1اختر هذا السجل

واقع التنمية المهنية وأثرها على الأداء الوظيفي كما يراها أعضاء الهيئة التدريسية الجامعات الأردنية إقليم الشمال : دراسة ميدانية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Professional Development on Organizational Performance as Shown by Jordanian Universities Instructors Northern Region : Applied Study
المؤلف:	الهزايمة، أحمد صالح
المصدر:	مجلة الاقتصادي , س 5, ع 5
الناشر:	جامعة عدن - كلية الاقتصاد
تاريخ:	2012
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	159 - 193
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى بيان واقع التنمية المهنية وأثرها على الأداء الوظيفي كما يراه أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الأردنية وذلك من خلال معرفة وتقييم واقع التنمية في مجال تنمية مهارا... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

96

2اختر هذا السجل

أثر أخلاقيات العمل على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية على موظفات جامعة الملك سعود بمدينة الرياض

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The impact of work ethic on job performance: Field Study on Female Employees of King Saud University in Riyadh
المؤلف:	الهزايمة، أحمد صالح
المصدر:	مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية , مج2, ع14
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	33 - 61
المستخلص:	هدف البحث إلى التعرف على أخلاقيات العمل بمحاورها (الصدق، والرقابة الذاتية، والإخلاص، والإتقان، والأمانة، والعدل)، وتأثيرها على الأداء الوظيفي، دراسة ميدانية على موظفات جامعة الملك... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

726

3اختر هذا السجل

دور المعرفة في عملية اتخاذ القرار: دراسة ميدانية على موظفي أمانة محافظة جدة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الهزايمة، أحمد صالح
المصدر:	المجلة العربية للعلوم الاجتماعية , ع17, ج3
الناشر:	المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	42 - 70
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على دور المعرفة في عملية اتخاذ القرار لدى موظفي أمانة محافظة جدة. تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي. وتمثلت أداة الدراسة في استبانة تم تطبيقها على موظفي أما... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

199

4اختر هذا السجل

دور هندرة وظائف إدارة الموارد البشرية على جودة التعليم الجامعي من وجهة نظر الموظفين الإداريين بجامعة الملك عبد العزيز: دراسة ميدانية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الهزايمة، أحمد صالح
المصدر:	المجلة العربية للعلوم الاجتماعية , ع22, ج2
الناشر:	المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	94 - 136
المستخلص:	كشفت الدراسة عن دور هندرة وظائف إدارة الموارد البشرية على جودة التعليم الجامعي من وجهة نظر الموظفين الإداريين بجامعة الملك عبد العزيز. عرضت الدراسة إطاراً مفاهيمياً تضمن هندرة وظائ... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

39

5اختر هذا السجل

أثر البوابة الإلكترونية للقبول على جودة الخدمات من وجهة نظر الطلاب المستجدين: دراسة ميدانية بجامعة الملك عبدالعزيز في محافظة جده...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of the Electronic Admission Portal on the Quality of Services form the Point of View of New Students: A Field Study at King Abdulaziz University in Jeddah
المؤلف:	الهزايمة، أحمد صالح
المصدر:	المجلة العربية للآداب والدراسات الانسانية , ع24
الناشر:	المؤسسة العربية للتربية والعلوم والآداب
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	389 - 420
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى معرفة أثر البوابة الإلكترونية للقبول في جامعة الملك عبد العزيز عن جودة الخدمات للطلاب المستجدين بالجامعة، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتم تصميم استبان... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

15

6اختر هذا السجل

دور هندرة وظائف إدارة الموارد البشرية على الأداء الوظيفي من وجهة نظر موظفي وزارة الحرس الوطني بمحافظة جدة: دراسة ميدانية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Reengineering Human Resource Management Functions on Job Performance from the Point of View of the Employees of the Ministry of National Guard
المؤلف:	الهزايمة، أحمد صالح
المصدر:	المجلة العربية للنشر العلمي , ع44
الناشر:	مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	345 - 378
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على دور هندرة وظائف إدارة الموارد البشرية والمتمثلة ب (التحليل الوظيفي، الاستقطاب، التدريب والمسار الوظيفي) من وجهة نظر الموظفين بوزارة الحرس الوطني، كما اس... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

12

7اختر هذا السجل

أثر الثقافة التنظيمية على جودة الحياة الوظيفية من وجهة نظر الموظفين الإداريين بالمحكمة العامة بمحافظة جدة: دراسة ميدانية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الهزايمة، أحمد صالح
المصدر:	المجلة العربية للنشر العلمي , ع57
الناشر:	مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	212 - 236
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الثقافة التنظيمية على جودة الحياة الوظيفية من وجهة نظر الموظفين الإداريين بالمحكمة العامة بمحافظة جدة. ولتحقيق هدف الدراسة فقد اعتمد الباحثان على ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

12

8اختر هذا السجل

أثر اتجاهات المديرين التنفيذيين في عملية الإصلاح والتطوير الإداري في القطاع العام لمحافظة أربد: دراسة ميدانية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الهزايمة، أحمد صالح
المصدر:	المؤتمر العلمي الثالث حول آفاق الاستثمار في رأس المال الفكري والمعرفي وأثرة في التنمية
الناشر:	جامعة جرش الأهلية - كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية
تاريخ:	2007
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
الصفحات:	1 - 2
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

26

9اختر هذا السجل

أثر التغيير في التطوير التنظيمي: حالة دراسية ميدانية في دائرة الجمارك العامة الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Changes in Organizational Development: Case Study in Jordan Public Customs Department
المؤلف:	الهزايمة، أحمد صالح
المصدر:	مجلة الإدارة والتنمية للبحوث والدراسات , ع7
الناشر:	جامعة علي لونيسي البليدة 2 - مخبر تسيير الجماعات المحلية ودورها في تحقيق التنمية
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	8 - 35
المستخلص:	هـدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى الأسباب التي استدعت عملية التغيير التي تم تبنيها وتنفيذها حديثا في دائرة الجمارك العامة الأردنية، وذلك من وجهة نظر المديرين ورؤساء الأقسام، كما هدف... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

10اختر هذا السجل

دور نظام المعلومات في اتخاذ القرارات في المؤسسات الحكومية : دراسة ميدانية في المؤسسات العامة لمحافظة أربد...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الهزايمة، أحمد صالح
المصدر:	مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية , مج25, ع1
الناشر:	جامعة دمشق
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	379 - 408
المستخلص:	المعلومات هي البيانات ذات معنى. وتحتاج المنظمة إلى المعلومات كي تتمكن من ربط أجزائها المختلفة لتحقيق أهدافها وحتى تتمكن من التكيف مع البيئة المحيطة بنجاح٠ وتكون المعلومات ذات قيمة... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

11اختر هذا السجل

أثر التخطيط الاستراتيجي على علمية اتخاذ القرار : دراسة حالة " الجامعات الخاصة في إقليم الشمال

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	البطاينة، محمد تركي
المصدر:	إربد للبحوث والدراسات - العلوم الإدارية والمالية , مج17, ع3
الناشر:	جامعة إربد الأهلية - عمادة البحث العلمى
تاريخ:	2014
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 43
المستخلص:	هدفت الدراسة لبيان أثر التخطيط الاستراتيجي والدور المهم في عملية اتخاذ القرارات من وجهة نظر الإدارة العليا في الجامعات الخاصة، حيث تكون مجتمع الدراسة من (140) فردا، وقد تم اختيار ع... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

454

12اختر هذا السجل

دور بيئة العمل الداخلية في تحقيق الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية على موظفي أمانة محافظة جده

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Internal Work Environment on the Organizational Commitment : A field Study on Jeddah Municipality Staff
المؤلف:	الزهراني، عبير بنت حسن بن يحيى
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة الملك عبد العزيز
المستخلص:	هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على دور البيئة الداخلية لأمانة محافظة جدة، (المشاركة في اتخاذ القرارات، جماعة العمل، الاتصالات الإدارية) على الالتزام التنظيمي. اتبعت هذه الدراسة ال... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

720

13اختر هذا السجل

أثر التمكين الإداري في تحسين الأداء التنظيمي: دراسة حالة لشركة الاتصالات الأردنية "أورانج"

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of the Administrative Empowerment on Improving Performance: A Case Study of Jordan Telecommunication Company "Orange"
المؤلف:	الزعبي، محمد عمر
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج39, ع3
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	79 - 92
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى بيان أثر وأهمية التمكين الإداري والمتمثل في (تفويض الصلاحيات، والتدريب، وطرق الاتصال، والمشاركة بالمعلومات) في تحسين أداء العاملين لدى شركة الاتصالات الأردنية، وفي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

269

14اختر هذا السجل

أثر ضغوط العمل على عملية اتخاذ القرار: دراسة ميدانية على القيادات الإدارية مطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Work Stressors on Decision Making
المؤلف:	ابن دعجم، هشام سعد
المصدر:	مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية , مج4, ع2
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	59 - 70
المستخلص:	هدف البحث إلى التعرف على أثر ضغوط العمل على عملية اتخاذ القرار، وذلك بالتطبيق على القيادات الإدارية بمطار الملك عبد العزيز الدولي بجدة، وقد اعتمد الباحث على المنهج الاستنباطي الذي... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

96

عدد مرات التحميل

726

عدد مرات التحميل

199

عدد مرات التحميل

39

عدد مرات التحميل

15

عدد مرات التحميل

12

عدد مرات التحميل

12

عدد مرات التحميل

26

عدد مرات التحميل

454

عدد مرات التحميل

720

عدد مرات التحميل

269

عدد مرات التحميل

307

دليل المستخدم

دليل الفيديو