0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
أبو دولة، جمال داود
عرض
21
-
40
من
93
للبحث:
'أبو دولة، جمال داود'
, وقت الاستعلام: 0.18s
ترتيب
الصلة
توفر النص الكامل
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
21
اختر هذا السجل
أثر ممارسات ادارة الموارد البشرية على تطوير العاملين في البنوك الاسلامية الاردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The impact of human resource management practices on the employees' development in the JOrdanian Islamic Banks
المؤلف:
الضابط، يوسف ابراهيم محمد
تاريخ:
2015
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على تطوير العاملين في البنوك الإسلامية الأردنية. ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بتطوير استبانة تكونت من (39) فقر...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
431
22
اختر هذا السجل
واقع تطبيق وممارسات نظم معلومات إدارة الموارد البشرية في القطاع الحكومي من وجهة نظر مديري الموارد البشرية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Application of Human Resource Information Systems in Jordanian public Sector From Human Resources Perspectives
المؤلف:
عبيدات، سمية أحمد محمد
تاريخ:
2012
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
241
23
اختر هذا السجل
استراتيجيات وسياسات الاستقطاب والاختيار المتبعة في قطاع البنوك التجارية الاردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Strategies and policies of recruitment and selectionadopted by Jordanian commercial banks
المؤلف:
مسلط، اروى أحمد
تاريخ:
2016
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
المستخلص:
اختبرت هذه الدراسة استراتيجيات وسياسات الاستقطاب والاختيار المتبعة في قطاع البنوك التجارية الأردنية، حيث تم تصميم استبانة وتوزيعها على مجتمع العينة والمكون من 13 بنكا تجاريا في الأ...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
305
24
اختر هذا السجل
اتجاهات العاملين في شركة كهرباء إربد نحو واقع وممارسات عملية تقييم الأداء الوظيفي
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Employees Attitude Towards the Reality and Practices of the Performance Appraisal Process: A Case Study of Irbid District Electricity
المؤلف:
عثمان، ريما أسامة محمد
تاريخ:
2012
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
66
25
اختر هذا السجل
واقع الإفصاح الذاتي لدى العاملين في شركات الاتصالات الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
أبو لبن، بيسان هاني
تاريخ:
2012
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
88
26
اختر هذا السجل
ممارسات انظمة معلومات ادارة الموارد البشرية في القطاع البنكي الاردني من وجهة نظر مديري ادارة الموارد البشرية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Human resource management information system practices in Jordanian banking sector from the point of view of human resource managers
المؤلف:
الهزايمه، أديب محمد
تاريخ:
2007
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
113
27
اختر هذا السجل
تأثير إعادة هندسة العمليات الإدارية على مستوى رضا العملاء: شركة كهرباء محافظة اربد كحالة دراسية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
السعد، معتصم سالم
تاريخ:
2015
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
المستخلص:
تناولت هذه الدراسة موضوع تطبيق إعادة هندسة العمليات الإدارية والتأثيرات التي يمكن أن تحدثها على مستوى رضا العملاء. حيث تم تطبيق الدراسة على شركة كهرباء محافظة إربد. وبهدف اختبار فر...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
220
28
اختر هذا السجل
التخطيط التعاقبي وأثره على التطور الوظيفي لدى مدراء فروع البنوك التجارية في شمال الأردن
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Succession Planning and its Impact on Career Development among Branch Managers' in the Commercial Banks at Northern Jordan
المؤلف:
زيادة، محمد أحمد رشيد
تاريخ:
2015
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر التخطيط التعاقبي على التطور الوظيفي لدى مدراء فروع البنوك التجارية في شمال الأردن. ولتحقيق أهداف الدراسة، قام الباحث باستخدام المنهج الوصفي المسحي،...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
365
29
اختر هذا السجل
مقومات العملية الابداعية في منظمات الاعمال الصغيرة و المتوسطة في الاردن
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The essence of creativity process in small and medium Jordanian organizations
المؤلف:
أبو ليلى، حنين محمد حسن
تاريخ:
2007
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
77
30
اختر هذا السجل
واقع التوتر الوظيفي لدى العاملين في البنوك الأردنية في محافظة اربد وأثره على الرضا الوظيفي لديهم
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
العتوم، منى محمود أحمد
تاريخ:
2013
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
124
31
اختر هذا السجل
تقييم برامج التدريب والتطوير الإداري من وجهة نظر المديرين في البنوك التجارية الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Evaluation of Management Training and Development Programs from Managers' Perspective in the Jordanian Commercial Banks
المؤلف:
أبو عليقة، احمد صايل
تاريخ:
2013
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
236
32
اختر هذا السجل
واقع تحديد الاحتياجات التدريبية لمستوى الادارة الوسطى والإدارة الإشرافية في قطاع البنوك الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
أيوب، ميرفت أديب فارس
تاريخ:
1999
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
7 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
81
33
اختر هذا السجل
أثر الثقافة التنظيمية وإدارة التغيير على أداء العاملين: حالة دراسية في شركة كهرباء منطقة اربد
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Organizational Culture and Change Management on Employees Performance: the Case of Irbid District Electricity Company
المؤلف:
الشمري، عمر أحمد
تاريخ:
2011
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
6 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
244
34
اختر هذا السجل
تطبيقات إدارة الجودة الشاملة في منظمات الخدمة في منطقة الجوف في المملكة العربية السعودية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Total Quality Management Practices in Service Organizations in Al-jouf County in the Kingdom of Saudi Arabia
المؤلف:
الرويلي، محمد جطيل
تاريخ:
2009
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
137
35
اختر هذا السجل
أثر ممارسات إدارة المواهب على النية لترك العمل لدى الممرضين العاملين في مستشفيات القطاع العام في محافظة اربد...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Talent Management Practices on Nurses’ Turnover Intention Working in the Public Sector Hospitals in Irbid Province
المؤلف:
خطاطبه، أحمد محمد سليمان
تاريخ:
2016
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق ممارسات إدارة المواهب على النية لترك العمل لدى الممرضين للعاملين في مستشفيات القطاع العام في محافظة إربد، ولتحقيق هدف الدراسة فقد قام البا...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
693
36
اختر هذا السجل
دور إدارة الموارد البشرية في تعزيز الصورة الذهنية لخدمات المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Human Resources Managment in Improving the Service Position of Social Security Corporation in Jordan
المؤلف:
حتاملة، رجاء طالب عبدالرحيم
تاريخ:
2016
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور إدارة الموارد البشرية في تعزيز الصورة الذهنية لمؤسسة الضمان الاجتماعي لدى متلقي الخدمة وموظفي المؤسسة على حد سواء. ولتحقيق أهداف هذه الدراسة قامت ال...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
337
37
اختر هذا السجل
مستوى تطبيقات استراتيجيات إدارة المواهب وأثرها في تعزيز الانتماء التنظيمي لدى الاطباء والممرضين العاملين في المستشفيات الحكومية والخاصة في محافظة إربد...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Level of Applying Talent Managem ent Strategies and its Impact on Organizational Committment as perceived by Physicians and Nurses Working in Public and Private Hospitals in Irbid Governrate
المؤلف:
عبابنة، بيداء منتصر
تاريخ:
2016
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى تطبيقات استراتيجيات إدارة المواهب وأثرها في تعزيز الانتماء التنظيمي لدى الأطباء والممرضين العاملين في المستشفيات الحكومية والخاصة في محافظة أر...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
559
38
اختر هذا السجل
أثر إعادة هندسة العمليات الإدارية على أداء العاملين كوسيلة لتحقيق الميزة التنافسية في قطاع شركات الاتصالات الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Business Process Reengineering on the Performance of Employees as a Means to Achieve the Competitive Advantage in the Jordanian Telecommunications Sector
المؤلف:
الفاخوري، حنين مفيد عبدالعزيز
تاريخ:
2016
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
المستخلص:
هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على واقع إعادة هندسة العمليات الإدارية من حيث المفهوم وآلية التطبيق والمزايا التي يحققها لدى العاملين في قطاع شركات الاتصالات الأردنية، كذلك الكشف ع...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
467
39
اختر هذا السجل
The Impact of Transformational Leadership on Work Associated Outcomes of the Employees : The Case of Irbid District Electricity Company
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
أثر القيادة التحويلية في مخرجات العمل للموظفين : حالة الدراسة شركة كهرباء محافظة اربد
المؤلف:
بيدس، حنين ياسر
تاريخ:
2016
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
المستخلص:
في هذه الدراسة، تم وضع نموذج لدراسة آثار أسلوب القيادة التحويلية على أداء الموظفين وعلى الرضى الوظيفي. العينة تتكون من 105 موظفا يعملون في شركة كهرباء محافظة اربد. تم اعتماد الاستب...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
207
40
اختر هذا السجل
دور الذكاء العاطفي في تحسين الأداء الوظيفي لدى المدراء في القطاع المالي الأردني
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Emotional Intelligence in Improving the Job Performance of Managers in the Jordanian Financial Sector
المؤلف:
أبو الحسن، ميرا قاسم
تاريخ:
2016
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة اليرموك
المستخلص:
هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على مستوى الذكاء العاطفي لدى مدراء القطاع المالي (البنوك والتأمين)، كذلك التعرف على مستوى الأداء الوظيفي لدى مدراء القطاع المالي (البنوك والتأمين)،...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
526
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
[1]
« السابق
1
2
3
4
5
التالي »
[5]
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو
