1اختر هذا السجل

مدى توافر أبعاد المنظمة المتعلمة بالوزارات الفلسطينية في قطاع غزة من وجهة نظر شاغلي الوظائف الإشرافية...

العنوان بلغة أخرى:	The Extend of The Availability of The Dimensions of The Learning Organizations in The Palestinian Ministries in The Gaza Strip from The Point of View of The Occupants of Supervisory Positions
المؤلف:	الشنطى، محمود عبدالرحمن إبراهيم
المصدر:	مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية , مج24, ع1
الناشر:	الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	74 - 98
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على درجة توافر أبعاد المنظمة المتعلمة في الوزارات الفلسطينية في قطاع غزة، وكذلك للكشف عن الفروق في استجابات أفراد العينة تبعاً للمتغيرات الديمغرافية (ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

65

2اختر هذا السجل

دور الدعم التنظيمي كمتغير معدل في العلاقة بين الضغوط الوظيفية والأداء الوظيفي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Organizational Support as a Moderating Variable on the Relationship between Job Stress and Job Performance
المؤلف:	الشنطى، محمود عبدالرحمن إبراهيم
المصدر:	مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية , مج1, ع3
الناشر:	جامعة القدس المفتوحة
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	113 - 148
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى مستوى الأداء الوظيفي للممرضين العاملين في المستشفيات الحكومية الفلسطينية بقطاع غزة، وإلى التعرف إلى مستوى الضغوط الوظيفية التي يتعرضون لها، وكذلك ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

194

3اختر هذا السجل

العلاقة بين الأنماط القيادية والالتزام التنظيمي : الرضا الوظيفي كمتغير وسيط

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The relationship between Leadership patterns and Organizational Commitment : The Mediating Role of Job Satisfaction
المؤلف:	الشنطى، محمود عبدالرحمن إبراهيم
المصدر:	مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية , مج2, ع7
الناشر:	جامعة القدس المفتوحة
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	85 - 104
المستخلص:	هدفت الدراسة إلي تعرف مستوى الالتزام التنظيمي، والكشف عن النمط القيادي السائد بالوزارات الفلسطينية. وتسعي أيضا لاختبار أثر الرضا الوظيفي بوصفه متغيرا وسيطا في العلاقة بين أنماط الق... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

543

4اختر هذا السجل

دور الإستغراق الوظيفي كمتغير وسيط بين القيادة التحويلية والسلوك الإبداعي لدى العاملين بوزارة التنمية الإجتماعية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Job Involvement as A Mediator Variable between Transformation Leader Ship Style and Innovative Behavior Among Ministry of Social Development
المؤلف:	الشنطى، محمود عبدالرحمن إبراهيم
المصدر:	مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية , مج27, ع2
الناشر:	الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 33
المستخلص:	هدفت الدراسة التعرف إلى مستوى ممارسة أبعاد القيادة التحويلية في وزارة التنمية الاجتماعية بقطاع غزة، وقياس مستوى الاستغراق الوظيفي والسلوك الإبداعي، وكذلك تحديد دور الاستغراق الوظيف... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

253

5اختر هذا السجل

دور التمكين الإداري في تحسين الأداء المؤسسي في الخدمات الطبية العسكرية بالمحافظات الجنوبية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Administrative Empowerment in Improving the Institutional Military Medical Services- Southern Governorates
المؤلف:	الشنطى، محمود عبدالرحمن إبراهيم
المصدر:	مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية , مج4, ع11
الناشر:	جامعة القدس المفتوحة
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	108 - 123
المستخلص:	هدفت الدراسة معرفة دور أبعاد التمكين الإداري في تحسين الأداء المؤسسي بالمؤسسات الصحية العسكرية في الخدمات الطبية. ولتحقيق أهداف الدراسة، تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي. وتكون مج... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

73

6اختر هذا السجل

الدور الوسيط لجودة الحياة الوظيفية في العلاقة بين القيادة الاستراتيجية والأداء المؤسسي بجهاز الشرطة الفلسطينية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Mediating Role of Quality of Job Life in the Relationship Between Strategic Leadership Style and Institutional Performance in Palestinian Police
المؤلف:	الشنطى، محمود عبدالرحمن إبراهيم
المصدر:	مجلة جامعة الملك سعود - العلوم الإدارية , مج28, ع2
الناشر:	جامعة الملك سعود
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	113 - 145
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى اختبار دور جودة الحياة الوظيفية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الاستراتيجية والأداء المؤسسي. ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتكونت عي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

106

7اختر هذا السجل

الرشاقة الاستراتيجية وأثرها في تعزيز الميزة التنافسية: دراسة ميدانية على شركات صناعة الأدوية الفلسطينية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Strategic Agility in Enhancing the Competitive Advantage of the Palestinian Pharmaceutical Industrial Companies
المؤلف:	الشنطى، محمود عبدالرحمن إبراهيم
المصدر:	مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية , مج29, ع1
الناشر:	الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	130 - 163
المستخلص:	هدفت الدراسة التعرف إلى أثر الرشاقة الاستراتيجية في تعزيز الميزة التنافسية في شركات صناعة الأدوية الفلسطينية، ولتحقيق أهداف الدراسة اعتمد المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع الدراس... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

260

8اختر هذا السجل

التمكين الإداري كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية وجودة الخدمات المقدمة لدى العاملين في المديرية العامة للخدمات الطبية العسكرية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effects of Transformational Leadership in the Quality of Services from the Perspective of Mediator Role of Administrative Empowerment at General Directorate of Military Medical Services
المؤلف:	الشنطى، محمود عبدالرحمن إبراهيم
المصدر:	مجلة جامعة الملك سعود - العلوم الإدارية , مج29, ع1
الناشر:	جامعة الملك سعود
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	19 - 52
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على الدور الوسيط للتمكين الإداري في العلاقة بين القيادة التحويلية وجودة الخدمات. وتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في المديرية العامة للخدمات الطبية العس... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

69

9اختر هذا السجل

أثر المناخ التنظيمي على أداء الموارد البشرية : دراسة ميدانية على وزارات السلطة الوطنية الفلسطينية في قطاع غزة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الشنطى، محمود عبدالرحمن إبراهيم
تاريخ:	2006
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الإسلامية (غزة)
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل 7 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

969

10اختر هذا السجل

دور الدعم التنظيمي المدرك كمتغير وسيط في العلاقة بين العدالة التنظيمية وسلوك المواطنة التنظيمية " دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة الداخلية - الشق المدني - قطاع غزة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Mediating Role of Perceived Organizational Support in The Relationship between Organizational Justice and Organizational Citizenship Behavior Applied Study of The Interior Ministry - the Civil Part of The Gaza Strip
المؤلف:	الشنطى، محمود عبدالرحمن إبراهيم
المصدر:	مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية , مج23, ع2
الناشر:	الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	31 - 59
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى سلوك المواطنة التنظيمية، وقياس مستوى العدالة التنظيمية، وكذلك الكشف عن مدى وجود علاقة بين العدالة التنظيمية وسلوك المواطنة. بالإضافة، هدفت الد... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

336

11اختر هذا السجل

أثر تطبيق معايير الحكم الرشيد في تطوير الأداء المؤسسي: دراسة حالة وزارة الداخلية والأمن الوطني بالمحافظات الجنوبية لفلسطين...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Influence of Applying the Criteria of Good Governance on the Institutional Performance Development: Case Study "The Ministry of Interior and National Security in Southern Provinces"
المؤلف:	الشنطى، محمود عبدالرحمن إبراهيم
المصدر:	مجلة العلوم الإدارية والاقتصادية , مج15, ع2
الناشر:	جامعة القصيم - كلية الاقتصاد والإدارة
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	62 - 92
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق معايير الحكم الرشيد في تطوير الأداء المؤسسي بوزارة الداخلية والأمن الوطني الشق العسكري في المحافظات الجنوبية لفلسطين، ولتحقيق أهداف الدراسة تم... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

41

12اختر هذا السجل

دور القيادة التحويلية في عمليات إدارة المعرفة : دراسة تطبيقية على العاملين في وزارة الداخلية الفلسطينية بقطاع غزة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Transformational Leadership on the Knowledge Management : An Applied Study on the Employees in the Palestinian Interior Ministry-Gaza Strip
المؤلف:	الشنطى، محمود عبدالرحمن إبراهيم
المصدر:	المجلة الأردنية في إدارة الأعمال , مج13, ع3
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	435 - 459
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن درجة توافر عمليات إدارة المعرفة، وقياس مستوي ممارسة أبعاد القيادة التحويلية، بالإضافة إلى التعرف على أثر القيادة التحويلية (التأثير المثالي، الاستثارة... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

13اختر هذا السجل

أثر ممارسة أساليب القيادة التحويلية في جودة الحياة الوظيفية : دراسة تطبيقية على وزارة الصحة الفلسطينية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact Of Transformational Leadership Styles Practice On The Quality Of Working Life : An Applied Study On The Palestinian Ministry Of Health
المؤلف:	الشنطى، محمود عبدالرحمن إبراهيم
المصدر:	المجلة الأردنية في إدارة الأعمال , مج12, ع1
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	31 - 57
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى جودة الحياة الوظيفية ودرجة ممارسة القيادة التحويلية في وزارة الصحة الفلسطينية بقطاع غزة، وكذلك الكشف عن أثر القيادة التحويلية بأبعادها الأربعة... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

14اختر هذا السجل

أثر المناخ التنظيمي علي أداء الموارد البشرية في وزارات السلطة الوطنية الفلسطينية في قطاع غزة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Climate on the Performance of Human Resources in the Ministries of Palestinian Authority in the Gaza Strip
المؤلف:	الفرا، ماجد محمد عبدالسلام
المصدر:	مجلة الجامعة الإسلامية للبحوث الإنسانية , مج16, ع1
الناشر:	الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2008
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	713 - 755
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير أبعاد المناخ التنظيمي السائد في وزارات السلطة الوطنية الفلسطينية علي أداء الموارد البشرية، وتقييم المناخ التنظيمي بهذه الوزارات وكذلك التع... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

42

15اختر هذا السجل

وظيفة الاختيار كإحدى ممارسات إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بتحقيق الميزة التنافسية المستدامة: دراسة ميدانية على الشركات المزودة لخدمة الانترنت في المحافظات الجنوبية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effects of Selection as a HRM Practice on Achieving Sustainable Competitive: Field Study ISP's Companies - Gaza Strip Advantage
المؤلف:	أبو شريعة، عامر سليمان إبراهيم
المصدر:	مجلة الاقتصاد والمالية , مج7, ع1
الناشر:	جامعة حسيبة بن على الشلف - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 22
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على وظيفة الاختيار كإحدى ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها على تحقيق الميزة التنافسية المستدامة في الشركات المزودة لخدمة الإنترنت-قطاع غزة، وقد اعتمد الب... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

65

عدد مرات التحميل

194

عدد مرات التحميل

543

عدد مرات التحميل

253

عدد مرات التحميل

73

عدد مرات التحميل

106

عدد مرات التحميل

260

عدد مرات التحميل

69

عدد مرات التحميل

969

عدد مرات التحميل

336

عدد مرات التحميل

41

عدد مرات التحميل

42

عدد مرات التحميل

86

دليل المستخدم

دليل الفيديو