1اختر هذا السجل

تطوير التنظيم الإداري لكليات جامعة الموصل باستخدام تقنية الهندسة القيمية

العنوان بلغة أخرى:	Development the Management Organize to the Mosul University Colleges by Value Engineering Technique
المؤلف:	الخشاب، حسان ثابت جاسم محمد
المصدر:	مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج6, ع1
الناشر:	جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	102 - 124
المستخلص:	تسعى الدراسة إلى الاستفادة من تقنية الهندسة القيمية في تطوير التنظيم الإداري لكليات جامعة الموصل، إذ تمثلت مشكلة الدراسة نحو التركيز على تطوير عمل التشكيلات (شعبة، وحدة) من خلال تح... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

66

2اختر هذا السجل

الوظائف الادارية في الانموذج الاداري الاسلامي : دراسة على مجموعة مختارة من المنظمات الخدمية في مدينة الموصل...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الخشاب، حسان ثابت جاسم محمد
المصدر:	تنمية الرافدين , مج 32, ع 101
الناشر:	جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	عروض رسائل
الصفحات:	267 - 268
المستخلص:	تعني الإدارة في الإسلام الاستناد إلى أحكام الشريعة الإسـلامية (العقائديـة، الخلقيـة، المعاملات)، في ممارسة الوظائف الإدارية (التخطيط والتنظيم والقيادة والرقابة)، وذلك من أجل الوصول... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

207

3اختر هذا السجل

ترشيد الهيكل التنظيمي لجامعة الموصل : أنموذج تقويمي مقترح

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الخشاب، حسان ثابت جاسم محمد
المصدر:	تنمية الرافدين , مج 35, ع 111
الناشر:	جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	79 - 99
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى تحليل التنظيم الإداري في جامعة الموصل للكشف عن مدى اتساقه مع المعايير والمبادىء العلمية للتنظيم، وبعد دراسة الواقع التنظيمي الفعلي للجامعة تبين أن هناك عدة مشكلات... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

4اختر هذا السجل

إعادة هيكلة المديرية العامة للتربية في محافظة نينوي

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الخشاب، حسان ثابت جاسم محمد
المصدر:	تنمية الرافدين , مج 35, ع 113
الناشر:	جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	117 - 137
المستخلص:	سعت الدراسة إلى معالجة المشكلات المتعلقة بإعادة الهيكلة في المديرية العامة لتربية نينوي، المتمثلة بالزخم الكبير على خدماتها والانخفاض النوعي في مستوى أدائها، فضلاً عن عدم التوازن ف... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

5اختر هذا السجل

اعتماد مدخل القيم المتعارضة في صياغة أنموذج لتحقيق الفاعلية التنظيمية: دراسة استطلاعية لآراء القيادات الإدارية في جامعة الموصل...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Adoption of the Competing Values Approach to Achieve Organizational Effectiveness: A Prospective Study to Administrative Leadership Opinions at the Mosul University
المؤلف:	الخشاب، حسان ثابت جاسم محمد
المصدر:	تنمية الرافدين , مج37, ع117
الناشر:	جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	119 - 135
المستخلص:	يهدف البحث إلى الاستفادة من مدخل القيم المتعارضة من اجل تعزيز الفاعلية التنظيمية، سعيا لحل مشكلة الدراسة والمتمثلة بإيجاد آلية عملية لرفع مستوى الفاعلية في ميدان الدراسة (جامعة الم... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

6اختر هذا السجل

أثر بعض إجراءات التسويق الداخلي في أداء العاملين : دراسة ميدانية في عينة من المصارف التجارية في محافظة نينوي...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الخشاب، حسان ثابت جاسم محمد
تاريخ:	2005
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة الموصل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

7اختر هذا السجل

وصف وتشخيص أبعاد المهارات الناعمة في جامعة الموصل: دراسة استطلاعية لآراء عينة من التدريسين العاملين في الكليات الإنسانية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Description and Diagnosis of the Dimensions of Soft Skills at the University of Mosul: An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Teachers Working in Humanities Colleges
المؤلف:	حميد، رنا خير الدين
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج17, ع56
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	364 - 379
المستخلص:	يهدف البحث الحالي إلى معرفة أبعاد المهارات الناعمة بين عينة من تدريسي جامعة الموصل، ولتحقيق هدف البحث فقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي لجمع وتحليل البيانات الموزعة بواسطة استم... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

8اختر هذا السجل

رأس المال النفسي ودوره في المهارات الناعمة: دراسة مسحية في بعض كليات جامعة الموصل

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Psychological Capital and Its Role in Soft Skills: A Survey Study in Some Colleges of the University of Mosul
المؤلف:	حميد، رنا خير الدين
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج17, ع56
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	468 - 486
المستخلص:	سعى البحث الحالي إلى استكشاف مفهوم رأس المال النفسي بأبعاده الأربعة متمثلة بــــ (الكفاءة الذاتية، التفاؤل، الأمل، المرونة)، بوصفه متغيرا مستقلا، ودوره في المهارات الناعمة بوصفها ا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

9اختر هذا السجل

تشخيص القدرات التنظيمية وفق أنموذج "Falletta": دراسة مسحية في جامعة الموصل

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Diagnosis of Organizational Capabilities According to the "Falletta" Model: Survey Study at the University of Mosul
المؤلف:	القصيري، سارة سمير بشير
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج17, ع53
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	395 - 414
المستخلص:	تمثلت أهداف الدراسة بإظهار واقع القدرات التنظيمية الموجودة في المنظمة المبحوثة من أجل النهوض بمستوى الأداء الجامعي من خلال ما تحققه هذه القدرات من عوامل أساسية تساعد في ارتباط العا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

10اختر هذا السجل

أبعاد التطوير التنظيمي الفاعل: دراسة ميدانية في مديرية الأحوال المدنية والجوزات والإقامة في محافظة نينوي...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Requirements for Effective Organizational Development: A Field Study in the Directorate of Civil Status Passports and Residence of Nineveh Governorate
المؤلف:	هاشم، زينة عبدالنافع
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج17, ع55
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	378 - 397
المستخلص:	سعت الدراسة إلى تحديد متطلبات التطوير التنظيمي الفاعل في مديرية الأحوال المدنية والجوازات والإقامة في محافظة نينوي، والتي تعد من المنظمات الخدمية المهمة لدى الموطن وتمثيله بأبعاد ا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

11اختر هذا السجل

تأثير القدرات التنظيمية وفق أنموذج "Falletta" على اندماج العاملين: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الملاكات التدريسية في كلية الإدارة والاقتصاد - جامعة الموصل...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Capabilities According to the Falletta Model on Employee Engagement: A Survey Study in the College of Administration and Economics - University of Mosul
المؤلف:	القصيري، سارة سمير بشير
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج17, ع53
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	90 - 108
المستخلص:	يهدف البحث الحالي إلى بيان أثر القدرات التنظيمية المتمثلة بـ (الهيكل والقابلية على التكيف، المعلومات والتقانات، الإدارة المباشرة، المقاييس والمكافآت، النمو والتطور) على اندماج العا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

12اختر هذا السجل

متطلبات التطوير التنظيمي من وجهة نظر ممارسي التطوير التنظيمي في مديرية الأحوال المدنية والجوازات والإقامة في محافظة نينوي...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Requirements for Organizational Development from the Point of View of Organizational Development Practitioners in the Directorate of Civil Status, Passports and Residence in Nineveh Governorate
المؤلف:	هاشم، زينة عبدالنافع
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج17, ع55
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	230 - 250
المستخلص:	سعت الدراسة إلى تحديد متطلبات التطوير التنظيمي الفاعل في مديرية الأحوال المدنية والجوازات والإقامة في محافظة نينوى، والتي تعد من المنظمات الخدمية المهمة لدى المواطن وتمثيله بأبعاد... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

عدد مرات التحميل

66

عدد مرات التحميل

207

دليل المستخدم

دليل الفيديو