: (2024) -
دور الاحتراق الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين الصمت التنظيمي وأبعاد المواطنة التنظيمية في البنوك التجارية بمحافظة أسيوط
بواسطة: خليفة، المعتز بالله البرنس محمد منشور: (2020) -
المناعة النفسية كمتغير وسيط في العلاقة بين الصحة التنظيمية والإحتراق الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية الحكومية: دراسة تطبيقية
بواسطة: إسماعيل، عمار فتحي موسى منشور: (2022) -
العلاقة بين أبعاد الاحتراق الوظيفي و المتغيرات التنظيمية : دراسة تطبيقية على معاوني أعضاء هيئة التدريس في جامعة المنصورة
بواسطة: سليمان، محمد جلال صديق منشور: (2014) -
النبذ في مكان العمل كمتغير وسيط في العلاقة بين التسييس التنظيمي وسلوكيات العمل المضادة للإنتاجية: دراسة تطبيقية على العاملين بوحدات الحكم المحلي بمحافظة المنوفية
بواسطة: نور الدين، أحمد محمد عبدالحى أمين منشور: (2022)
